HR-Manager - Lehrgang mit Zertifikat

In Kooperation mit der Technischen Hochschule Deggendorf

Die Anforderungen an Sie als Personaler werden zunehmend anspruchsvoller in der VUCA-Welt. Um bei strategischen, businessorientierten und gestalterischen Entscheidungen professionell zu agieren, liefert der HR-Manager-Lehrgang Ihnen aktuelles und praxisorientiertes Know-how zu den wichtigen HR-Themen. Stellen Sie sich zukunftsorientiert auf und erfahren Sie, welche Kompetenzen Sie als moderner HR-Manager benötigen.

HR-Manager Lehrgang mit Zertifikat

Pflichtseminar 1
2 Tage
Strategisches Personalmanagement
Pflichtseminar 2
2 Tage
Professionelles Talent Management
Pflichtseminar 3
2 Tage
Gesprächstraining für Personaler I

Wahlseminar 1: Fachkompetenz HR

Wahlseminar
2 Tage
Von der Einstellung bis zur Kündigung
Wahlseminar
2 Tage
Grundlagen der Personalplanung
Wahlseminar
2 Tage
Transformation nachhaltig gestalten
Wahlseminar
2 Tage
Psychologie für Personaler

Wahlseminar 2: Digital HR

Wahlseminar
2 Tage
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Wahlseminar
2 Tage
Big Data und People Analytics

Prüfung
1,5 Tage
Prüfungsseminar HR-Manager

Im Rahmen des Lehrgangs HR-Manager absolvieren Sie fünf Seminare (davon drei Pflichtseminare und zwei Wahlseminare) und eine Prüfung. Sie wählen jeweils ein Wahlseminar aus einem der beiden Wahlpools "Fachkompetenz HR" und "Digitalisierung im HR" aus.

Bringen Sie bereits nachweisbare Erfahrung in einzelnen Themenbereichen des Lehrgangs mit, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Seminarthemen zu tauschen. Rufen Sie uns für eine individuelle Anpassung des Lehrgangs an und lassen Sie sich von uns beraten, was möglich ist.

Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt 11,5 Präsenztage. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul innerhalb von zwei Jahren absolvieren, entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen.
Alle Seminare sind innerhalb von max. 2 Jahren zu besuchen.

Technische Hochschule Deggendorf

Der Lehrgang wurde durch die Technische Hochschule Deggendorf hinsichtlich der fachlichen und didaktischen Qualität geprüft. Die Technische Hochschule Deggendorf wird regelmäßig als innovative Hochschule in Hochschulrankings ausgezeichnet. Der Lehrgang kann auf das Master-Programm der Technischen Hochschulen Deggendorf angerechnet werden. 

Als Absolvent erhalten Sie 15 Credit Points (ECTS) angerechnet.

MyLehrgang

Individuell auf mich angepasst.
Der Aufbau des Lehrgangs ist inhaltlich und didaktisch abgestimmt. Damit bereitet er Sie optimal auf Ihre Herausforderungen als HR-Manager vor. Sollten Sie jedoch bereits mehrjährige Erfahrung in einzelnen Bereichen des Lehrgangs haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Seminare zu tauschen. Lassen Sie sich zur individuellen Anpassung des Lehrgangs HR-Manager persönlich von uns beraten. Die Beratung zu MyLehrgang ist für Sie kostenlos. Bei Buchung eines individuell angepassten Lehrgangs erheben wir eine Gebühr von zusätzlich 100,-€ zzgl. MwSt. (119,-€ inkl. MwSt.).  

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Anna PlewAnna Plew
Produktmanagement
0761 898-4332
anna.plew@haufe-akademie.de

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Die Lehrgangsinhalte sind ausgerichtet an den konkreten Aufgaben, die Sie als qualifizierter HR-Manager erfüllen müssen.
  • Haben Sie den Lehrgang erfolgreich absolviert, wird sich dies in fundierteren Entscheidungen, besseren Arbeitsergebnissen und einer gesteigerten Akzeptanz als Business-Partner auswirken.

Wir empfehlen den Lehrgang mit dem Pflichtseminar "Strategisches Personalmanagement" (8445) zu beginnen, da Sie dort ein grundlegendes Verständnis für ein strategisches, zukunftsorientiertes Personalmanagement erhalten. Mit diesem Grundverständnis können Sie in den weiteren Pflicht- und Wahlseminaren zielgerichtet an Ihren individuellen Fragestellungen, Fähigkeiten und Kompetenzen arbeiten, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich als HR-Manager zu agieren.

Teilnehmerkreis

Personalreferenten, HR-Generalisten und HR Business Partner, die ihr Know-how mit einem anerkannten Zertifikat dokumentieren und ihre berufliche Karriere festigen wollen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungs-Nr.
9241
Lehrgang mit Zertifikat
10 Seminartage + 1,5 Prüfungstage
3 Pflichtseminare, 2 Wahlseminare und Prüfungsseminar
Weiterbildung
Bitte buchen Sie hier die Weiterbildung. Im Warenkorb können Sie die einzelnen Bestandteile der Weiterbildung und die Zahlungsweise auswählen.
Teilnahmegebühr
Paketpreis (10 Seminartage + 1,5 Prüfungstage):
€ 6.540,- zzgl. MwSt.
€ 7.782,60 inkl. 19% MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Gegenüber Einzelrechnung sparen Sie: 18%

Die Seminare als Zulassung zur Abschlussveranstaltung können auch einzeln gebucht werden. Seminarteilnahmen der letzten zwei Jahre werden angerechnet.

Prüfungsseminar bei Einzelrechnung

€ 990,- zzgl. MwSt.
€ 1.178,10 inkl. 19% MwSt.

Inkl. 6 Monate kostenfreier Nutzung des Online-Produkts „Haufe Personal Office Standard“.

Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 280.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
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Stephanie Göpfert
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