Souverän führen unter Zeitdruck: Zeitkompetenz statt Zeitmanagement

Was habe ich heute eigentlich erreicht? Klassisches Zeitmanagement stößt im hektischen Führungsalltag oft an seine Grenzen – besonders in der digitalen und virtuellen Zusammenarbeit. In diesem Programm analysierst du dein Führungs- und Zeitverhalten mit der INSIGHTS-MDI®-Potenzialanalyse und erstellst einen praxisnahen Aktionsplan. Unterstützt wirst du durch ausgewählten Online-Content. Im Coaching wird dein Plan anhand deines Persönlichkeitsprofils und konkreter Fragen weiterentwickelt. Ein Workbook hilft dir dabei, den Transfer in die Praxis zu sichern. So stärkst du deine Führungskompetenz, nutzt Ressourcen von Teams und Mitarbeitenden besser und steigerst deine Wirksamkeit. Entwickle deine Zeitkompetenz!

Modul 1: Zeit für einen Einführungsimpuls

Digitale Impulse zur Vorbereitung und Einstimmung: Lerne in einem ersten Videoimpuls und einem anschließenden virtuellen Meeting deinen Coach kennen und setze dich mit deiner eigenen Zeitverwendung und deinen individuellen Entwicklungspotenzialen in deiner aktuellen Führungssituation auseinander.
 

Modul 2: Potenzialanalyse INSIGHTS MDI® mit virtuellem Auswertungsgespräch

Potenzialanalyse INSIGHTS MDI®: Nutze diese online-gestützte Persönlichkeitsanalyse und bespreche den Report in einem virtuellen Auswertungsgespräch zur differenzierten Betrachtung deiner individuellen Stärken und Entwicklungspotenziale zum Thema Zeit und dem Umgang mit den eigenen Ressourcen.
 

Modul 3: Zeit für deine effektive Zeitgestaltung

Zeitkompetenz-Workbook: Auf der Basis des Auswertungsgesprächs zur Persönlichkeitsanalyse entwickelst du in deinem Workbook einen Aktionsplan. Zudem lernst du bewährte Modelle und neue Wege für eine optimierte Zeitgestaltung und ein individuelles Zeitmanagement kennen und verschaffst dir einen Überblick über die Herausforderungen und mögliche Stellschrauben in deiner persönlichen Situation.
 

Modul 4: Zeit für vertiefende Lernphasen mit digitalen Lernmitteln

E-Content: Du setzt dich selbstorganisiert vertiefend mit deinem Zeitmanagement und für dich passenden E-Content auseinander. Ergänzt wird dies durch praxisorientierte Zusammenstellung von hilfreichen und spannenden E-Learnings zu den Themen kreatives Zeitmanagement, Resilienz und Entscheidungstechniken. Hier kannst du dich mit dem Wissen und dem Praxis-Know-how versorgen, das du brauchst, damit du als Führungskraft auch in zeitlichen Engpässen an den richtigen Stellen über die notwendigen Ressourcen verfügst.
 

Modul 5: Unterstützendes Coaching zum Transfer 180 Minuten

In mehreren virtuellen Coachings reflektierst du den Stand der Umsetzung deines Aktionsplans und erhältst anhand eigener Fragestellungen innovative Impulse und Anregungen zur Entwicklung deiner Zeitkompetenz. In einem finalen Coaching-Gespräch fokussierst du den Transfer in die Praxis noch effektiver.

Inhalte

Zeitdimensionen in der Führung

• Was ist Zeit? Dimensionen von Zeit.
• Im Spannungsfeld unterschiedlicher Zeiten: Orientierung finden, Übersicht behalten, Gestaltungsmöglichkeiten nutzen.
• Systemisch führen in und mit der Zeit.

Das eigene Zeitverhalten kennen

• Reflexion des eigenen Umgangs mit Zeit.
• Identifikation persönlicher Verhaltens- und Zeitmuster. Wie ticke ich denn?
• Zeitliche Vorgehensweisen, Vorgaben und Erwartungen, die ich als Führungskraft zu berücksichtigen habe.

Zeitverhalten, Zeitverwendung und Zeitmanagement im Team

• Zeitverhalten der Teammitglieder und Zeitverhältnisse im Team erkennen und verbessern.
• Die zeitliche Kultur im Team produktiv gestalten.
• Zeitstrukturen der Organisation klären und die Arbeit des eigenen Teams daraufhin ausrichten.

Handlungsalternativen für gute Zeitverhältnisse und ein gutes Zeitmanagement im Team

• Koordination unterschiedlicher zeitlicher Erfordernisse und Bedürfnisse.
• Ressourcenorientierter Einsatz von Kompetenzen und Stärken der Mitarbeitenden.
• Sensibilisierung für zeitliche Zusammenhänge im Team.
• Einschätzung der zeitlichen Konsequenzen von Entscheidungen.
• Einflussnahme auf die Zeitkultur in Team und Organisation.
• Tools und Methoden für einen guten Umgang mit der Zeit.

Zeitkompetenz im New Normal

• Zeit und Ressourcen im New Normal und in virtuellen Arbeitsrealitäten optimal nutzen.
• Deine Strategie für optimale Zeitkompetenz in deinem Business.