Neu als Führungskraft/e-Learning

Frisch gebackene Führungskräfte müssen sich vielen Herausforderungen stellen: Was erwartet mich in den kommenden Monaten? Was muss ich tun, um mein Team gut zu führen und zu managen? Verstehe ich das Team und kenne ich die Ziele? Mit diesem digitalen Lernpfad lernen Sie das Basiswissen erfolgreicher Führung kennen und gewinnen Sie Klarheit über Ihre neue Rolle.

Lernziele

  • Sie kennen die goldenen Regeln für einen erfolgreichen Start als Führungskraft und können Ihre Rolle bei der Funktionsübernahme definieren.
  • Sie können sich anhand einer Identitäskarte einen klaren Überblick über Ihre Abteilung verschaffen.
  • Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter individuell motivieren und wie Sie Sinn schaffen können.
  • Sie können ein gemeinsames Verständnis für Ziele schaffen und Menschen bei Veränderungsprozessen begleiten.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Methoden

  • Interaktive Spielfilme mit Szenen aus dem betrieblichen Alltag zur Sensibilisierung für das Thema.
  • Multimediale Web Based Trainings für den Wissenserwerb.
  • Inspirierende Videobeiträge von Top-Referenten aus führenden Business Schools.
  • Beispiele, Übungen und Checklisten zum Praxistransfer.
  • Kompakte Zusammenfassungen mit den Quintessenzen eines Themas.
  • Alle Lerninhalte 1 Jahr lang zum Vertiefen und Wiederholen.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die vor Kurzem mit ihrer Aufgabe betraut wurden oder in Kürze Führungsverantwortung übernehmen sollen.

Mit e-Learning Lösungen profitieren Sie

als Unternehmer

  • von konsistenter und regional übergreifender Wissensvermittlung für Ihre Mitarbeiter
  • von Kostenreduktion in der Personalentwicklung
  • von nachhaltigem Wissenstransfer

als Lerner

  • von einem zeitnahen, schnellen Zugriff auf Ihre Lerninhalte
  • von zeitlicher Flexibilität: lernen wann und wie Sie wollen
  • von kompakten Lerninhalten, die Sie üben so oft Sie wollen

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Testversion für Personalentwickler

Gerne schalten wir Ihnen eine Testversion des gewünschten e-Learnings frei. Testversionen stehen für Mitarbeiter im Unternehmen zur Verfügung, die Weiterbildungsmaßnahmen für ihr Unternehmen konzipieren und Lerninhalte für ihre Mitarbeiter auswählen und prüfen möchten.

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Lerndauer: ca. 3 Stunden, zzgl. Bonusmaterial zum Download
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e-Learning ist ideal für die Schulung mehrerer Mitarbeiter oder bestimmter Mitarbeitergruppen (Rabattpreise ab 10 Lizenzen).

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