Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht
Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel
Schärfen Sie - nach dem Besuch der Jahresschluss-Tagung Personalbüro - Ihren Durchblick in Ihrem Themengebiet und tauchen Sie ein in den Vertiefungstag Arbeitsrecht, der die neuesten arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen vertiefend aufgreift. Nutzen Sie die Gelegenheit, für Sie besonders wichtige Aspekte und individuelle Fragestellungen in kleiner Runde zu diskutieren und zu klären.
Ihre Vorteile der Präsenz-Termine im Überblick:
- Ihr All Inclusive Erlebnis: Ein Tag vertiefendes Fachwissen im Workshop-Charakter inklusive Verköstigung in den Pausen.
- Direkte Interaktion: Diskussion und Austausch zu aktuellen Praxisfällen sowie Klärung Ihrer Fragen.
- Networking: Treffen Sie Fachkolleg:innen auf Augenhöhe.
- Tagungsunterlagen: Digital in Ihrer Lernumgebung verfügbar sowie in Papierform vor Ort.
- Bundesweite Tagungsorte: Eine Vielzahl an Terminen, auch ganz in Ihrer Nähe.
- Teilnehmer:innenzahl begrenzt: In kleiner Gruppe mit bis zu 20 Teilnehmer:innen.
Ihre Vorteile der Live-Online-Termine im Überblick:
- Begeisterte Teilnehmer:innen: Unsere Teilnehmer:innen empfehlen das Live-Online-Format weiter.
- Über Microsoft-Teams: Live im Austausch mit Referent:innen und anderen Teilnehmer:innen.
- Klärung Ihrer Fragen: Direkt und live im Workshop-Charakter diskutiert.
- Tagungsunterlagen: Digital sowie in Papierform rechtzeitig für Sie zur Verfügung.
- Live-Online-Termine: Sparen Sie Reisekosten und Reisezeit und wählen Sie aus einer Vielzahl an Terminen Ihren Wunschtermin aus.
- Teilnehmer:innenzahl begrenzt: Auch online optimale Durchführung in kleiner Gruppe.
Inhalte
NEUE GESETZE
- Erhöhung Mindestlohn zum 1.10.2022 auf 12 € - Auswirkungen auf bestehende Arbeits- und Tarifverträge; Folgen von Verstößen.
- Neuregelung Nachweisgesetz: erweiterte Nachweispflichten, Bußgeld, Beweislast.
- Änderungen bei der Arbeit auf Abruf.
- Dauer der Probezeit bei befristeten Arbeitsverhältnissen.
- Das Hinweisgeberschutzgesetz - Regelungen des Whistleblowing und Pflichten des Arbeitgebers.
- Umsetzung des Koalitionsvertrags – Änderungen im Arbeitsrecht, Befristungs- und Teilzeitrecht und mobiler Arbeit?
RECHTSPRECHUNG
- Urlaubsrecht, Verfall bei Langzeitkrankheiten auch ohne Hinweis? Verjährung von Urlaubsansprüchen?
- Neues zum bEM: Wann muss bEM wiederholt werden? Rechtsanspruch auf bEM.
- Mitarbeiterbeteiligung.
- Befristung.
- Brückenteilzeit – Nichteinhaltung der Ankündigungsfrist.
- AGG: Höhe der Entschädigung.
- Aktuelle Entscheidungen zu „Corona“, insb. Entschädigung, Testpflicht und Annahmeverzug.
- Arbeitsgeberzuschuss bei tariflicher Entgeltumwandlung.
- Auskunftsanspruch nach Art. 15 DSGVO, Entschädigungsansprüche bei Verstößen gegen datenschutzrechtliche Vorschriften.
- Recht der schwerbehinderten Menschen.
- Klageverzichtsprämie und Sozialplan.
- Verbraucherinsolvenz – Änderungsbefugnis über Arbeitsverhältnis.
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Beschäftigung über die Regelaltersgrenze hinaus.
- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot – Berechnung der Karenzentschädigung.
- Massenentlassungsanzeige – Fehlen der Soll-Angaben.
- Darlegungs- und Beweislast in Überstundenvergütungsprozess.
- Rückzahlung von Fortbildungskosten.
- Technische Überwachungseinrichtung – Gesamtbetriebsrat – Microsoft 365.
- Schlussformulierung eines Arbeitszeugnisses – kein Anspruch auf Dankes- und Wunsch-Formel.
- Annahmeverzug – Leistungswillen – unterlassener Zwischenverdienst.
- Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Initiativrecht des Betriebsrats.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Ihre Kenntnisse des aktuellen Arbeitsrechts werden in umfassender und praxisbezogener Form vertieft.
- Der:die Referent:in erläutert die Änderungen im Detail und geht auf Ihre individuellen Fragestellungen ein.
- Sie erhalten das Rüstzeug, um die Gesetzesänderungen in Ihrem Unternehmen sachgerecht umzusetzen.
- Ergänzendes bzw. vertiefendes arbeitsrechtliches Wissen zum Jahreswechsel.
Methoden
Vortrag und intensive Bearbeitung von Praxisfällen in kleinen Arbeitsgruppen. Praxisorientiertes Seminar mit konkreten Tipps für die tägliche Arbeit.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, die sich schwerpunktmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Praxis beschäftigen möchten. Teilnehmer:innen der Jahresschluss-Tagung Personalbüro, die die arbeitsrechtlichen Neuregelungen vertiefen wollen.
Teilnahmevoraussetzungen
Wir empfehlen die Teilnahme an der Jahresschluss-Tagung Personalbüro. Die Grundlagen der Jahresschluss-Tagung Personalbüro werden vorausgesetzt.
Weitere Empfehlungen zu „Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht“
Teilnehmer:innenstimmen
"Wissenslücken wurden sehr anschaulich geschlossen. Immer die neuesten Infos und topaktuell!"
"Es war keine Sekunde langweilig!"
"Angenehm strukturierter Zeitplan. Hoher Praxisbezug durch viele Fallbeispiele."
"Besonders toll fand ich die Möglichkeit, sich mit anderen Teilnehmern und den Referenten auszutauschen. Dabei hat man viele neue Impulse bekommen."
"Die Art des Vortrags hat mir sehr gut gefallen.“
"Der Praxisbezug durch den Referenten war sehr hilfreich.“
Unmittelbare Reaktion des Referenten auf Fragen und Kommentare der Teilnehmer. Gute und stabile Funktionalität der Technik. Lebendiger und praxisnaher Vortrag.
Tagungsbewertung zu „Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht“
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Bei gleichzeitiger Anmeldung gewähren wir auch im Fall von Buchungen verschiedener Tagungen oder Termine auf die Teilnahmegebühr
10% Rabatt für den 2.–4. Teilnehmer
15% Rabatt für den 5.–8. Teilnehmer
20% Rabatt ab dem 9. Teilnehmer
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Bei gleichzeitiger Anmeldung gewähren wir auch im Fall von Buchungen verschiedener Tagungen oder Termine auf die Teilnahmegebühr
10% Rabatt für den 2.–4. Teilnehmer
15% Rabatt für den 5.–8. Teilnehmer
20% Rabatt ab dem 9. Teilnehmer
Filtern Sie die Termine nach Ihrem Wunsch Ort und Zeitraum
Live-OnlineMittwoch, 07.12.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 25.01.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 26.01.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Flex-Garantie
Teil der Sommer-Akademie
Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
Sie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
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Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
