Top-Online-Trainings für das Personalmanagement

Flexibel lernen - Personalmanagement-Kompetenz steigern!

Viele Menschen sind derzeit im Homeoffice. Oder in Kurzarbeit. Oder von Kündigung bedroht. Sorgen Sie als Personalmanager in dieser Krisenzeit dafür, dass Ihr Team und alle Mitarbeiter Ihrer Organisation trotz aller Unwägbarkeiten weiterhin erfolgreich zusammenarbeiten.

Steigern Sie Ihre Kompetenz als Fach- oder Führungskraft im HR-Management!
Von der Strategie, über Recruiting bis zur Entgeltabrechnung - in unseren Top-Online-Trainings lernen Sie, wo Sie wollen - im Homeoffice, in der Bahn, in der Mittagspause. So steigern Sie Ihre HR-Kompetenz und führen Ihr Team und Ihr Unternehmen sicher ins New Normal!

HR-Strategie und HR-Management

Performance Management: HR gestaltet Unternehmensleistung

Von starren Zielen zu einer flexiblen, wachstumsorientierten Leistungskultur

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Seminar

Top-Online-Trainings für das Personalmanagement

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Systematisches Fehlzeitenmanagement

Strategisches Personalmanagement

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HR-Leader Camp – Weichenstellung für eine zukunftsorientierte HR-Welt

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Personalmanagement von A bis Z

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HR–Software erfolgreich einführen – Von der Auswahl bis zum Go–live!

KI für Personaler:innen - Microsoft Copilot, ChatGPT & Co. im HR-Alltag

KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung

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Change Management in Zeiten der Digitalisierung

Arbeitszeit innovativ und nachhaltig gestalten

Internationales HR-Management

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Fernkurs Zertifizierte Personal-Assistenz

Fernkurs HR-Management

Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum kompakt 2026/27

Einstieg in die Wesentlichkeitsanalyse

Sozial-ökologische Transformation im Unternehmen

HR Strategie für Personalleiter:innen

Recruiting

KI im Recruiting für Einsteiger:innen

Bewerbungsinterviews für Einsteiger:innen und Quereinsteiger:innen

Die moderne Stellenanzeige von A-Z

Erfolgreiches Onboarding von neuen Mitarbeitenden

Die perfekte Karriereseite – Gut aussehen allein reicht nicht!

Internationales Recruiting

Heute für morgen: Recruiting Trends

Bewerbermanagement kompakt – vom Anforderungsprofil bis zum Hiring

Stellenbeschreibung mit Anforderungsprofil gestalten

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Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen

Innovative Azubi-Akquise: So gewinnst du die Gen Z

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Diversity, Inclusion & Purpose im Employer Branding & Recruiting

Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien

E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting

Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften

Ingenieur:innen gesucht! Recruiting maßgeschneidert!

Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen

Personalentwicklung und Talent Management

Entgelttransparenzrichtlinie: Das neue Entgelttransparenzgesetz

Entgelttransparenzrichtlinie: Fit für die praktische Umsetzung

Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum kompakt 2026/27

Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Arbeitsrecht 2026/27

Haufe Online Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2026/27

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Praxis Lab: moderne Arbeitswelt

HR Professional - Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat

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Digital Recruiting - Kompakt

Excel für die Personalarbeit

KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung

Weiterbildung mit neuen Lerntechnologien transformieren

KI in der Personalentwicklung

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Effizient im HR-Alltag – Microsoft 365-Tools effektiv einsetzen

Big Data und People Analytics

E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting

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KI im Recruiting für Einsteiger:innen

KI-Anwendungen in der Entgeltabrechnung

KI und Arbeitsrecht: Chancen und Risiken

Digitalisierung in HR

Next Level: KI im Recruiting - Intensivworkshop