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Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Maßnahmen zur Rückholung und Re-Integration

Seminar

Die Verpflichtung des Arbeitgebers, präventive Maßnahmen bei längerfristigen gesundheitlichen Problemen von Beschäftigten durchzuführen, bezieht sich auf alle Beschäftigte. In diesem Seminar erhältst du einen umfassenden Überblick darüber, in welchem Rechtsrahmen sich die Wiedereingliederung bewegt, wie sie vorschriftsmäßig verläuft und welche Hürden zu beachten sind.

Grundlagen und Entstehung des BEM

Handlungsempfehlungen für das BEM.
Rechtliche Grundlagen.
Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM.
Persönlicher Geltungsbereich.
Sachliche Voraussetzungen.

Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM

Ziele des BEM.
Relevanz und Ursachen von Langzeiterkrankungen.
Anspruch auf leidensgerechten Arbeitsplatz?
Datenschutzrechtliche Aspekte.
Kündigung wegen Krankheit und BEM.
Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung zum BEM.

Die Beteiligten des BEM und ihre Rollenverteilung

Arbeitgeber.
Arbeitnehmervertretung.
Schwerbehindertenvertreter:in.
Arbeitnehmer:in.
Betriebsarzt/-ärztin.
Außerbetriebliche Beteiligte.

Konkrete Schritte zur Einführung des BEM

Gesprächsführung und -vorbereitung aus juristischer Sicht.
Anschreiben an Mitarbeiter:innen.
Einholung der Zustimmung der Mitarbeiter:innen und Protokollierung.
Maßnahmendurchführung und ggf. Folgegespräch.
Sonderfall: telefonisches Erstgespräch?

Folgen eines unterbliebenen BEM

Schadensersatzansprüche gegen den Arbeitgeber.
Diskriminierung nach AGG?
Bedeutung für die Kündigung.

Praktische Fälle und FAQs

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

In diesem Praxisseminar lernst du die rechtlichen Voraussetzungen für das BEM kennen und die konkrete Handhabung in dem Zusammenwirken der inner- und außerbetrieblichen Gremien.
Du erlernst die Techniken der schwierigen Gesprächsführung sowie deren konkrete Anwendung im BEM.
Mit diesem Wissen kannst du das BEM erfolgreich in deine Unternehmensstrukturen integrieren - zum Nutzen aller Beteiligten.

Marco Ferme

Prof. Dr. Martin Jungraithmayr

Hans Peter Schneider

Präsenzveranstaltungen

Die Vermittlung und der Wissenstransfer der Lerninhalte erfolgt anhand von Vorträgen, Gruppendiskussionen.

Live-Online Veranstaltungen

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Hier erhältst du Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Die 10 häufigsten Fehler im BEM – und wie Sie sie vermeiden

Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (BEM) ist eine Erfolgsgeschichte – wenn es richtig umgesetzt wird. Leider werden bei der Umsetzung oft Fehler gemacht. Diese führen meist nicht nur zu einem juristisch zweifelhaften Eingliederungsmanagement, sondern erschweren auch einen erfolgreichen Verlauf. Hier die 10 häufigsten Fehler im BEM und wie Sie diese vermeiden können: 1. Fehler: Falsche Einladung Viele Fehler [...]

Weitere Informationen findest du hier

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis

Wie funktioniert BEM konkret in der Praxis eines mittelständischen Unternehmens? Julia Hindorf, BEM-Koordinatorin bei der Haufe Group, über die Bereitschaft der Mitarbeiter:innen, am BEM teilzunehmen, Lessons Learned und einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess im BEM. Frau Hindorf, können Sie uns bitte einen typischen BEM-Prozess in Ihrem Unternehmen beschreiben? Zum BEM werden bei uns – wie es vom [...]

Weitere Informationen findest du hier

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Die 10 häufigsten Fehler im BEM – und wie Sie sie vermeiden

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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis

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Fragen zu den Seminarinhalten

Im Seminar arbeitest du dich durch den gesamten Prozess des BEM, von der Einleitung bis zur Umsetzung konkreter Maßnahmen. Du erkennst, wie die einzelnen Schritte logisch aufeinander aufbauen und welche Anforderungen in jeder Phase gelten. Dadurch kannst du den Ablauf des BEM sicher nachvollziehen, strukturieren und im Arbeitsalltag gezielt steuern.

