Inhalte
Führungseinsteiger:in in der „Sandwich-Position“
- Spannungsfelder und Fallstricke kennen.
- Der 360-Grad-Blick auf die „Sandwich-Rolle“.
- Möglichkeiten kennenlernen, den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden.
- Die eigenen Werte und Ziele kennen.
- Die eigene Rolle klären und den persönlichen Führungsstil finden.
Ich selbst als Führungskraft
- Die eigenen Bedürfnisse und Grenzen im Blick haben.
- Mit Leistungs- und Erwartungsdruck umgehen.
- Mit unterschiedlichen Interessen und Anforderungen umgehen.
- Work-Life-Balance managen.
Meine Mitarbeiter:innen und ich
- Die Beziehungen zu den Mitarbeiter:innen aktiv und professionell gestalten.
- Mit den Erwartungen der Mitarbeiter:innen professionell umgehen.
- Zentrale Werkzeuge zur Mitarbeiterführung kennen.
- Strategische Ziele in die operative Welt übersetzen.
Meine Vorgesetzten und ich
- Erwartungen „von oben“ verstehen und klären.
- Den:Die eigene:n Chef:in führen.
- Erfolge nach oben sichtbar machen.
Meine Kolleg:innen und ich
- Das Prinzip der lateralen Führung kennen.
- Kooperative Arbeitsbeziehungen schaffen.
- „Mikropolitik“ im Unternehmen verstehen.
- Tragfähige Netzwerke und Beziehungen aufbauen.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Du erkennst und reflektierst die typischen Fallstricke neuer Führungskräfte in der „Sandwich-Position“.
- Du kennst die Erfolgsfaktoren, welche eine langfristig befriedigende und erfolgreiche Führungstätigkeit begründen.
- Wir klären, wie du deine Führungsposition ausfüllen willst.
- Du entwickelst ein Gespür für mikropolitische Zusammenhänge.
- Du erhältst einen Überblick zu den wichtigsten Führungsinstrumenten.
- Wir erarbeiten erste Schritte zur Umsetzung der Erkenntnisse des Seminars in deine Praxis.
- Du klärst nach Bedarf individuelle, aus der „Sandwich-Position“ resultierende Konfliktsituationen.
Methoden
Impulse, Anleitung zur individuellen Reflexion, Arbeit in Kleingruppen, kollegiale Beratung, Trainerin-Feedback, Arbeit an eigenen Fällen.
Empfohlen für
Führungseinsteiger:innen mit Weisungsbefugnis und kurzer Führungserfahrung, die ihre Führungsaufgabe zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden bewusst wahrnehmen und gestalten möchten.
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Seminarbewertung zu „Wirksam führen in der Sandwich-Position“







Starttermine und Details


Mittwoch, 20.08.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 21.08.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Dienstag, 02.09.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 03.09.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr


Mittwoch, 08.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 09.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.


Montag, 10.11.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 11.11.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Donnerstag, 27.11.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 28.11.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr


Mittwoch, 10.12.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 11.12.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Montag, 02.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 03.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr


Mittwoch, 25.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 26.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Mittwoch, 27.05.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 28.05.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 18.08.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 19.08.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.