Inhalte
Grundlagen und Entstehung des BEM
- Handlungsempfehlungen für das BEM.
- Rechtliche Grundlagen.
- Betriebs- oder Dienstvereinbarungen zum BEM.
- Persönlicher Geltungsbereich.
- Sachliche Voraussetzungen.
Arbeitsrechtliche Auswirkung des BEM
- Ziele des BEM.
- Relevanz und Ursachen von Langzeiterkrankungen.
- Anspruch auf leidensgerechten Arbeitsplatz?
- Datenschutzrechtliche Aspekte.
- Kündigung wegen Krankheit und BEM.
- Erarbeitung einer Betriebsvereinbarung zum BEM.
Die Beteiligten des BEM und ihre Rollenverteilung
- Arbeitgeber:in.
- Arbeitnehmervertretung.
- Schwerbehindertenvertreter:in.
- Arbeitnehmer:in.
- Betriebsarzt/-ärztin.
- Außerbetriebliche Beteiligte.
Konkrete Schritte zur Einführung des BEM
- Gesprächsführung und -vorbereitung aus juristischer Sicht.
- Anschreiben an Mitarbeiter:innen.
- Einholung der Zustimmung der Mitarbeiter:innen und Protokollierung.
- Maßnahmendurchführung und ggf. Folgegespräch.
- Sonderfall: telefonisches Erstgespräch?
Folgen eines unterbliebenen BEM
- Schadensersatzansprüche gegen den Arbeitgeber.
- Diskriminierung nach AGG?
- Bedeutung für die Kündigung.
Praktische Fälle und FAQs
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- In diesem Praxisseminar lernen Sie die rechtlichen Voraussetzungen für das BEM kennen und die konkrete Handhabung in dem Zusammenwirken der inner- und außerbetrieblichen Gremien.
- Sie erlernen die Techniken der schwierigen Gesprächsführung sowie deren konkrete Anwendung im BEM.
- Mit diesem Wissen können Sie das BEM erfolgreich in Ihren Unternehmensstrukturen integrieren – zum Nutzen aller Beteiligten.
Methoden
Die Vermittlung und der Wissenstransfer der Lerninhalte erfolgt anhand von Vorträgen, Gruppendiskussionen.
Die Vermittlung und der Wissenstransfer der Lerninhalte erfolgt anhand von Vorträgen und Gruppendiskussionen.
Teilnehmer:innenkreis
Personalleiter:innen, Personalreferent:innen und Personalfachleute, erfahrene Fach- und Führungskräfte mit Vorgesetztenfunktion, Betriebsratsmitglieder und Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Werksärzt:innen.
Weitere Empfehlungen zu „Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
„Sehr zu empfehlendes Seminar! Die Themen wurden von dem Referenten verständlich, in einem attraktiven Mix aus Vortrag und praxisbezogenen Beispielen übermittelt!“
„Gute Auswahl der Themen, die der Referent sehr verständlich und vor allem praxisbezogen darstellte! Sehr nützlich für die tägliche Arbeit im Eingliederungsmanagement!“
„An diesem Seminar hat mir der Austausch in der Gruppe besonders gut gefallen. Durch die Seminarunterlagen behält man einen guten Überblick über dieses umfassende Thema!“
„Die Referentin hat den Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements und vor allem den rechtlichen Kontext klar und leicht verständlich übermittelt! Sehr zu empfehlen.“
Seminarbewertung zu „Rechtssichere Konzepte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Die 10 häufigsten Fehler im BEM – und wie Sie sie vermeiden
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis
Die 10 häufigsten Fehler im BEM – und wie Sie sie vermeiden
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in der Praxis
Starttermine und Details
Freitag, 18.10.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 25.10.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 25.11.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Mittwoch, 04.12.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 14.01.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 07.02.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 13.03.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 19.03.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Mittwoch, 02.04.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 05.05.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 02.06.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 25.06.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Freitag, 11.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 15.08.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 19.09.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Donnerstag, 25.09.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.