Top-Online-Trainings für das Personalmanagement

Flexibel lernen - Personalmanagement-Kompetenz steigern!

Viele Menschen sind derzeit im Homeoffice. Oder in Kurzarbeit. Oder von Kündigung bedroht. Sorgen Sie als Personalmanager in dieser Krisenzeit dafür, dass Ihr Team und alle Mitarbeiter Ihrer Organisation trotz aller Unwägbarkeiten weiterhin erfolgreich zusammenarbeiten.

Steigern Sie Ihre Kompetenz als Fach- oder Führungskraft im HR-Management! 
Von der Strategie, über Recruiting bis zur Entgeltabrechnung - in unseren Top-Online-Trainings lernen Sie, wo Sie wollen - im Homeoffice, in der Bahn, in der Mittagspause. So steigern Sie Ihre HR-Kompetenz und führen Ihr Team und Ihr Unternehmen sicher ins New Normal!

HR-Strategie und HR-Management

Strategisches Personalmanagement

Personalarbeit strategisch ausrichten
(598)

2 Tage

Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)

Wie Sie in einem komplexen Umfeld Ihre eigene HR-Strategie erfolgreich mit OKR umsetzen
Neu

2 Tage

HR Strategie für Personalleiter:innen

Richtungsweisende Strategien entwickeln und umsetzen
(110)

1 Tag

HR-Leader Camp

Weichenstellung für eine zukunftsorientierte HR-Welt
(35)

3 Tage + 90 Minuten Webinar

HR als Business Partner

Ihr Einstieg in die businessorientierte HR Organisation
(298)

2 Tage

KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag

Einführung in die generative KI, Umgang mit relevanten Tools, effektives Design von Eingabeaufforderungen (Prompt Engineering)
Neu

1 Tag

Change Management in Zeiten der Digitalisierung

Schlüsselkompetenz für HR in der Arbeitswelt 4.0
(106)

2 Tage

Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz für HR

Methodenkompetenzen für Personaler:innen: Entwicklung von widerstandsfähigen und erfolgreichen Unternehmen/Organisationen
Neu

2 Tage

Reorganisation und Personaländerungen

Methoden und Tools für eine erfolgreiche Prozessbegleitung durch HR
(10)

2 Tage

Projektmanagement für Personaler:innen

HR-Projekte erfolgreich managen
(427)

2 Tage

Digitalisierung in HR

People Analytics, Generative AI, Bots & Co. intelligent anwenden
(32)

2 Tage + 90 Min. Webinar

Change Management für Personaler:innen

Die Arbeitswelt heute und morgen erfolgreich mitgestalten
(321)

2 Tage

Internationales Personalmanagement

Konzepte und Ansätze für erfolgreiche HR-Arbeit auf Distanz
(26)

2 Tage + 1,5h Webinar

Agiles Arbeiten und die Rolle von HR

Für mehr Agilität und Selbstorganisation im Unternehmen
(17)

2 Tage + 1,5 Std. Webinar

Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil

Grundlagen – Instrumente – Methoden

siehe Details

Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung

SMARTe Ziele, OKRs und KPIs
(94)

2 Tage

Agiles Performance Management

Die Rolle von HR bei Zielvereinbarungen in agilen Organisationen
(21)

2 Tage

Fernkurs Zertifizierte Personal-Assistenz

Grundlagen der modernen Personalarbeit ─ kompakt, praxisnah und flexibel
(19)

ca. 80h Stunden

Fernkurs HR-Management

Von der HR-Strategie über Recruiting bis zu Personalentwicklung und Arbeitsrecht

ca. 80 Stunden

Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25

Gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht mit strategischen Handlungsoptionen
(180)

1 Tag

Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung

Wie Boomer, Millennials und die Gen Z durch Verständnis und Zusammenarbeit gemeinsam wachsen
Neu

2 Tage

21 Treffer

Recruiting

Talentakquisition - New Work im Einkauf

Recruiting neu gedacht

2 Stunden

Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für den Job-Start!
(34)

2 Tage + 45 Minuten

Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring

Valide Personalauswahl gepaart mit einer guten Candidate Journey im heutigen Kandidatenmarkt
Neu

2 x 4 Std.

Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z

(1)

2,5 Std.

Die perfekte Karriereseite – gut aussehen allein reicht nicht!

