360°-Leadership

Führen in der Sandwich-Position

Als erfahrene Führungskraft befinden Sie sich in einem Spannungsfeld fünf verschiedener Dimensionen. Die daraus entstehende Komplexität macht eindeutiges Handeln mit berechenbaren Folgen kaum möglich – zugleich ist es umso notwendiger. Für ein angemessenes Führungshandeln ist es sinnvoll, Ihr Handeln aus unterschiedlichen systemischen Blickwinkeln wahrzunehmen. Der 360°-Leadership-Ansatz hilft Ihnen, diese komplexen Anforderungen bewusst und erfolgreich zu gestalten. Anhand Ihrer Fallsituationen erhalten Sie maßgeschneiderte Tools und Handlungsalternativen für ihre aktuellen Herausforderungen.
Seminar: 390° Leadership

Inhalte

Führen nach oben

  • Mikropolitik: Spielregeln der Macht kennen und nutzen.
  • Wie führe ich meinen Chef?
  • Hierarchische Beziehungen wertschätzend gestalten.

Führen von Kollegen und Gleichrangigen

  • Ohne Weisungsbefugnis Einfluss nehmen.
  • Kommunikation, Vertrauen und Macht als Kooperationsbasis.

Führen von Mitarbeitern und Teams

  • Motivationsblockaden lösen.
  • Mit Zielen führen und diese mit Leistungsrückmeldungen koppeln.
  • Aufgaben- und Beziehungsrollen in Teams optimal gestalten.
  • Konflikte interessenorientiert lösen.

Führen der eigenen Person

  • Persönliche und berufliche Muster erkennen.
  • Führungsdilemmata und innere Konflikte bearbeiten.

Führen in und mit Strukturen und Prozessen

  • Wechselwirkungen von Strategie, Struktur, Kultur und Ressourcen verstehen und nutzen.
  • In dynamischen Netzwerken führen.
  • Change-Prozesse initiieren und nachhaltig verankern.

 

Ihre Lerntransfer App:

Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer App Everskill begleitet Sie nach dem Training aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per E-Mail kurz vor Ihrem Training.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

In diesem Training wird anhand konkreter eigener Fallsituationen erarbeitet, wie Sie Ihre Führungskompetenz bestmöglich einsetzen und durch neue Perspektiven zu neuen Lösungen kommen.

  • Sie klären und erweitern Ihre Gestaltungsspielräume innerhalb der Organisation.
  • Sie kennen systemische Zusammenhänge und Widersprüche in Ihrer Führungswirklichkeit.
  • Sie nehmen eigene Interessen im Spannungsfeld von Führungsdilemmata und Widerständen besser wahr.
  • Sie nutzen die Stärken Ihrer Mitarbeiter und fördern deren Selbstverantwortung.
  • Sie passen Ihre individuellen Führungsprozesse durch strukturell verankerte Feedbackschleifen sinnvoll und situativ an.
  • Sie klären innere Konflikte und entwickeln Ihre Führungskompetenz zielorientiert.
  • Sie erfahren, wie Sie sich sicher in und zwischen den fünf Leadership-Handlungsfeldern bewegen.
  • Durch die Beratung können Sie offene oder entstandene Fragen für die Praxis mit Ihrem Trainer bearbeiten.

Methoden

Präsenzveranstaltungen

Im Mittelpunkt steht die Arbeit an eigenen herausfordernden Fallsituationen, zu denen passgenaue Handlungsalternativen in den fünf Leadership-Handlungsfeldern entwickelt werden. Kurzimpulse zu theoretischen Hintergründen und praktischen Leadership-Werkzeugen ergänzen die Fallarbeit.

Live-Online Veranstaltungen

Im Mittelpunkt steht die Arbeit an eigenen herausfordernden Fallsituationen, zu denen passgenaue Handlungsalternativen in den fünf Leadership-Handlungsfeldern entwickelt werden. Kurzimpulse zu theoretischen Hintergründen und praktischen Leadership-Werkzeugen ergänzen die Fallarbeit.

Die Seminarkonzeption des Live-Online-Seminars ist für die Online-Durchführung optimiert und angepasst. Dazu nutzen wir eine vielfach erprobte, virtuelle Seminarumgebung, die Ihren spezifischen Lernbedürfnissen angepasst ist und die Interaktivität zwischen Trainer und Teilnehmerkreis unterstützt.

Teilnehmer:innenkreis

Erfahrene Führungskräfte, die in ihrer Führungsposition im Spannungsfeld zwischen Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten stehen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Teilnehmer:innenstimmen

„Exzellenter Referent!”

Oliver Nowotny
Discovery Communications Deutschland GmbH & Co.KG, München

Seminarbewertung zu „360°-Leadership“

4,8 von 5
bei 209 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,8
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,5
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,9
Methodenvielfalt:
4,8
Auch als Live-Online Termin buchbar
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

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Blended Learning | Präsenz mit Online oder Online
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13.-14.01.22
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Donnerstag, 13.01.2022
09:00 Uhr - 18:00 Uhr

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Weitere Termine
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Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 9293
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€ 1.832,60 inkl. MwSt.
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Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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Donnerstag, 21.07.2022
09:00 Uhr - 18:00 Uhr

Freitag, 22.07.2022
08:30 Uhr - 17:00 Uhr

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Mannheim
Veranstaltungsort

Hilton Garden Inn

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Donnerstag, 04.08.2022
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