Führung in Zeiten von New Work

New Work – Schöne neue Arbeitswelt?!

• Begrifflichkeit und Verständnis von modernem Arbeiten.
• Warum das Thema aktuell so präsent ist.
• Workolution – Ziele und Sinnstiftung der neuen Art der Arbeit.

Standortbestimmung – alte/neue Arbeitswelt

• Wo steht das Unternehmen?
• Mit welchen Herausforderungen habe ich zu kämpfen?
• Mensch sein und Sinn stiften.
• Konsequentes Ausrichten der Unternehmung – Erfolgsparameter.

Eine neue Arbeitskultur mit New-Work-Methoden

• New World of Work = Führung anders leben.
• New Work – Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Coworking Space, …
• New Work – Skills: Selbstführung, Kommunikation auf Augenhöhe, Remote führen, …
• New Work – Trends: Faulheitsprinzip, Mindful Solutions, Selbstverantwortung, …
• New Work – Spaces: neues Arbeiten in neuen Räumen – Raumkonzepte, Arbeitsumgebung, Arbeitsplätze neu gedacht.

Neue Formen der Zusammenarbeit

• Agilität ermöglichen – Gestaltungsräume entwickeln.
• Die Eckpfeiler neuer Führung.
• Vorort oder auf den Bahamas – sowohl als auch Work handhaben.
• Teams zusammenstellen – Teams steuern – Teams pflegen.
• Work-Trends: Pro-Aging, Inside the Box, Playful Work.

Transfer in Ihren Führungsalltag

• Wir führen Sie durch den inhaltlichen Dschungel von New-Work-Themen und bieten Ihnen einen Überblick.
• Zudem erhalten Sie konkrete Ideen und Vorschläge, wie Sie in Ihrem Unternehmen entscheidende Schritte Richtung New Work machen können.
• Wir schauen uns gemeinsam Ihre Ausgangssituation an und entwickeln für Sie individuell einen Plan Richtung New Work.