​​HR-Praxiswerkstatt: Karriereseiten-Check, Best-Practices, Quickfixes
Neu

2 Tage

Weiterbildung Geprüfte:r Recruiter:in

In Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM) in Mannheim
(151)

10 Tage

Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren

(2)

2,5 Std.

Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften

Wie Sie Fachkräfte gewinnen - als kleiner oder großer Arbeitgeber
Neu
(5)

4 Std.

Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen

Social Media Recruiting erfolgreich umsetzen
(113)

1 Tag

KI im Recruiting

Wie KI-Systeme auf jeder Stufe des Bewerbungsprozesses unterstützen können - Chancen, Risiken & Erfolgsfaktoren
(40)

4 Std.

Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften

Mit den richtigen Maßnahmen die Besten gewinnen
(6)

2 Webinare je 1,5 Stunden

Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen

Sicherheit gewinnen als Interviewer:in
(186)

siehe Details

Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!

(9)

2 Webinare je 1,5 Stunden

13 Treffer

Personalentwicklung und Talent Management

Praxisworkshop Personalentwicklung

Ihr PE-Projekt: Kollegiale Beratung und Tipps zur Umsetzung
(19)

2 Tage

Intensivkurs: E-Learning-Projekte erfolgreich umsetzen

(56)

2 Tage

Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle

Besonderheiten und Praxisfälle vertiefen
(37)

1 Tag

HR-Praxis Lab

Networking - Erfahrungsaustausch - Know-how Transfer
(11)

1 Tag

Mitarbeiterbefragungen als Instrument agiler HR-Arbeit

Optimale Planung und effektive Umsetzung
(8)

2 Tage

Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung

(12)

3 Tage

E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting

(3)

1 Tag

Unconscious Bias: Beurteilungsfehler im Bewerbungsinterview minimieren

(4)

2 Tage

Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung

SMARTe Ziele, OKRs und KPIs
(10)

2 Tage

Future Lab: New Work

(8)

1,5 h Kick-Off + 1 Tag

Agiles Arbeiten und die Rolle von HR

Für mehr Agilität und Selbstorganisation im Unternehmen
(17)

2 Tage + 1,5 Std. Webinar

Agiles Arbeiten und die Rolle von HR

Für mehr Agilität und Selbstorganisation im Unternehmen

2 Tage + 1,5 Std. Webinar

Digitalisierung in HR

People Analytics, Generative AI, Bots & Co. intelligent anwenden
(16)

2 Tage + 90 Min. Webinar

Aufbauseminar Baulohn

Korrekt abrechnen in jeder Situation
(31)

1 Tag

Plötzlich Payroll

Ihr Quereinstieg in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
(15)

4,5 Stunden

Talentakquisition - New Work im Einkauf

Recruiting neu gedacht

2 Stunden

Strategische Personalplanung kompakt

Grundlagen - Zweck - Nutzen

2 Module à 1,5 Std.

Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für den Job-Start!
(17)

2 Tage + 45 Minuten

Zukunft Lernen - Corporate Learning neu denken

(13)

5 Std.

Storytelling mit Daten für Personaler:innen

HR-Daten erfolgreich visualisieren und überzeugend kommunizieren
(5)

8 Std.

HR Mindset

Die eigene Rolle reflektieren und souverän als Business Partner:in agieren
(5)

7 Std.

Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis

Die Erfolgstriade für die Nachwuchskräftesicherung
(8)

2,5 Std.

Future Skills für Ausbilder:innen

Moderne Konzepte für die Ausbildung von morgen entwickeln
(5)

2,5 Std.

Update Bewirtungskosten

Aktuelle Änderungen, Risiken, Gestaltungsmöglichkeiten
(25)

3 Stunden

Aktuelles zur Betriebsratsvergütung

Das BGH-Urteil rechtssicher umsetzen
(3)

1 Tag

Zielgruppenorientiertes Gesundheitsmanagement für Blue-Collar-Fachkräfte

Wie Sie Ihr BGM für Mitarbeitende aus dem produzierenden Gewerbe erfolgreich gestalten
(2)

4 Std.

Personalcontrolling mit Excel

HR-Kennzahlen ermitteln, aufbereiten und präsentieren
(12)

1 Tag

Altersteilzeit (I): Rechtliche Voraussetzungen und Umsetzung

Arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen
(4)

