Haufe Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2026/27
Gesetzliche Änderungen verstehen und anwenden
4,7
Unsere Expert:innen bieten dir in kleiner Gruppe einen umfassenden Überblick über die gesetzlichen Neuerungen im Arbeitsrecht zum Jahreswechsel 2026/27 und deren korrekte Umsetzung. Es wird ausführlich auf aktuelle Rechtsprechung und arbeitsrechtliche Dauerbrennerthemen eingegangen, die deine tägliche Personalarbeit betreffen.
Optimiere deine Personalarbeit und kläre offene Fragen direkt mit unseren Expert:innen.
INHALTE
Neue Gesetze
- Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie – neue Pflichten für Arbeitgeber auch bei nicht fristgerechter Umsetzung
- Neuregelung der Selbstständigkeit in der Sozialversicherung – Auswirkungen auf das Arbeitsrecht
- Stand zu weiteren aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetzesvorhaben
Aktuelle Rechtsprechung, u.a. zu folgenden Themen
- Kündigung
- Freistellung
- Entgeltgleichheitsklage
- Neues zur Massenentlassungsanzeige
- Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – (un-)zulässige Ungleichbehandlung
- Anforderung an innerbetriebliche Stellenausschreibung
- Insolvenzsicherung von Altersteilzeitguthaben
Wir garantieren höchste Aktualität!
Die Inhalte werden ständig ergänzt und aktualisiert – je nach Schwerpunkt und Relevanz.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Intensive Auseinandersetzung mit den neuen Gesetzen und Gesetzesentwürfen zum Jahreswechsel
- Betrachtung zahlreicher Fallbeispiele
- Unterstützung bei der korrekten Umsetzung der Änderungen
- Austausch und Diskussion in kleiner Runde
Methoden
Vortrag und intensive Bearbeitung von Praxisfällen in kleiner Gruppe. Praxisorientiertes Seminar mit konkreten Tipps für die tägliche Arbeit.
Empfohlen für
Mitarbeiter:innen der Personalabteilung, die sich an einem Tag einen Überblick über aktuelle Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht verschaffen möchten.
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Zur Online-Variante der Tagung Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2026/27
- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
- Effizienter Zeit- und Kosteneinsatz
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Starttermine und Details
Montag, 07.12.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden von den Teilnehmer:innen direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung findest Du in deiner Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Dienstag, 08.12.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Dienstag, 15.12.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Dienstag, 15.12.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Mittwoch, 13.01.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Montag, 18.01.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
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- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Dienstag, 19.01.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Dienstag, 19.01.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Donnerstag, 21.01.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Montag, 01.02.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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