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e-Recruiting | E-Learning

Gewinne die Mitarbeitenden von morgen!

E-Learning

Fachkräftemangel und der daraus resultierende War for Talent stellen heute beim Recruiting einen entscheidenden Faktor dar. Nutze die Chancen der Digitalisierung und setze in deinem Unternehmen Maßnahmen des e-Recruitings sinnvoll ein. Über die Nutzung der richtigen Tools und Kanäle bis hin zu Performance Marketing und Active Sourcing - eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet dich. Was du konkret nutzen kannst und wie, erfährst du im folgenden e-Learning.

Dein Nutzen

Du kennst unterschiedliche Recruiting-Kanäle und Tools und kannst diese gezielt einsetzen.
Du weißt, was du bei Recuiting-Prozessen und dem Aufbau einer Recruiting-Strategie beachten musst.
Du kennst die Anforderungen an ein Bewerbermanagementsystem und kannst eine fundierte Auswahl treffen.
Du weißt, wie du Performance-Marketing und Active Sourcing nutzen kannst.
Du weißt, wie du unterschiedliche Social-Media-Kanäle bespielst und deine Zielgruppe ansprichst.
Du kennst die Rollenvielfalt der Stelle des:der Personaler:in.

Empfohlen für

Recruiter:innen, Personalreferenten:innen, HR Business Partner:innen, Fach- und Führungskräfte mit Aufgaben für Recruiting und Personalmanagement, die die Möglichkeiten des Internets effektiv für ihre Personalgewinnung nutzen wollen.

Blick ins Produkt

Hier erhältst du erste Eindrücke vom E-Learning sowie Informationen rund um das Thema.

FACHBEITRAG

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Active Sourcing: Was, Warum, Wo & Wie?

Für Personalvermittlungen und Headhunter:innen gehört Active Sourcing zum Tagesgeschäft. Doch immer mehr HR-Abteilungen entscheiden sich dafür, diese Aufgabe nicht mehr an externe Agenturen zu vergeben, sondern sie selbst in die Hand zu nehmen. Statt nach dem Schalten einer Stellenanzeige auf Bewerbungen zu warten, gehen Talent Acquisition Manager:innen aktiv auf geeignete Talente zu, um diese zu [...]

Weitere Informationen findest du hier

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