3 Stunden

Altersteilzeit (II): korrekt abrechnen

Besonderheiten im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
(4)

4 Stunden

Betriebliche Altersversorgung (III): Ansparphase

Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der Ansparphase der bAV

3 Stunden

Betriebliche Altersversorgung (IV): Leistungsphase

Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der Leistungsphase der bAV

3 Stunden

Jahresschluss +PLUS: Vertiefung LSt & SV

Weiterführender Einblick in deinem Spezialgebiet

0,5 Tage

Agile Umsetzung der HR-Strategie mit Objectives & Key Results (OKR)

Wie Sie in einem komplexen Umfeld Ihre eigene HR-Strategie erfolgreich mit OKR umsetzen

2 Tage

Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz für HR

Methodenkompetenzen für Personaler:innen: Entwicklung von widerstandsfähigen und erfolgreichen Unternehmen/Organisationen
Neu

2 Tage

KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung

Wie Sie die Einführung von KI im Personalbereich zielführend begleiten
Neu

2 Tage

Workation – mobiles Arbeiten als Benefit implementieren

Nutzen, Umsetzung und rechtliche Rahmenbedingungen von Workations
Neu

4 Std.

New Work - erfolgreiche Transformation in die neue Arbeitswelt

Die passende Grundlage für ein New-Work-Konzept im Unternehmen schaffen
(43)

2 Tage

Professionelles Talent Management

Grundlagen ─ Handlungsfelder ─ Konzeption
(41)

2 Tage

Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung

Prozesse optimieren und digitalisieren - fachliche Herausforderungen meistern
(14)

1 Tag

Internationale Besteuerung bei Expatriates

Mitarbeiter:innen bei grenzüberschreitender Tätigkeit richtig versteuern
(50)

1 Tag

Möglichkeiten der Entgeltoptimierung

Mehr Netto vom Brutto
(32)

1 Tag

Internationales Personalmanagement

Konzepte und Ansätze für erfolgreiche HR-Arbeit auf Distanz
(1)

Online-Seminar 2 Tage + 1,5h

Future Learning und New Work

Werte- und Kompetenzentwicklung fördern
(4)

1 Tag

Update Reisekosten

Alle aktuellen Entwicklungen im Reisekostenrecht
(102)

3 Stunden

Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung

14 Std.

Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring

Valide Personalauswahl gepaart mit einer guten Candidate Journey im heutigen Kandidatenmarkt
Neu

2 x 4 Std.

Jahresschluss +PLUS: Vertiefung Arbeitsrecht

Weiterführende Vertiefung in deinem Spezialgebiet

0,5 Tage

Vom Training zur Kompetenz – effiziente Methoden und praxisnahe Ansätze

Den Transfer von der Wissensvermittlung zur Handlungskompetenz wirksam unterstützen
Neu

4x 4 Std.

Excel für die Personalarbeit

Anforderungen mit Microsoft Excel lösen - Prozesse vereinfachen und automatisieren

2 Tage

Spezialwissen Geldwerte Vorteile

Erfassen – abrechnen – gestalten
(67)

1 Tag

Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil gestalten

Basis für zielführende Personalgewinnung und -entwicklung
(36)

1 Tag

Personalmarketing in der Praxis

So gewinnen Sie das Rennen um die besten Mitarbeiter:innen
(19)

2 Tage

Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten

(10)

siehe Details

Reorganisation und Personaländerungen

Methoden und Tools für eine erfolgreiche Prozessbegleitung durch HR
(3)

2 Tage

Betriebliche Altersversorgung (I): Arbeits- und Versicherungsrecht

Rechtliche Grundlagen und Haftungsrisiken

3 Stunden

Generation Babyboomer – „Grey Gold" for HR

Eine wertvolle Ressource für die Zukunft

1 Tag

Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2024/25

Gesetzliche Änderungen verstehen und anwenden

Psychologie für Ausbilder:innen

Praktische Wahrnehmungs- und Handlungshilfen
(19)

2 Tage

Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitenmodelle für Blue-Collar-Fachkräfte

Effiziente Lösungen für die Schichtarbeit – Steigerung der Work-Life-Balance

4 Std.

Gesprächstraining für herausfordernde Personalgespräche

Praxisworkshop für Personaler:innen
(25)

