Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen

Souverän in Führung gehen - die eigene Leadership Rolle finden

• Du reflektierst deine neue Rolle und Führungsverantwortung.
• Wir betrachten, wie du deine eigenen Stärken und Potenziale als Leadership Persönlichkeit fokussieren kannst.
• Du lernst Führungsstile einzuordnen und erkennst deine eigenen Erwartungen an die neue Rolle.
• Wie entwickle ich Authentizität in meiner Führungsrolle?

Führungsverhalten, Persönlichkeit und Wechselwirkungen mit Mitarbeitenden

• Du findest heraus, wie du Persönlichkeitsausprägungen erkennst und positiv nutzen kannst.
• Wie begegne ich unterschiedlichen Charakteren und Persönlichkeiten situativ?
• Du lernst psychologische Wirkungsmechanismen zu erkennen und bewusst positiv zu gestalten.
• Wie kann ich Kommunikations- und Beziehungsstörungen entgegenwirken?
• Gemeinsam schauen wir, wie du inhaltliche und emotionale Blockaden erkennen kannst.
• Neue Handlungsweisen ermöglichen - durch emotional intelligente Kommunikation.

Mentale Stabilität im Führungsalltag

• Wie gehe ich mit unterschiedlichen Erwartungen im Führungsalltag um?
• Du erfährst, wie du bewusst handelst zwischen Reiz und Reaktion.
• Führungstools: für eine wirksame Kommunikation und gelungene Gespräche.
• Lerne Führungsoptionen kennen - für mehr Sicherheit im eigenen Handeln.
• Mit deinen Werten in Führung gehen - als Kompass und Wegbegleiter.

Souveräne Zusammenarbeit sichern

• Als Führungspersönlichkeit Glaubwürdigkeit und Akzeptanz sichern.
• Wie du mit Empathie, Konsequenz und Klarheit vorangehst.
• Wir setzen uns damit auseinander, wie du effektive Zusammenarbeit im Team fördern kannst.
• Leistungsstarke Arbeitsbeziehungen auf- und ausbauen - aber wie?
• Wir leiten individuelle Maßnahmen für wirksame Führungsarbeit ab.

Deine Fälle aus dem Arbeitsalltag sind willkommen - bring gerne deine Praxisfälle mit in das Seminar ein.