Inhalte
Führen nach oben
- Mikropolitik: Spielregeln der Macht kennen und nutzen.
- Wie führe ich meine:n Chef:in?
- Hierarchische Beziehungen wertschätzend gestalten.
Führen von Kolleg:innen und Gleichrangigen
- Ohne Weisungsbefugnis Einfluss nehmen.
- Kommunikation, Vertrauen und Macht als Kooperationsbasis.
Führen von Mitarbeitenden und Teams
- Motivationsblockaden lösen.
- Mit Zielen führen und diese mit Leistungsrückmeldungen koppeln.
- Aufgaben- und Beziehungsrollen in Teams optimal gestalten.
- Konflikte interessenorientiert lösen.
Führen der eigenen Person
- Persönliche und berufliche Muster erkennen.
- Führungsdilemmata und innere Konflikte bearbeiten.
Führen in und mit Strukturen und Prozessen
- Wechselwirkungen von Strategie, Struktur, Kultur und Ressourcen verstehen und nutzen.
- In dynamischen Netzwerken führen.
- Change-Prozesse initiieren und nachhaltig verankern.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
In diesem Training wird anhand konkreter eigener Fallsituationen erarbeitet, wie Sie Ihre Führungskompetenz bestmöglich einsetzen und durch neue Perspektiven zu neuen Lösungen kommen.
- Sie klären und erweitern Ihre Gestaltungsspielräume innerhalb der Organisation.
- Sie kennen systemische Zusammenhänge und Widersprüche in Ihrer Führungswirklichkeit.
- Sie nehmen eigene Interessen im Spannungsfeld von Führungsdilemmata und Widerständen besser wahr.
- Sie nutzen die Stärken Ihrer Mitarbeitenden und fördern deren Selbstverantwortung.
- Sie passen Ihre individuellen Führungsprozesse durch strukturell verankerte Feedbackschleifen sinnvoll und situativ an.
- Sie klären innere Konflikte und entwickeln Ihre Führungskompetenz zielorientiert.
- Sie erfahren, wie Sie sich sicher in und zwischen den fünf Leadership-Handlungsfeldern bewegen.
- Durch die Beratung können Sie offene oder entstandene Fragen für die Praxis mit Ihrem Trainer bearbeiten.
Methoden
Im Mittelpunkt steht die Arbeit an eigenen herausfordernden Fallsituationen, zu denen passgenaue Handlungsalternativen in den fünf Leadership-Handlungsfeldern entwickelt werden. Kurzimpulse zu theoretischen Hintergründen und praktischen Leadership-Werkzeugen ergänzen die Fallarbeit.
Im Mittelpunkt steht die Arbeit an eigenen herausfordernden Fallsituationen, zu denen passgenaue Handlungsalternativen in den fünf Leadership-Handlungsfeldern entwickelt werden. Kurzimpulse zu theoretischen Hintergründen und praktischen Leadership-Werkzeugen ergänzen die Fallarbeit.
Die Seminarkonzeption des Live-Online-Seminars ist für die Online-Durchführung optimiert und angepasst. Dazu nutzen wir eine vielfach erprobte, virtuelle Seminarumgebung, die Ihren spezifischen Lernbedürfnissen angepasst ist und die Interaktivität zwischen Trainer und Teilnehmerkreis unterstützt.
Teilnehmer:innenkreis
Erfahrene Führungskräfte, die in ihrer Führungsposition im Spannungsfeld zwischen Mitarbeitenden, Kolleg:innen und Vorgesetzten stehen.
Weitere Empfehlungen zu „360°-Leadership“
Teilnehmer:innenstimmen
„Exzellenter Referent!”
Seminarbewertung zu „360°-Leadership“
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Mehr erfahren
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Filtern Sie die Termine nach Ihrem Wunsch Ort und Zeitraum
Live-Online
Montag, 19.12.2022
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 20.12.2022
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 02.03.2023
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 03.03.2023
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Montag, 03.04.2023
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 04.04.2023
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Montag, 12.06.2023
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 13.06.2023
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 07.09.2023
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 08.09.2023
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 02.11.2023
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 03.11.2023
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Montag, 27.11.2023
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Dienstag, 28.11.2023
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 11.01.2024
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 12.01.2024
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 29.02.2024
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag, 01.03.2024
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Flex-Garantie
Teil der Sommer-Akademie
Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 45.000 Teilnehmer:innen in 5.000 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
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Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