2 Tage

HR-Leader Camp

Weichenstellung für eine zukunftsorientierte HR-Welt
(35)

3 Tage + 90 Minuten Webinar

HR-Leader Camp

Weichenstellung für eine zukunftsorientierte HR-Welt
(1)

siehe Details

Online Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2024/25

Steuer & SV verstehen und korrekt umsetzen

Benefits zukunftsorientiert auswählen und gestalten

Attraktive Mitarbeiterangebote für eine starke Employer Brand und hohe Mitarbeiterbindung

1 Tag

HR-Dialog: Gesprächsführung für erfahrene Personaler:innen

Neue Impulse – Kollegiale Fallberatung – Erfahrungsaustausch

4 Std.

Kompetenzmanagement - kompakt und praxisnah

Anwendungsfelder und Potenziale eines modernen Skill Managements
(28)

2 Tage

Ausbildung 4.0 im Zeitalter der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz

Digitale Anwendungen und kollaborative Formate für eine moderne Berufsbildung
(31)

1 Tag

Strategische Personalplanung

Prozesse – Methoden – Instrumente
(7)

2 Tage

Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument

Effektive Steuerung durch das - richtige - Gesprächsformat
(20)

2 Tage

Professionelle Ansätze zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung

Gestaltung von Förderprogrammen
(25)

2 Tage

Auszubildende zeitgemäß führen und fordern

Leistungen sicher beurteilen – Problemfälle meistern
(141)

1 Tag

Personalentwicklungskonzepte der Zukunft: moderne Ansätze und Technologien

Innovationen, Trends und Tipps zur Umsetzung neuer Karrierewege
(16)

2 Tage

Internationales Recruiting

Erfolgreiche Rekrutierung und Integration von internationalen Fachkräften

1 Tag

Next Level: KI im Recruiting - Intensivworkshop

Maßgeschneiderte KI-Anwendungen für Ihre Organisation

2 Tage

Die Gen Z verstehen und für sich gewinnen

Als Arbeitgeber Nachwuchsfach- und -führungskräfte begeistern, gewinnen und binden

3,5 Std.

KI im Recruiting

Wie KI-Systeme auf jeder Stufe des Bewerbungsprozesses unterstützen können - Chancen, Risiken & Erfolgsfaktoren
(40)

4 Std.

Diversität und Inklusion im Blue-Collar-Umfeld

Wie es gelingt, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen
Neu

4 Std.

HR als Business Partner

Ihr Einstieg in die businessorientierte HR Organisation
(47)

2 Tage

Trennungsgespräche professionell führen und begleiten

Wie Sie Arbeitsverhältnisse zielführend und wertschätzend beenden

4 Std.

Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung

Schnittstellen erkennen – Kosten reduzieren
(24)

1 Tag

Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene

Vertiefungsseminar in das Pfändungsrecht
(15)

1 Tag

Zeitwirtschaft & Entgeltabrechnung

Zusammenhänge verstehen, gestalten und effektiv nutzen
(25)

1 Tag

Datenschutz und Lohnabrechnung - Dos & Don'ts

Umsetzungstipps für die Entgeltabrechnung
(21)

1 Tag

Plötzlich Reisekosten

Erste Schritte in die Welt der Reisekostenabrechnung
(29)

1 Tag

Flexible Personaleinsatzplanung im Schichtbetrieb

Schichtarbeit effizient, attraktiv und krisenfest gestalten
(4)

2 Tage

Innovative Azubi-Akquise: So gewinnen Sie die Gen Z

(1)

2,5 Std.

Film ab! Erfolgreiches Videomarketing für das Employer Branding und Recruiting

Professionelle Konzeption, Produktion und Kommunikation von Video-Content für Social Media & Co.
Neu

1 Tag

Betriebliche Altersversorgung für Entgeltabrechner:innen - Grundlagen

Basiswissen und Praxisfälle
(54)

1 Tag

Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting

(15)

1 Tag

Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen

Individuelle Wissenskompetenzen organisieren, strukturieren und optimieren
Neu

4 Wochen

Hochschulmarketing & Campus Recruiting

Die Gen Z als Fachkräfte der Zukunft gewinnen
(69)

