Erstmals Vorgesetzte/r II
Die Wirksamkeit als Führungskraft steigern
Inhalte
Rollenverständnis als Führungskraft
- Reflexion meines Rollenverständnisses aufgrund meiner bisherigen Erfahrungen.
- Wie wirke ich als Führungskraft auf meine Mitarbeiter?
- Wirksamkeit steigern – Ziele im Fokus behalten.
Die eigene Führungspersönlichkeit reflektieren und weiterentwickeln
- Eigene Stärken kennen – Potenziale ausbauen.
- Weiterentwicklung meiner Fähigkeiten und Talente als Führungskraft.
- Das Kernqualitäten-Quadrat als Tool zur systematischen Weiterentwicklung.
Getrieben von Trends: so identifizieren Sie relevante Trends in der Führung
- Buzzwords wie Agiles Management, Diversity, Shared Leadership, Agile Leadership – welche Trends gibt es in der Führung und welche sind relevant für mich?
- Was bedeuten die Trends bezogen auf meine tägliche Führungsarbeit?
- Wie können sie meine Führungsarbeit wirksamer werden lassen?
Kollegiale Praxisberatung und Bearbeitung individueller Praxisfälle
- Ablauf der kollegialen Beratung.
- Bearbeitung von herausfordernden Situationen aus Ihrem Führungsalltag.
- Mein eigener Umgang mit schwierigen Situationen und Gesprächen.
- Die Sandwich-Position souverän ausfüllen.
- Zusammenarbeit mit eigenen Vorgesetzten: Führen nach oben.
- Schwierige Mitarbeiter ins Boot holen und motivieren.
- Umgang mit Altersunterschieden im Team.
- Reflexion und Transfer der Ergebnisse auf die eigene Führung.
- Ergänzung der Fallarbeit mit hilfreichen Modellen und Tools.
Assessment Führung
- Konstruktion und Simulation von herausfordernden Führungsaufgaben im Team.
- Situative Rollenflexibilität anwenden und trainieren.
- Feedback, Austausch, Reflexion und Transfer.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft auf Basis Ihrer bisherigen Erfahrungen.
- Sie diskutieren Ihre Praxisfälle auf Augenhöhe mit anderen Führungskräften und einem qualifizierten Trainer und Coach.
- Sie kennen Ihre persönlichen Stärken und entwickeln diese strategisch und auf Ihre Führungssituation bezogen weiter.
- Sie erarbeiten sich hilfreiche Lösungen für realistische, herausfordernde Führungssituationen.
- Sie nutzen konkrete Arbeitshilfen und wirkungsvolle Tools für Ihre Führungspraxis.
- Sie trainieren Ihre Rollenflexibilität, um souverän in unterschiedlichen Führungssituationen aufzutreten.
- Sie erhalten wertvolles Feedback zu Ihrem Führungsverhalten, Ihrer Wirkung als Führungskraft und den Erfolgsfaktoren Ihrer Führungspersönlichkeit.
Methoden
Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen.
Teilnehmerkreis
(Nachwuchs-)Führungskräfte mit Führungsgrundlagen und ersten Führungserfahrungen. Vor allem Teilnehmer, die das Seminar „Erstmals Vorgesetzte/r I“ besucht haben und jetzt ihre Führungsrolle anhand von Praxisarbeit und Feedback ausbauen möchten.
Weitere Empfehlungen zu „Erstmals Vorgesetzte/r II“
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenDonnerstag, 11.03.2021
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 12.03.2021
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Montag, 14.06.2021
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 15.06.2021
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 23.09.2021
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 24.09.2021
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 25.11.2021
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 26.11.2021
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Filtern Sie die Termine nach Ihrem Wunsch Ort und Zeitraum

Donnerstag, 11.03.2021
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 12.03.2021
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Montag, 14.06.2021
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 15.06.2021
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 23.09.2021
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 24.09.2021
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 25.11.2021
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 26.11.2021
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 17.02.2022
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 18.02.2022
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 35.000 Teilnehmer in 3.600 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
Sie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail benachrichtigen lassen, sobald neue Termine veröffentlicht werden.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 35.000 Teilnehmer in 3.600 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
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