Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht
Alle Änderungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel
Kombinieren Sie Ihren Besuch der Jahresschluss-Tagung Personalbüro mit einem Vertiefungstag zu den neuesten arbeitsrechtlichen Gesetzes- und Rechtsprechungsänderungen. Nutzen Sie die Gelegenheit, für Sie besonders wichtige Aspekte und individuelle Fragestellungen in kleiner Runde zu diskutieren und zu klären.
ACHTUNG: Wir sind für Sie da – trotz Corona. Sichern Sie sich Ihren Vertiefungstag – Präsenz oder Online! Bei einem erneuten Shutdown sind Sie mit unseren Online-Terminen auf jeden Fall mit dabei. Falls Sie keine Reisemöglichkeit haben, wählen Sie gerne schon vorab „Online“. Sie finden in Kürze unsere Online-Angebote hier auf unserer Homepage.
Inhalte
Die Corona-Krise:
- Arbeitsrechtliche Fragen rund um die Folgen der Corona-Pandemie.
- Vorbeugende Maßnahmen für Krisenzeiten.
Neue Gesetze / Gesetzesänderungen
VerbändesanktionsG: Rechte der Arbeitnehmer bei unternehmensinternen Untersuchungen
- Umsetzung der Änderungen durch die Personalabteilung: Was ist zu tun und wie?
Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie
- Pflicht zur Schaffung von „Meldekanälen“.
- Aufgaben der Personalabteilung.
Aktueller Stand der Neuerungen zu Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Neuerungen im Arbeitszeitgesetz?
- Umsetzung des EuGH-Urteils zur Zeiterfassung?
Änderung des Befristungsrechts?
Aktuelle Rechtsprechung
Vergütung der Fahrzeit zum ersten und vom letzten Kunden als Arbeitszeit?
- Gestaltungshinweise und Ausschluss der Vergütung von Reisezeiten im Arbeitsvertrag?
Verfall von Urlaub nach der neuen Rechtsprechung in speziellen Situationen
- Pflichten des Arbeitgebers bei langandauernder Krankheit, Urlaub und Altersteilzeit.
Neues zum Datenschutz:
- Auskunft über die außerhalb der Personalakte gespeicherten Daten.
- Kündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten.
Entgeltfortzahlung
- Einheit des Verhinderungsfalls.
Bürgenhaftung für Arbeitsentgelt der Arbeitnehmer von Subunternehmern
- Vermeidungsstrategien.
Arbeitnehmerüberlassung
- Neues zum Equal-Pay-Grundsatz.
Überstunden
- Auskunftsanspruch.
- Auswirkungen aufgrund der EuGH-Vorgaben zur Zeiterfassung?
Befristungsrecht
- Neues zur Projektbefristung.
Nachweisgesetz und Ausschlussfristen
- Gestaltungshinweise.
Neue Rechtsprechung zum AGG
- Vorbeugende Maßnahmen.
Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Ihre Kenntnisse des aktuellen Arbeitsrechts werden in kompakter und praxisbezogener Form vertieft.
Der Referent erläutert die Änderungen im Detail und geht auf Ihre individuellen Fragestellungen ein.
Sie erhalten das Rüstzeug, um die Gesetzesänderungen in Ihrem Unternehmen sachgerecht umzusetzen.
Ergänzendes bzw. vertiefendes arbeitsrechtliches Wissen zum Jahreswechsel.
Methoden
Vortrag und intensive Bearbeitung von Praxisfällen in kleinen Arbeitsgruppen. Praxisorientiertes Seminar mit konkreten Tipps für die tägliche Arbeit.
Teilnehmerkreis
Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, die sich schwerpunktmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Praxis beschäftigen und daher nur den Vertiefungstag besuchen möchten. Weiterhin Teilnehmer der Jahresschluss-Tagung Personalbüro, die die arbeitsrechtlichen Neuregelungen vertiefen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Vertiefungstag Personalbüro: Arbeitsrecht“
"Wissenslücken wurden sehr anschaulich geschlossen. Immer die neuesten Infos und topaktuell!"
"Es war keine Sekunde langweilig!"
"Angenehm strukturierter Zeitplan. Hoher Praxisbezug durch viele Fallbeispiele."
"Besonders toll fand ich die Möglichkeit, sich mit anderen Teilnehmern und den Referenten auszutauschen. Dabei hat man viele neue Impulse bekommen."
"Die Art des Vortrags hat mir sehr gut gefallen.“
"Der Praxisbezug durch den Referenten war sehr hilfreich.“
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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Bei gleichzeitiger Anmeldung gewähren wir auch im Fall von Buchungen verschiedener Tagungen oder Termine auf die Teilnahmegebühr
10% Rabatt für den 2.–4. Teilnehmer
15% Rabatt für den 5.–8. Teilnehmer
20% Rabatt ab dem 9. Teilnehmer
01.12.2007.12.2008.12.2009.12.20 Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Termine & Orte
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Bei gleichzeitiger Anmeldung gewähren wir auch im Fall von Buchungen verschiedener Tagungen oder Termine auf die Teilnahmegebühr
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