Führung in Zeiten von New Work
New Leadership – New Work – New Mindset
Machen Sie sich bereit für die Arbeitswelt der Zukunft. Die Arbeitswelt ist im Umbruch: Arbeit wird neu gedacht, Leistung ist anders zu erbringen. Agilität, Globalisierung und digitale Transformation sind Themen, weshalb sich Unternehmen mit NEW WORK befassen. Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Work-Trends, erfahren, was das Besondere am Führen in der New Work-Welt ist und wie Beziehungsarbeit in einen Arbeits- und Führungskontext zu transferieren ist.
Inhalte
New Work – Schöne neue Arbeitswelt?!
Begrifflichkeit und Verständnis von modernem Arbeiten.
Warum das Thema aktuell so präsent ist.
Workolution – Ziele und Sinnstiftung der neuen Art der Arbeit.
Standortbestimmung – alte/neue Arbeitswelt
Wo steht das Unternehmen?
Mit welchen Herausforderungen habe ich zu kämpfen?
Mensch sein und Sinn stiften.
Konsequentes Ausrichten der Unternehmung – Erfolgsparameter.
Eine neue Arbeitskultur mit New Work-Methoden
New World of Work = Führung anders leben.
New Work–Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Coworking Space, …
New Work–Skills: Selbstführung, Kommunikation auf Augenhöhe, Remote führen, …
New Work–Trends: Faulheitsprinzip, Mindful Solutions, Selbstverantwortung, …
New Work-Spaces: neues Arbeiten in neuen Räumen – Raumkonzepte, Arbeitsumgebung, Arbeitsplätze neu gedacht.
Neue Formen der Zusammenarbeit
Agilität ermöglichen – Gestaltungsräume entwickeln.
Die Eckpfeiler neuer Führung.
Vorort oder auf den Bahamas – sowohl als auch Work handhaben.
Teams zusammenstellen – Teams steuern – Teams pflegen.
Work-Trends: Pro-Aging, Inside the Box, Playful Work.
Transfer in Ihren Führungsalltag
Wir führen Sie durch den inhaltlichen Dschungel von New Work-Themen und bieten Ihnen einen Überblick.
Zudem erhalten Sie konkrete Ideen und Vorschläge, wie Sie in Ihrem Unternehmen entscheidende Schritte Richtung New Work machen können.
Wir schauen uns gemeinsam Ihre Ausgangssituation an und entwickeln für Sie individuell einen Plan Richtung New Work.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie verschaffen sich einen Überblick über die aktuellen New Work Trends.
- Sie verstehen, an welchen Stellschrauben Sie drehen können, um New Work zu ermöglichen.
- Sie können Spannungsfelder und Chancen benennen und proaktiv agieren.
- Sie erhalten das notwendige Handwerkszeug, um bestehende Strukturen anpassen zu können.
- Sie erfahren, welcher Paradigmenwechsel notwendig ist, um in Zeiten von New Work erfolgreich zu sein.
- Sie kennen nicht nur die neuen Anforderungen an Führungskräfte, sondern steuern und gestalten auch mit entsprechenden Führungstools.
- Sie verstehen Workolution als Arbeitsmodell der Zukunft.
Methoden
Trainer-Input, Best-Practice-Beispiele, Selbstreflexion, Diskussionen, Erfahrungsaustausch.
Teilnehmerkreis
Führungskräfte aller Ebenen, die sich mit den zukünftigen Trends der Arbeitswelt auseinandersetzen und schon jetzt die Weichen für die Zukunft stellen möchten.
Weitere Empfehlungen zu „Führung in Zeiten von New Work“
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
Preis auf Anfrage.
Anfragen30206
16.-17.12.1920.-21.02.20- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
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Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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Stephanie Göpfert,
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