Führung in Zeiten von New Work

New Leadership – New Work – New Mindset

New Work ist mehr als Homeoffice und Online Meetings! Die Arbeitswelt ist im Umbruch: Arbeit wird neu gedacht, Leistung ist anders zu erbringen. Agilität, Globalisierung und digitale Transformation sind Themen, weshalb sich Unternehmen mit NEW WORK befassen. Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Work-Trends, erfahren, was das Besondere am Führen in der New- Work-Welt ist und wie Beziehungsarbeit in einen Arbeits- und Führungskontext zu transferieren ist.

Inhalte

New Work – Schöne neue Arbeitswelt?!

  • Begrifflichkeit und Verständnis von modernem Arbeiten.
  • Warum das Thema aktuell so präsent ist.
  • Workolution – Ziele und Sinnstiftung der neuen Art der Arbeit.

Standortbestimmung – alte/neue Arbeitswelt

  • Wo steht das Unternehmen?
  • Mit welchen Herausforderungen habe ich zu kämpfen?
  • Mensch sein und Sinn stiften.
  • Konsequentes Ausrichten der Unternehmung – Erfolgsparameter.

Eine neue Arbeitskultur mit New-Work-Methoden

  • New World of Work = Führung anders leben.
  • New Work – Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Coworking Space, …
  • New Work – Skills: Selbstführung, Kommunikation auf Augenhöhe, Remote führen, …
  • New Work – Trends: Faulheitsprinzip, Mindful Solutions, Selbstverantwortung, …
  • New Work – Spaces: neues Arbeiten in neuen Räumen – Raumkonzepte, Arbeitsumgebung, Arbeitsplätze neu gedacht.

Neue Formen der Zusammenarbeit

  • Agilität ermöglichen – Gestaltungsräume entwickeln.
  • Die Eckpfeiler neuer Führung.
  • Vorort oder auf den Bahamas – sowohl als auch Work handhaben.
  • Teams zusammenstellen – Teams steuern – Teams pflegen.
  • Work-Trends: Pro-Aging, Inside the Box, Playful Work.

Transfer in Ihren Führungsalltag

  • Wir führen Sie durch den inhaltlichen Dschungel von New-Work-Themen und bieten Ihnen einen Überblick.
  • Zudem erhalten Sie konkrete Ideen und Vorschläge, wie Sie in Ihrem Unternehmen entscheidende Schritte Richtung New Work machen können.
  • Wir schauen uns gemeinsam Ihre Ausgangssituation an und entwickeln für Sie individuell einen Plan Richtung New Work.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie verschaffen sich einen Überblick über die aktuellen New-Work-Trends.
  • Sie verstehen, an welchen Stellschrauben Sie drehen können, um New Work zu ermöglichen.
  • Sie können Spannungsfelder und Chancen benennen und proaktiv agieren.
  • Sie erhalten das notwendige Handwerkszeug, um bestehende Strukturen anpassen zu können.
  • Sie erfahren, welcher Paradigmenwechsel notwendig ist, um in Zeiten von New Work erfolgreich zu sein.
  • Sie kennen nicht nur die neuen Anforderungen an Führungskräfte, sondern steuern und gestalten auch mit entsprechenden Führungstools.
  • Sie verstehen Workolution als Arbeitsmodell der Zukunft.

Methoden

Präsenzveranstaltungen

Trainer-Input, Best-Practice-Beispiele, Selbstreflexion, Diskussionen, Erfahrungsaustausch.

Live-Online Veranstaltungen

Trainer-Input, Best-Practice-Beispiele, Selbstreflexion, Diskussionen, Erfahrungsaustausch.

Die Konzeption des Live-Online-Trainings ist individuell für die Online-Durchführung optimiert und angepasst. Dazu nutzen wir eine vielfach erprobte, virtuelle Seminarumgebung, die Ihren spezifischen Lernbedürfnissen angepasst ist und die Interaktivität zwischen Trainer und Teilnehmerkreis unterstützt.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte aller Ebenen, die sich mit den zukünftigen Trends der Arbeitswelt auseinandersetzen und schon jetzt die Weichen für die Zukunft stellen möchten.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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New Work Workshop – für eine agile Organisation von Teams

Eine moderne und sich ändernde Welt erfordert Arbeitsstrukturen, die darauf abgestimmt sind. Wir arbeiten heute digital, dezentral und agil. Unternehmen sind länderübergreifend aktiv, Teams entwickeln Lösungen gemeinsam, ohne dass die einzelnen Teammitglieder zwingend am selben Ort sein müssen. Dieser New Work Workshop hilft Führungskräften dabei, ihr Mindset neu zu justieren, um mit den erworbenen Skills das Team und somit das Unternehmen voranzubringen.

Agile Methoden von Design Thinking bis Playful Work

New Work ist ein vielschichtiger Begriff, der in den Workshops der Haufe Akademie lebendig wird. Sie haben in diesem Seminar nicht nur die Möglichkeit, sich mit den Prinzipien der „neuen Arbeit“ auseinanderzusetzen, sondern erhalten praxisbezogene Tipps, Führungstools und Methoden, um von den vielen Vorzügen der New Work zu profitieren. Der große Vorteil: Sie können Ihren Führungsstil und Ihr Führungsprofil weiter schärfen. Im Unternehmen sind Sie danach Multiplikator für diese neuen Ansätze und Ihre Karriere erhält einen wichtigen Baustein für weitere Jobperspektiven.

New Work Workshops deutschlandweit buchen

Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten nachhaltig erweitern möchten, finden Sie hier alle freien Termine für diesen Workshop, z.B. in Hamburg, Stuttgart oder Berlin. Optional lässt sich das Seminar mit der Trainerin auch inhouse durchführen. Nehmen Sie dazu bitte Kontakt zu uns auf, damit wir individuelle Termine für die beiden Tage und einen Veranstaltungsort vereinbaren können.

Auch als Live-Online Termin buchbar
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
Präsenz: 30206
Live-Online: 32205
Seminar, Präsenz oder Online
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
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13.-14.04.21
Stuttgart
Veranstaltungsort
Park Inn
Tage & Uhrzeit

Dienstag, 13.04.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Mittwoch, 14.04.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

09.-10.06.21
Live-Online
Durchführung
Microsoft Teams
Modulzeiten

Mittwoch, 09.06.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 10.06.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

28.-29.07.21
Veranstaltungsort
Mövenpick Hotel
Tage & Uhrzeit

Mittwoch, 28.07.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 29.07.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

04.-05.10.21
Frankfurt a. M./Oberursel
Veranstaltungsort
The Rilano Hotel
Tage & Uhrzeit

Montag, 04.10.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 05.10.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Weitere Termine
4 Termine ab 13.04.2021
an 3 Orten und online verfügbar
Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 280.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
BuchungsnummerPräsenz: 30206Live-Online: 32205
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 30206
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Buchungsnummer: 32205
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
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