Führen ohne Vorgesetztenfunktion I
Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft
Inhalte
Erfolgreiche Führung ohne Disziplinarbefugnis
- Die neue Aufgabe: Führung bekommen, Führung wahrnehmen.
- Verantwortung annehmen und verantwortlich sein.
- Anerkennung und Akzeptanz als Führungskraft sichern.
- Sicherer Umgang mit der neuen Rolle.
- Führen mit Entschiedenheit.
Tonangebend sein, ohne sich im Ton zu vergreifen
- Angemessenes Verhalten in der "Sandwich-Position".
- Professionelle Abgrenzung und dennoch Kollege bleiben.
- Grundsätze für zeitgemäße Führung.
- Autorität durch persönliche und soziale Kompetenzen.
- Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und Teams.
Wirkungsvolle Instrumente für laterale Führung
- Leistung fordern und fördern.
- Situativ führen, Potenziale nutzen.
- Ergebnisorientierte klare Delegation von Aufgaben.
- Konstruktive und motivierende Gesprächsführung.
- Mit Widerständen souverän umgehen.
Klippen und Stolpersteine
- Durchsetzen in schwierigen Situationen.
- Typische Fehler vermeiden.
- Erarbeiten von Dos und Don'ts.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Dieses Training vermittelt Ihnen die Grundlagen erfolgreicher Führung ohne Disziplinarbefugnis. Sie reflektieren Ihre Führungskompetenzen und erhalten viele nützliche Empfehlungen aus der Praxis, die Ihnen dabei helfen, mit fachlicher Kompetenz und natürlicher Autorität zu führen.
- Sie lernen Ihren Handlungsspielraum kennen.
- Sie setzen sich mit Ihrer Führungsrolle auseinander und reflektieren Ihr Selbst- und Fremdbild.
- Sie erhalten Feedback zu Ihrem Führungsverhalten und Kommunikationsstil.
- Sie arbeiten an der Verbesserung Ihres Durchsetzungsvermögens.
- Sie gewinnen Sicherheit im Auftreten und in der Ausübung Ihrer Führungsfunktion.
Ihre Lerntransfer-App:
Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer-App Everskill begleitet Sie nach dem Präsenztraining aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per Mail kurz vor Ihrem Training.
Methoden
Lebendiges, dialogorientiertes Training, in dem sich die Teilnehmer aktiv einbringen können und sollen. Bearbeitung von Praxisfällen, Mischung aus Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit mit individuellem Feedback.
Teilnehmerkreis
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„Eine klasse Veranstaltung! Sehr praxisorientiert, genau das richtige Maß an Theorie. Die Trainerin war sehr beeindruckend – sie hat das Beste aus uns herausgeholt! Einfach Top!“
Sehr guter Wissenstransfer. Lebendige Art und Weise der Präsentation.
Seminarbewertung zu „Führen ohne Vorgesetztenfunktion I“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Gewinnen Sie mit diesem Auszug aus der Seminarunterlage einen Einblick in die Veranstaltung bzw. in einen Teilaspekt des Seminarthemas.
Laterale Führung: Gemeinsam zum Ziel
Transfer Coaching verfügbar!
Weitere Informationen hier
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
Anfragen9087
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Auch als englischsprachiges Training buchbar:
Leading without Disciplinary Authority
26.-27.08.2015.-16.09.20
24.-25.09.20 Noch ausreichend Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.mit Transfer Coaching!
Termine & Orte
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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