Seminar

Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften

Mit den richtigen Maßnahmen die Besten gewinnen

IT-Spezialist:innen – Die Nachfrage ist groß, der Wettbewerb zwischen den Unternehmen auch! In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie ein professionelles Recruiting für IT-Fachkräfte betreiben – von der Candidate Journey, über die Besonderheiten der Zielgruppe bis zur Auswahl geeigneter Recruitingkanäle. Zwischen den Modulen erarbeiten Sie erste Grundlagen für Ihre individuelle Recruiting-Strategie, auf die Sie nach dem Seminar setzen können. Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und werden Sie zum „Employer of Choice“ auf der Suche nach den besten IT-Spezialist:innen.
Modul 1: Webinar
ca. 1,5 Std.
Candidate Journey, Merkmale von IT-Spezialisten & Recruiting-Kanäle
Candidate Journey, Merkmale von IT-Spezialisten & Recruiting-Kanäle

Die Candidate Journey

  • Goldene Regeln für eine positive Candidate Journey.
  • Bei welchen Prozessschritten gehen Kandidaten verloren?
  • Employer Branding im Fokus.

Merkmale von IT-Spezialisten - Zielgruppe verstehen

  • Was wollen IT-Spezialisten? Background, soziografische Daten, Interessen etc. Gibt es den einen IT-Spezialisten?
  • Mit welchen Leistungen/Goodies sollten Sie werben, um Ihre Arbeitgeberattraktivität bei IT-Spezialisten zu erhöhen?
  • Wo finden wir IT-Spezialisten?
  • Exkurs: Reputation Management.

Auswahl passgenauer Recruiting-Kanäle

  • Von Empfehlungsprogrammen über Jobbörsen bis zu Recruiting-Apps — stellen Sie Ihren optimalen Recruiting-Mix zusammen.
Modul 2: Webinar
ca. 1,5 Std.
Recruiting-Strategie, aktive & passive Kandidatenansprache und Reporting
Recruiting-Strategie, aktive & passive Kandidatenansprache und Reporting

Recruiting-Strategie

  • Auch mit wenig Budget die richtige Strategie fahren.

Aktive Kandidatenansprache

  • Best Practices erfolgreicher Stellenanzeigen für IT-Spezialisten.
  • Aktuelle Trends im Recruiting: Von Robot Recruiting über Matching-Apps.

Passive Kandidatenansprache

  • Active Sourcing für IT-Spezialisten: Vorgehen und praktische Tipps, die Ihren Erfolg steigern.

Reporting

  • Auswahl und Auswertung geeigneter Kennzahlen für Ihr Recruiting.
  • Exkurs: Analysetools für Social Media-Aktivtäten.

Inhalte

Die Candidate Journey

  • Goldene Regeln für eine positive Candidate Journey.
  • Bei welchen Prozessschritten gehen Kandidat:innen verloren?
  • Employer Branding im Fokus.

Merkmale von IT-Spezialist:innen - Zielgruppe verstehen

  • Was wollen IT-Spezialist:innen? Background, Interessen, "No-Gos"und Vorlieben.
  • Mit welchen Leistungen/Goodies sollten Sie werben, um Ihre Arbeitgeberattraktivität bei IT-Spezialist:innen zu erhöhen?
  • IT-Arbeitsmarkt: Wo finden wir IT-Spezialist:innen?

Auswahl passgenauer Recruiting-Kanäle

  • Von Empfehlungsprogrammen über Jobbörsen bis zu Recruiting-Apps – stellen Sie Ihren optimalen Recruiting-Mix zusammen.

Recruiting-Strategie

  • Auch mit wenig Budget die richtige Strategie fahren.

Aktive Kandidat:innenansprache

  • Best Practices erfolgreicher Stellenanzeigen für IT-Spezialist:innen.
  • Aktuelle Trends im Recruiting: Data Driven Recruiting, IT-Arbeitsmarkt, Mobile Work.

Passive Kandidat:innenansprache

  • Active Sourcing für IT-Spezialist:innen: Vorgehen und praktische Tipps, die Ihren Erfolg steigern.

