Neu

Führung in Zeiten von New Work

New Leadership – New Work – New Mindset

Machen Sie sich bereit für die Arbeitswelt der Zukunft. Die Arbeitswelt ist im Umbruch: Arbeit wird neu gedacht, Leistung ist anders zu erbringen. Agilität, Globalisierung und digitale Transformation sind Themen, weshalb sich Unternehmen mit NEW WORK befassen. Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Work-Trends, erfahren, was das Besondere am Führen in der New Work-Welt ist und wie Beziehungsarbeit in einen Arbeits- und Führungskontext zu transferieren ist.

Inhalte

New Work – Schöne neue Arbeitswelt?!

Begrifflichkeit und Verständnis von modernem Arbeiten.

Warum das Thema aktuell so präsent ist.

Workolution – Ziele und Sinnstiftung der neuen Art der Arbeit.

Standortbestimmung – alte/neue Arbeitswelt

Wo steht das Unternehmen?

Mit welchen Herausforderungen habe ich zu kämpfen?

Mensch sein und Sinn stiften.

Konsequentes Ausrichten der Unternehmung – Erfolgsparameter.

Eine neue Arbeitskultur mit New Work-Methoden

New World of Work = Führung anders leben.

New Work–Arbeitsmodelle: Home-Office, Remote Work, Coworking Space, …

New Work–Skills: Selbstführung, Kommunikation auf Augenhöhe, Remote führen, …

New Work–Trends: Faulheitsprinzip, Mindful Solutions, Selbstverantwortung, …

New Work-Spaces: neues Arbeiten in neuen Räumen – Raumkonzepte, Arbeitsumgebung, Arbeitsplätze neu gedacht.

Neue Formen der Zusammenarbeit

Agilität ermöglichen – Gestaltungsräume entwickeln.

Die Eckpfeiler neuer Führung.

Vorort oder auf den Bahamas – sowohl als auch Work handhaben.

Teams zusammenstellen – Teams steuern – Teams pflegen.

Work-Trends: Pro-Aging – Inside the Box – Playful Work.

Transfer in Ihren Führungsalltag

Wir führen Sie durch den inhaltlichen Dschungel von New Work-Themen und bieten Ihnen einen Überblick.

Zudem erhalten Sie konkrete Ideen und Vorschläge, wie Sie in Ihrem Unternehmen entscheidende Schritte Richtung New Work machen können.

Wir schauen uns gemeinsam Ihre Ausgangssituation an und entwickeln für Sie individuell einen Plan Richtung New Work.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie verschaffen sich einen Überblick über die aktuellen New Work Trends.
  • Sie verstehen, an welchen Stellschrauben Sie drehen können, um New Work zu ermöglichen.
  • Sie können Spannungsfelder und Chancen benennen und proaktiv agieren.
  • Sie erhalten das notwendige Handwerkszeug, um bestehende Strukturen anpassen zu können.
  • Sie erfahren, welcher Paradigmenwechsel notwendig ist, um in Zeiten von New Work erfolgreich zu sein.
  • Sie kennen nicht nur die neuen Anforderungen an Führungskräfte, sondern steuern und gestalten auch mit entsprechenden Führungstools.
  • Sie verstehen Workolution als Arbeitsmodell der Zukunft.

Methoden

Trainer-Input, Best-Practice-Beispiele, Selbstreflexion, Diskussionen, Erfahrungsaustausch.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte aller Ebenen, die sich mit den zukünftigen Trends der Arbeitswelt auseinandersetzen und schon jetzt die Weichen für die Zukunft stellen möchten.

Weitere Empfehlungen zu „Führung in Zeiten von New Work“

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
30206
Seminar
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
16.-17.12.19
Frankfurt a. M./Oberursel
20.-21.02.20
München
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Kostenloses Extra zu jeder Buchung:

Ein e-Learning Ihrer Wahl!
Mehr erfahren

Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 180.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978

Fragen & Antworten

In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.

Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns

0761 898-4422


Stephanie Göpfert,
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind
Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.

Ihre Nachricht an uns

Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Munzinger Str. 9
79111 Freiburg

Unsere Partner

Folgen Sie uns

AGB Impressum Datenschutz
Copyright © 2018 Haufe Akademie