Fachkräftemangel und der daraus resultierende War for Talent stellen heute beim Recruiting einen entscheidenden Faktor dar. Nutze die Chancen der Digitalisierung und setze in deinem Unternehmen Maßnahmen des e-Recruitings sinnvoll ein. Über die Nutzung der richtigen Tools und Kanäle bis hin zu Performance Marketing und Active Sourcing - eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet dich. Was du konkret nutzen kannst und wie, erfährst du im folgenden e-Learning.
Dein Nutzen
- Du kennst unterschiedliche Recruiting-Kanäle und Tools und kannst diese gezielt einsetzen.
- Du weißt, was du bei Recuiting-Prozessen und dem Aufbau einer Recruiting-Strategie beachten musst.
- Du kennst die Anforderungen an ein Bewerbermanagementsystem und kannst eine fundierte Auswahl treffen.
- Du weißt, wie du Performance-Marketing und Active Sourcing nutzen kannst.
- Du weißt, wie du unterschiedliche Social-Media-Kanäle bespielst und deine Zielgruppe ansprichst.
- Du kennst die Rollenvielfalt der Stelle des:der Personaler:in.
Empfohlen für
Recruiter:innen, Personalreferenten:innen, HR Business Partner:innen, Fach- und Führungskräfte mit Aufgaben für Recruiting und Personalmanagement, die die Möglichkeiten des Internets effektiv für ihre Personalgewinnung nutzen wollen.