Reporting

  • Data Driven Recruiting und die Auswahl und Auswertung geeigneter Kennzahlen für die Steuerung Ihres Recruitings.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wie Ihnen eine erfolgreiche Candidate Journey gelingt und kennen die relevanten Touchpoints im Recruiting-Prozess.
  • Sie gewinnen Sicherheit in der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle für IT-Spezialist:innen.
  • Sie führen eine eigene Zielgruppenanalyse durch, die Ihnen hilft, Ihre Recruiting-Maßnahmen passgenau auf IT-Spezialist:innen auszurichten.
  • Sie erhalten Best Practice-Beispiele, die Ihnen weitere Impulse zur Entwicklung einer zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategie geben.

Referent:in

Methoden

Trainer:innen-Input, Erfahrungsaustausch, praktische Aufgabe zwischen den Modulen, Fallstudie, Best Practice-Beispiele

Teilnehmer:innenkreis

Recruiter:innen, HR-Manager:innen, Personalreferent:innen sowie alle Fach- und Führungskräfte, die IT-Spezialist:innen rekrutieren.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren

Weitere Empfehlungen zu „Erfolgreiches Recruiting von IT-Fachkräften“

Gemeinsam online weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
30723
€ 349,- zzgl. MwSt
2 Webinare je …
Online
4 Termine
Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
2 Webinare je 1,5 Stunden
Präsenz oder Online

Starttermine und Details

0 Termine
17.03.2023
Live-Online
Buchungsnummer: 30723
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
Module
2 Webinare je 1,5 Stunden
Webinar
Candidate Journey, Merkmale von IT-Spezialisten & Recruiting-Kanäle
Termin
17.03.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 11:30 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Webinar
Recruiting-Strategie, aktive & passive Kandidatenansprache und Reporting
Termin
31.03.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 11:30 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
10.05.2023
Live-Online
Buchungsnummer: 30723
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
Module
2 Webinare je 1,5 Stunden
Webinar
Candidate Journey, Merkmale von IT-Spezialisten & Recruiting-Kanäle
Termin
10.05.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 11:30 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Webinar
Recruiting-Strategie, aktive & passive Kandidatenansprache und Reporting
Termin
24.05.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 11:30 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
21.07.2023
Live-Online
Buchungsnummer: 30723
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
Module
2 Webinare je 1,5 Stunden
Webinar
Candidate Journey, Merkmale von IT-Spezialisten & Recruiting-Kanäle
Termin
21.07.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
Webinar
Recruiting-Strategie, aktive & passive Kandidatenansprache und Reporting
Termin
04.08.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
28.08.2023
Live-Online
Buchungsnummer: 30723
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
Module
2 Webinare je 1,5 Stunden
Webinar
Candidate Journey, Merkmale von IT-Spezialisten & Recruiting-Kanäle
Termin
28.08.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 15:30 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Webinar
Recruiting-Strategie, aktive & passive Kandidatenansprache und Reporting
Termin
13.09.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 15:30 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Plätze frei
Wenige Plätze frei
Ausgebucht
Durchführung gesichert
Buchungsnummer: 30723
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
Details
2 Webinare je 1,5 Stunden
Buchungsnummer: 30723
€ 349,- zzgl. MwSt.
€ 415,31 inkl. MwSt.
Details
2 Webinare je 1,5 Stunden
Später buchen
Gerne reservieren wir Ihnen kostenlos und unverbindlich einen Teilnehmerplatz bei der gewünschten Veranstaltung.
Kein passender Termin?
Lassen Sie sich bei neuen Terminen per E-Mail benachrichtigen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Auch als Inhouse Schulung buchbar
Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
Zeit und Reisekosten sparen
Bitte beachten Sie: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten des Teilnehmers zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.230 Weiterbildungen
484.500 Lerner:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
1.700 Trainer:innen, Coach:innen und Berater:innen
13.500 durchgeführte Trainings pro Jahr
Sie haben Fragen?
Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns
Wir sind Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr für Sie da.
Stephanie Göpfert
Leiterin Kundenservice

Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
Ihre Nachricht an uns
*Pflichtfelder