Du bekommst im Seminar einen strukturierten Überblick über die rechtlichen Grundlagen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und deren praktische Umsetzung. Dabei erkennst du, welche formalen Anforderungen zwingend eingehalten werden müssen und an welchen Stellen besondere Sorgfalt erforderlich ist. Dadurch kannst du die Umsetzung des BEM systematisch angehen, Fehler vermeiden und rechtliche Risiken deutlich reduzieren.

Du entwickelst ein umfassendes Verständnis für Aufbau, Ablauf und Zielsetzung des BEM. Im Seminar erkennst du, welchen Beitrag das BEM für stabile Arbeitsverhältnisse leisten kann. Dadurch kannst du das BEM gezielt einsetzen und langfristig wirksam im Unternehmen etablieren.

Du lernst, welche Verpflichtungen bei längerfristigen gesundheitlichen Problemen bestehen und wie diese im Rahmen des BEM berücksichtigt werden. Im Seminar wird dir gezeigt, wie präventive Maßnahmen sinnvoll eingesetzt werden können. Dadurch kannst du frühzeitig handeln und negative Entwicklungen vermeiden.

Im Seminar beschäftigst du dich mit Gesprächstechniken, die speziell für sensible Situationen im BEM geeignet sind. Du lernst, wie du Gespräche strukturierst, klar kommunizierst und gleichzeitig auf dein Gegenüber eingehst. Dadurch kannst du Gespräche zielgerichteter führen und Vertrauen aufbauen.

Du setzt dich mit typischen Herausforderungen auseinander, etwa Unsicherheiten im Ablauf oder Vorbehalten von Beteiligten. Im Seminar lernst du, wie du solche Situationen richtig einschätzt und angemessen reagierst. Dadurch kannst du auch in komplexeren Fällen im Kontext des BEM souverän handeln.

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Buchungs-Nr.:
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Bewertungen und Feedback unserer Teilnehmer:innen

4,6

809 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,6

Verständlichkeit der Inhalte:

4,6

Praxisbezug:

4,6

Fachkompetenz:

4,9

Teilnehmendenorientiert:

4,8

Methodenvielfalt:

4,5

Eva Waldburg-Marquardt

Bestätigte Teilnahme

HR-Manager, Outotec GmbH & Co.KG, Oberursel

Die Referentin hat den Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements und vor allem den rechtlichen Kontext klar und leicht verständlich übermittelt! Sehr zu empfehlen.

Philip Richter

Bestätigte Teilnahme

Rhenus SE & Co.KG, Gießen

An diesem Seminar hat mir der Austausch in der Gruppe besonders gut gefallen. Durch die Seminarunterlagen behält man einen guten Überblick über dieses umfassende Thema!

Sabrina Schröder

Bestätigte Teilnahme

S-KON Sales Kontor Hamburg GmbH, Hamburg

Gute Auswahl der Themen, die der Referent sehr verständlich und vor allem praxisbezogen darstellte! Sehr nützlich für die tägliche Arbeit im Eingliederungsmanagement!

Katharina Berg

Bestätigte Teilnahme

Neschen Coating GmbH, Bückeburg

Sehr zu empfehlendes Seminar! Die Themen wurden von dem Referenten verständlich, in einem attraktiven Mix aus Vortrag und praxisbezogenen Beispielen übermittelt!

Starttermine und Details

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28.10.2026

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Mittwoch, 28.10.2026

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

23.11.2026

Stuttgart

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Montag, 23.11.2026

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
Pausenverpflegung und
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Die Übernachtungskosten im Hotel werden von den Teilnehmenden direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung findest du in deiner Lernumgebung ein Reservierungsformular.

08.12.2026

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Dienstag, 08.12.2026

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05.02.2027

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Freitag, 05.02.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

22.02.2027

Hamburg

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Montag, 22.02.2027

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11.03.2027

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Donnerstag, 11.03.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

12.04.2027

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Montag, 12.04.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

12.05.2027

Frankfurt a. M.

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Veranstaltungsort

Best Western Plus Welcome Hotel Frankfurt

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Mittwoch, 12.05.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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08.06.2027

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Dienstag, 08.06.2027

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15.07.2027

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Donnerstag, 15.07.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

23.08.2027

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Montag, 23.08.2027

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

20.09.2027

Düsseldorf/Neuss

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