Personalentwicklung und Talent Management

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Online Essential: Azubi-Management in schwierigen Zeiten

Fundiert, flexibel, gemeinsam - für Ihren Lernerfolg!

In Zeiten eines immer größer werdenden Facharbeitermangels und einer sich stetig ändernden Arbeitswelt, ist eine nachhaltige Entwicklung von Nachwuchs in Unternehmen besonders wichtig! Aber nicht nur die Begleitung und Entwicklung von Auszubildenden stellt Ausbilder in schwierigen Zeiten vor Herausforderungen. Sie erfahren in diesem Online Essential ebenso, wie Ausbildungsmarketing erfolgreich gestaltet werden kann und wie Sie die richtigen Auszubildenden auswählen, diese dann letztlich führen, fordern und beurteilen und besonders wichtig - wie all dies auch virtuell bzw. aus der Distanz (remote) möglich ist.

Modul 1: Webinar

60 Minuten

Auszubildende finden und gewinnen

Modul 2: Selbstlernphase

ca. 5 Stunden

Vertiefung zur Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden

Modul 3: Webinar

60 Minuten

Auszubildende führen, fordern und entwickeln

Modul 4: Selbstlernphase

ca. 5 Stunden

Vertiefung zum Führen, Fördern und Entwickeln der Auszubildenden

Modul 5: Webinar

60 Minuten

Abschluss-Session

Inhalte

Modul 1:
Online Seminar - Auszubildende finden und gewinnen

Modul 2:
Lerneinheit - Vertiefung und weitere Gedanken zur Gewinnung und Auswahl von Auszubildenden

Wer die richtigen Kandidaten für Sie sind – wo Sie diese finden – und wie Sie diese für sich gewinnen
Auswahlverfahren: Traditionell analog versus in Zeiten von Homeoffice
Die richtigen Auszubildenden einstellen

Modul 3:
Online Seminar - Auszubildende führen, fordern und entwickeln

Modul 4:
Lerneinheit - Vertiefung und weitere Gedanken zum Führen, Fordern und Entwickeln der Auszubildenden – auch aus der Distanz

Was erwarten jungen Menschen von ihrer Ausbildung heute – auch im Homeoffice?
Remotes führen und motivieren von Auszubildenden - aktuelle Herausforderungen meistern
Durch zielgruppengerechte Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche fordern und fördern
Was sollten Ausbilder bei einer remoten Ausbildung beachten und „anders“ machen?

Modul 5:
Online-Seminar:
Zum Abschluss des Lernprozesses treffen Sie mit Ihren Referenten und den anderen Teilnehmern virtuell eine Stunde zusammen und vertiefen gemeinsam die Lerninhalte und reflektieren was die ganzen Änderungen für die Ausbilder bedeuten. Platz für Fragen garantiert!

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung stehen Ihnen mit Start des Online-Essentials alle Lerninhalte zur Verfügung. Gleichzeitig finden Sie dort auch nützliche Arbeitshilfen, interaktive Lernkontrollen und Zusatzprodukte zu Ihrem Kurs.

In unserer Lern-Community LUX können Sie sich mit anderen Teilnehmenden austauschen, Fragen zu den Lerninhalten stellen und berufliche Erfahrungen miteinander teilen. Zudem können Sie hier auch direkt in Kontakt mit einem persönlichen Tutor treten, wenn Sie das wünschen. Vernetzen Sie sich mit Menschen aus ganz Deutschland, bilden Sie Lerngruppen, helfen Sie Anderen mit Ihrem eigenen Wissen oder profitieren Sie umgekehrt von den Kenntnissen anderer Teilnehmer. Gemeinsam lernt es sich leichter!

Ihr Nutzen

Durch die Kombination aus Online Seminar und digitalen Lerneinheiten lernen Sie flexibel, kompakt und praxisbezogen.

Sie lernen in diesem Seminar wie Sie Auszubildene auch aus dem Homeoffice untersützen können.

Sie lernen, wie Sie Auszubildende remote Führen.

Sie wissen, wie sie Auszubildende trotz Kontaktsperre passgenau auswählen.

Referenten

Stefan F Dietl

Marcus Hennecke

Methoden

Gerade beim Online-Lernen ist für den Lernerfolg ein gut durchdachter Mix an Inhalten, Methoden und Unterstützung unerlässlich. Das moderne Blended-Learning-Konzept unserer Online Essentials ist genau auf diese Selbstlern-Situation abgestimmt. Spannender Trainer-Input, Best Practices, Austausch in der Lern-Community, Praxisbeispiele, Übungen und Reflexionen erleichtern Ihnen das Lernen.

Teilnehmerkreis

Verantwortliche aus Unternehmen, die mit der Gewinnung, Auswahl oder Betreuung von Auszubildenden betraut sind, Mitarbeiter aus dem Personalwesen, Ausbilder und Ausbildungsverantwortliche.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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