1 Tag

Betriebliche Altersversorgung (II): BRSG und AG-Pflichtzuschuss

Pflichten des Arbeitgebers aus dem Betriebsrentenstärkungsgesetz

3 Stunden

Remote cross-border Work: Verrechnungspreise, Unternehmens- und Lohnsteuer

Chancen und Risiken für Arbeitgeber bei grenzüberschreitenden "New Work"-Tätigkeiten
(16)

1 Tag

Bildungscontrolling und -reporting

Transfer sichern – Wertbeiträge sichtbar machen
(13)

2 Tage

Toolbox Zukunft Lernen

Methoden kennen - Strategien entwickeln
(42)

2 Tage

Sozial ökologische Transformation im Unternehmen

Nachhaltigkeit und wirtschaftliches Handeln neu denken

2 Tage

Die perfekte Karriereseite – gut aussehen allein reicht nicht!

​​HR-Praxiswerkstatt: Karriereseiten-Check, Best-Practices, Quickfixes
Neu

2 Tage

Internes Kontrollsystem (IKS) in der Entgeltabrechnung

Prozesssicherheit erhöhen und Haftungsrisiken minimieren
(38)

1 Tag

Diversity im Unternehmensalltag

Vielfalt leben: Alltag, Sprache, Personal, Identität

4 Wochen

Zeitwertkonten - Wertguthaben korrekt abrechnen

Besonderheiten des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
(36)

1 Tag

​Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung

Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Generationen kennen und nutzen
(4)

2,5 Std.

Digital Recruiting - Kompakt

Von Recruiting-Systemen bis zu Tools & Prozessen
(17)

1 Tag

Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern

Gemeinsam zum Erfolg: Methoden für kollaboratives Lernen im Unternehmen
Neu

4 Wochen

Internationale Sozialversicherung bei Expatriates

Mitarbeiter:innen bei grenzüberschreitender Tätigkeit richtig absichern
(28)

1 Tag

Grundlagenseminar Baulohn

Das Fundament für Ihre Lohnabrechnung
(53)

1 Tag

Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning

Die Innovations-Toolbox für das neue Lernen im Business
Neu

4 Wochen

Versorgungsbezüge und Betriebsrenten sicher abrechnen

Steuerliche und SV-rechtlichen Behandlung von Versorgungsleistungen
(67)

1 Tag

KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag

Einführung in die generative KI, Umgang mit relevanten Tools, effektives Design von Eingabeaufforderungen (Prompt Engineering)

1 Tag

Big Data und People Analytics

Wie die Digitalisierung Ihre HR-Arbeit revolutionieren kann
(9)

2 Tage

Grundlagen des Global Mobility Managements

Befristete Auslandsentsendungen planen, rechtskonform umsetzen und effizient managen
(18)

2 Tage

Schnittstelle Personalentwicklung & Talent Management aktiv managen

(9)

8 Std.

Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren

(2)

2,5 Std.

Jahresschluss SPEZIAL: Personalleitungsforum kompakt 2024/25

Gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht mit strategischen Handlungsoptionen
(49)

1 Tag

Remote Working im Ausland

Herausforderungen in der Compliance erkennen und managen
(6)

1 Tag

Diversity erfolgreich in der Unternehmensstrategie verankern

Diversitätsstrategien ganzheitlich umsetzen – nach innen und außen

4 Wochen

Grundlagen EU-Entsenderichtlinie, Registrierungspflichten und Equal Pay

Entsendungen planen, rechtskonform umsetzen und effizient managen

1 Tag

Future Skills – Future Jobs: Update für HR

Die Kompetenzen der Zukunft fördern
(31)

1 Tag

Erfolgreiches Recruiting von Blue-Collar-Fachkräften

Wie Sie Fachkräfte gewinnen - als kleiner oder großer Arbeitgeber
Neu
(5)

4 Std.

Personalcontrolling in der Sozialwirtschaft

Praxisworkshop und Erfahrungsaustausch

2 Tage

Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Entgelt rechtssicherer abrechnen
(47)

1 Tag

Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende

Unterstützen Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit gezieltem Kompetenzaufbau

4 Std.

Agile Lernbegleitung im Unternehmen

Die Rolle der agilen Lernbegleitung als Schlüssel für neues Lernen
Neu

4 Wochen

Grundlagen der Sozialversicherung

Wertvolles Basiswissen für den beruflichen Alltag
(61)

