Führen ohne Vorgesetztenfunktion I

Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft

Fachlich führen ohne Disziplinarbefugnis ist eine herausfordernde Aufgabe. Überzeugen Sie mit natürlicher Autorität, Klarheit und Beziehungsorientierung. Lernen Sie Ihren Handlungsspielraum in lateraler Führung kennen und setzen Sie sich gezielt mit Ihrer Führungsrolle auseinander. Erfahren Sie, wie Sie motivieren, mit Widerständen konstruktiv umgehen und eine gelungene Zusammenarbeit mithilfe von wirksamen Führungsinstrumenten erfolgreich gestalten können. Erlangen Sie Anerkennung und Respekt durch Offenheit, Überzeugungskraft und einen authentischen Führungsstil.

Inhalte

Erfolgreiche Führung ohne Disziplinarbefugnis

Die neue Aufgabe: Führung bekommen, Führung wahrnehmen.

Verantwortung annehmen und verantwortlich sein.

Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern.

Sicherer Umgang mit der neuen Rolle.

Führen mit Entschiedenheit.

Tonangebend sein, ohne sich im Ton zu vergreifen

Angemessenes Verhalten in der "Sandwich-Position".

Professionelle Abgrenzung und dennoch Kollege bleiben.

Grundsätze für zeitgemäße Führung.

Autorität durch persönliche und soziale Kompetenzen.

Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Teams.

Wirkungsvolle Instrumente für laterale Führung

Leistung fordern und fördern.

Situativ führen, Potenziale nutzen.

Ergebnisorientierte klare Delegation von Aufgaben.

Konstruktive und motivierende Gesprächsführung.

Mit Widerständen souverän umgehen.

Klippen und Stolpersteine

Durchsetzen in schwierigen Situationen.

Typische Fehler vermeiden.

Erarbeiten von Dos und Don'ts.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Dieses Training vermittelt Ihnen die Grundlagen erfolgreicher Führung ohne Disziplinarbefugnis. Sie reflektieren Ihre Führungskompetenzen und erhalten viele nützliche Empfehlungen aus der Praxis, die Ihnen dabei helfen, mit fachlicher Kompetenz und natürlicher Autorität zu führen.

  • Sie lernen Ihren Handlungsspielraum kennen.
  • Sie setzen sich mit Ihrer Führungsrolle auseinander und reflektieren Ihr Selbst- und Fremdbild.
  • Sie erhalten Feedback zu Ihrem Führungsverhalten und Kommunikationsstil.
  • Sie arbeiten an der Verbesserung Ihres Durchsetzungsvermögens.
  • Sie gewinnen Sicherheit im Auftreten und in der Ausübung Ihrer Führungsfunktion.

Methoden

Lebendiges, dialogorientiertes Training, in dem sich die Teilnehmer aktiv einbringen können und sollen. Bearbeitung von Praxisfällen, Mischung aus Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit mit individuellem Feedback.

Teilnehmerkreis

Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabsstellen sowie fachliche Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind oder sich auf die neue Rolle vorbereiten wollen, um erfolgreich ohne Weisungsbefugnis zu führen.

Weitere Empfehlungen zu „Führen ohne Vorgesetztenfunktion I“

Teilnehmerstimmen

Tolle Trainerin: mitreißend und humorvoll! Die vielen Beispiele im Training haben mir besonders gut gefallen.

Silke Lehmann

BCIA GmbH, Berlin

Sehr guter Wissenstransfer. Lebendige Art und Weise der Präsentation.

Holger Pfrang

Contempo Personal GmbH, Freiburg

Ø Seminarbewertung zu „Führen ohne Vorgesetztenfunktion I“

ø 4,6 von 5

bei 4130 Bewertungen

Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,6
Aktualität:
4,5
Teilnehmer­unterlagen:
4,3
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmer­orientierung:
4,7
Methodenvielfalt:
4,6

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Was macht Mitarbeiter „schwierig“? 

Trainerin Kathrein Lammert über den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und über die Rolle der Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion.

Buchungsnummer
9087
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Termine & Orte
27.-28.09.18 
Berlin
08.-09.10.18 
Stuttgart
11.-12.10.18 
Köln
86 Termine ab 27.09.2018
an 38 Orten verfügbar
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
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  • 150.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
Termine & Orte
Tagesablauf
1. Tag: 09:30 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Preis

€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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Frankfurt a. M.
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Frankfurt a. M./Königstein
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Düsseldorf-Ratingen
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Hamburg
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Köln
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Frankfurt a. M.
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Hamburg
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Frankfurt a. M.
28.-29.01.19
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Stuttgart
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Bergisch Gladbach/Nähe Köln
21.-22.02.19
Hamburg
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Frankfurt a. M./Offenbach
27.-28.02.19
Berlin
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Stuttgart
04.-05.03.19
Hamburg
07.-08.03.19
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11.-12.03.19
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Hamburg
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Frankfurt a. M./Offenbach
25.-26.03.19
München
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Frankfurt a. M.
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Berlin
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Stuttgart
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Düsseldorf
15.-16.04.19
Frankfurt a. M./Sulzbach(Taunus)
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Berlin
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Hannover
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München
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Düsseldorf
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Kaarst
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Lindau/Bodensee
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Frankfurt a. M.
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Berlin
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Frankfurt a. M.
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München
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Düsseldorf
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Berlin
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München
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Hannover
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