Neu
Purpose Leadership: Ihre Führung neu ausrichten
Ihr Selbstverständnis als Führungskraft im New Normal
Das Führungsverständnis ist mehr denn je im Wandel. Veränderte Arbeitsbedingungen, Krisen, neue Rollenbilder und -erwartungen, Agilität in der Teamzusammensetzung und die Digitalisierung haben neue Führungsschwerpunkte und Rollenanforderungen in den Arbeitsalltag einziehen lassen. Mit diesen Veränderungen sind Sie als Führungskraft mehr denn je herausgefordert, durch Ihre Führung Sicherheit in den Alltag zu bringen. Das eigene Führungshaus zu bauen oder weiterzuentwickeln, sichert Ihnen die notwendige Klarheit und Authentizität, die sie in einer führenden Rolle unbedingt benötigen. Welche Werte vertreten Sie? Was erwarten Sie von sich selbst und anderen in der Zusammenarbeit? Welchen Purpose wollen Sie zeigen und vermitteln? Finden Sie Klarheit über das Führungshaus, dass Sie anbieten und öffnen wollen, damit die Zusammenarbeit eine schnelle und echte Erfolgsgeschichte wird. Nach diesem intensiven Live-Online-Tag gehen Sie gestärkt und neu fokussiert in Führung.
Inhalte
Führungsverständnis im Wandel
- Ihr Mindset zur Führungsrolle.
- Ihre Idee von guter/erfolgreicher Führung.
- Ihre Erwartungen an sich selbst und andere.
Führungsgrundsätze und -prinzipien als Leitlinie
- Wofür stehen Sie heute als Führungskraft?
- Welchen Erwartungen möchten Sie gerecht werden?
- Welcher Rahmen ist Ihnen wichtig?
- Was bieten Sie an in Ihrem Führungshaus?
- Mit welchem Purpose werden Sie sichtbar?
- Was sichert Ihnen Authentizität?
- Wo setzen Sie Schwerpunkte, die tragende Pfeiler Ihres Führungshauses sind?
Das neue Führungshaus öffnen
- Klarheit über Ihre prägenden Werte für eine gelungene Zusammenarbeit.
- Erkennbarkeit, Wirksamkeit und Verlässlichkeit sicherstellen.
- Klarheit über Ihren authentischen Führungsstil finden.
- Mit Ihrer unverwechselbaren Führungspersönlichkeit sichtbar werden.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erarbeiten sich einen Rahmen für Ihre Führungsrolle, die Ihnen und damit Ihren Mitarbeitenden Klarheit in der Zusammenarbeit gibt.
- Sie setzen neue Leitplanken, in denen Ihre Mitarbeitenden und Kolleg:innen die sichere Arbeitsumgebung finden, die es braucht, um schnell gute Leistungen zu erzielen.
- Sie reflektieren aktiv, wofür Sie stehen und was Sie als Führungsperson aus- und besonders macht.
- Sie erhalten auf den Punkt aufbereitete Reflexionshilfen und aktuellen Fachinput
- Sie entwickeln eine neue Souveränität für veränderte Rahmenbedingungen und alle kollaborativen Projekte, weil Ihr Führungshaus wieder auf sicherem Boden steht.
Methoden
Fachinput der Trainerin, kollaboratives Arbeiten im Teilnehmer:innenkreis, Selbstreflexion, Kleingruppenübungen und gegenseitige Beratungssequenzen, Arbeit an Praxisfällen der Teilnehmer:innen, Erfahrungsaustausch und Feedback.
Teilnehmer:innenkreis
Führungskräfte aller Ebenen, die die veränderten Anforderungen an Führungskräfte von heute aktiv gestalten möchten. Projektleiter:innen, lateral Führende, Führungskräfte aus dem agilen Arbeitskontext, die mit großer Klarheit in Führung wirksam werden wollen.
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenBuchungsnummer
31260
31260
Seminar | Online
1 Tag
Teilnehmerzahl begrenzt
Starttermine
03.11.21Durchführung
Microsoft Teams
Modulzeiten
Mittwoch, 03.11.2021
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
17.03.22Durchführung
Microsoft Teams
Modulzeiten
Donnerstag, 17.03.2022
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
21.06.22Durchführung
Microsoft Teams
Modulzeiten
Dienstag, 21.06.2022
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
€ 940,10 inkl. MwSt.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
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Stephanie Göpfert
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Fragen & Antworten
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