1 Tag

Abschlusstraining Entgeltabrechnung

(6)

2 Tage

Frischekur gefällig? Zeitgemäße Mitarbeitergespräche

Erwartungen auf Augenhöhe managen
(32)

1 Tag

Globaler Personaleinsatz: Richtlinien & Steuerausgleichsvereinbarungen - online

Gestaltung von internationalen Mitarbeitereinsätzen mittels Entsenderichtlinien sowie Steuerausgleichsvereinbarungen
Neu

2 Webinare à 4 Std

KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken

Neue Entwicklungen und rechtliche Herausforderungen
(8)

4 Stunden

Nachhaltiges Personalmanagement – Green HR

Wie „People & Culture“ den Wandel zum klimaneutralen Unternehmen mitgestaltet
(13)

2 Tage

Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung

Wie Boomer, Millennials und die Gen Z durch Verständnis und Zusammenarbeit gemeinsam wachsen
Neu

2 Tage

HR Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat

Plötzlich Personaler:in - Schritt für Schritt fit fürs Tagesgeschäft
(107)

siehe Details

Wissensmanagement als Wettbewerbsvorteil

Grundlagen – Instrumente – Methoden

siehe Details

Online Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2024/25

Gesetzliche Änderungen zum Jahreswechsel - drei Rechtsgebiete im Zusammenspiel
(4003)

1 Tag

Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen

Sicherheit gewinnen als Interviewer:in
(16)

2 Tage + 90 Minuten Webinar

Erfolgreicher Wiedereinstieg in die HR nach einer Berufspause

HR-Update & Rollenklarheit für Personaler:innen

4x4 Std.

Weiterbildung Geprüfte:r HR Business Partner:in

Mit einem Zertifikat der Haufe Akademie
(16)

7,5 Tage + 6 Std.

Grundlagen des Diversity Managements

Vielfalt managen: Grundlagen, Ziele und Wirtschaftlichkeit

4 Wochen

Diversity Sensibilisierung im beruflichen Kontext

Reflexion und Förderung der unternehmerischen Haltung zu Diversity und Inclusion

4 Wochen

137 Treffer

HR-Organisation und IT

Professionelles Talent Management

Grundlagen ─ Handlungsfelder ─ Konzeption
(41)

2 Tage

Meldewesen in der Sozialversicherung - Spezialfälle

Besonderheiten und Praxisfälle vertiefen
(37)

1 Tag

HR-Praxis Lab

Networking - Erfahrungsaustausch - Know-how Transfer
(11)

1 Tag

Mitarbeiterbefragungen als Instrument agiler HR-Arbeit

Optimale Planung und effektive Umsetzung
(8)

2 Tage

Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung

(12)

3 Tage

Unconscious Bias: Beurteilungsfehler im Bewerbungsinterview minimieren

(4)

2 Tage

Monats- und Jahresabschluss in der Entgeltabrechnung

Prozesse optimieren und digitalisieren - fachliche Herausforderungen meistern
(14)

1 Tag

Internationale Besteuerung bei Expatriates

Mitarbeiter:innen bei grenzüberschreitender Tätigkeit richtig versteuern
(50)

1 Tag

Möglichkeiten der Entgeltoptimierung

Mehr Netto vom Brutto
(32)

1 Tag

Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung

SMARTe Ziele, OKRs und KPIs
(10)

2 Tage

Future Lab: New Work

(8)

1,5 h Kick-Off + 1 Tag

Digitalisierung in HR

People Analytics, Generative AI, Bots & Co. intelligent anwenden
(16)

2 Tage + 90 Min. Webinar

Internationales Personalmanagement

Konzepte und Ansätze für erfolgreiche HR-Arbeit auf Distanz
(1)

Online-Seminar 2 Tage + 1,5h

Aufbauseminar Baulohn

Korrekt abrechnen in jeder Situation
(31)

1 Tag

Plötzlich Payroll

Ihr Quereinstieg in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
(15)

4,5 Stunden

Talentakquisition - New Work im Einkauf

Recruiting neu gedacht

2 Stunden

Strategische Personalplanung kompakt

Grundlagen - Zweck - Nutzen

2 Module à 1,5 Std.

Erfolgreiches Onboarding von Mitarbeitenden

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für den Job-Start!