918 Suchergebnisse für „Gesund führen”

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in Zeiten von immer größerem Leistungsdruck in Unternehmen unerlässlich. Führungskräfte übernehmen dabei eine wichtige Rolle. Denn eine gesunde Führung trägt maßgeblich zu gesünderen und somit leistungsstärkeren, aber auch glücklicheren Mitarbeiter:innen bei. Wir zeigen Ihnen, was „gesund Führen“ bedeutet und worauf es dabei ankommt. Was ist eine gesunde Führung? Gesundes Führen lässt sich

Stell dir vor, Mitarbeitende in deinem Unternehmen starten jeden Tag voller Energie in ihre Arbeit – nicht nur heute, sondern auch in zehn oder zwanzig Jahren. Sie bleiben leistungsfähig, mental fit, engagiert und fühlen sich langfristig wohl bei ihrer Arbeit. Klingt utopisch? Genau damit beschäftigt sich Longevity. Die individuelle Gesundheitsentwicklung wird mit strategischer Unternehmensverantwortung verbunden

Führungskräfte haben einen maßgeblichen Einfluss auf die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeitenden. Der Ansatz der gesunden Führung hat sich daher als zentraler Bestandteil moderner Mitarbeiterführung etabliert. Was genau dahintersteckt und warum gesundheitsorientiertes Führen ein entscheidender Grundstein für nachhaltigen Unternehmenserfolg ist, erfährst du hier. Mentale Gesundheit als strategischer Erfolgsfaktor Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren

Positive Psychologie wird oft mit positivem Denken verwechselt. Tatsächlich geht es um etwas anderes: die wissenschaftliche Frage, was Menschen aufblühen lässt. Dieser Artikel erklärt die Grundlagen, zentrale Modelle wie PERMA und zeigt, wo Positive Psychologie im Alltag wirklich helfen kann. 1. Was ist Positive Psychologie? Positive Psychologie ist eine wissenschaftliche Disziplin, die sich mit einer

Quiet Quitting ist längst kein Trend mehr, sondern Realität in deutschen Unternehmen. Wenn Mitarbeitende nur noch das Nötigste tun und innerlich kündigen, ohne das Unternehmen zu verlassen, entstehen drastische versteckte Kosten. Du als Führungskraft kannst diesem stillen Rückzug entgegenwirken, wenn du die Warnsignale erkennst und richtig handelst. Ursachen von Quiet Quitting Quiet Quitting entsteht nie

Themen wie Work-Life-Balance und Stressmanagement sind zunehmend in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt und niemand wird bestreiten, dass gesunde Teams produktiver und stressresistenter sind. Doch was tun, wenn der Arbeitsalltag von Konflikten im Team geprägt ist, die unlösbar scheinen? Ist das Team dysfunktional und die Teamdynamik ins Stocken geraten, ist es an der Zeit, sich

Die Digitalisierung ist zweifelsohne ein Megatrend, der unsere Arbeits- und Lebenswelt gehörig umkrempelt. Während digitale Tools uns die Arbeit erleichtern, hat die neue Flexibilität und die permanente Erreichbarkeit auch eine Schattenseite. Im schlimmsten Fall kommen wir nicht mehr zu Ruhe. Es droht der „Digital Overload”. Wir zeigen Ihnen 6 einfache Strategien, um die Work-Life-Balance im

Jobs wie die Assistenz der Geschäftsleitung bringen einen enorm hohen Stresspegel mit sich. Termin- und Zeitdruck sowie unflexible und meist lange Arbeitszeiten nagen an Gelassenheit und Leistungsfähigkeit. Damit Sie als Assistenz gesund und motiviert bleiben und nicht ausbrennen, sollten Sie gut für sich sorgen. Wir zeigen Ihnen praktische Tricks, wie Sie im Berufsalltag gelassener mit

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt spürbar. Prozesse werden automatisiert, Entscheidungen datenbasierter vorbereitet und viele Routinetätigkeiten effizienter abgewickelt. Gleichzeitig zeigt sich immer deutlicher: Je stärker Technologie den Arbeitsalltag prägt, desto wichtiger werden die Kompetenzen, die Menschen in komplexen Situationen handlungsfähig machen. Denn nicht alles, was relevant ist, lässt sich automatisieren. Kommunikation, Urteilsfähigkeit, Empathie, Selbstführung oder der

Aktenordner waren gestern: Die Novellierung der Beitragsverfahrensordnung macht die digitale Personalakte ab 2027 obligatorisch. Was HR jetzt tun sollte, welche Vorteile die elektronische Personalakte bietet und wie die Einführung im Unternehmen gelingt, liest du hier. Alles Wichtige in Kürze Ab 2027 wird die Führung bestimmte Entgeltunterlagen in digitaler Form Pflicht. Mit der Einführung einer digitalen

Snippet-Optimierung hilft dir dabei, den Vorschautext deiner Seite in den Google-Suchergebnissen klarer, relevanter und klickstärker zu gestalten. Im Folgenden erfährst du, wie du den Title Tag und die Meta Description gezielt optimierst. 1. Prüfe, wie die Seite aktuell bei Google erscheint Sieh dir zunächst an, wie deine Seite derzeit in den Suchergebnissen dargestellt wird. Achte

Die EU zieht die Zügel an: Mit der ersten gemeinsamen Anti-Korruptions-Richtlinie seit über zwei Jahrzehnten harmonisiert Europa, was bisher in 27 Mitgliedstaaten unterschiedlich geregelt war. Für Unternehmen ist das mehr als eine juristische Randnotiz – es ist der Anlass, die eigenen Antikorruptionsrichtlinien und das Compliance Management System auf den Prüfstand zu stellen. Wir zeigen dir,