Blended Learning
Neues Konzept

Selbstführung kompakt

Fokussiert, gelassen und wirkungsvoll im Führungsalltag

Im herausfordernden Führungsalltag und auch gerade in den aktuellen Krisen und den damit verbundenen Unsicherheiten ist eine gute Selbstführung für Führungskräfte ein zentraler Erfolgsfaktor. Wer zentriert und fokussiert ist, kann erfolgreich seine Ziele verfolgen, Ergebnisse erreichen und bleibt dabei langfristig gelassen. Wechselnde Rahmenbedingungen erfordern eine strukturierte innere Arbeit an sich selbst, den eigenen Haltungen und Einstellungen, um kraftvoll und wirksam zu sein. Denn nur wer sich selbst gut führt, kann auch seine Mitarbeiter:innen gut führen. Lernen Sie in diesem Online-Seminar, wie Sie bewusst Ihren Führungsalltag so gestalten, dass Sie Ihre innere Mitte halten und die Qualität Ihrer Führung ausbauen. Mit einem individuellen Self-Leadership-Konzept gestalten Sie Ihren Führungsalltag im Unternehmen effektiv und wirksam.
Modul 1: Online-Seminar
2 Tage
Online-Seminar Selbstführung kompakt
Online-Seminar Selbstführung kompakt

In einem kompakten 2-tägigen Online-Seminar erarbeiten Sie sich mit einem:einer erfahrenen Trainer:in die zentralen Aspekte einer professionellen Selbstführung und entwickeln ein wirksames Konzept für Ihre Selbstführung und die Führung Ihrer Mitarbeiter:innen auch in Zeiten der Veränderung und Unsicherheit.

Modul 2: Coaching
60 Minuten
Individuelles Coaching zum Transfer
Individuelles Coaching zum Transfer

In einem 60-minütigen Telefon-Coaching vertiefen Sie Ihre Learnings aus dem Seminar und können zentrale Anliegen und offene Fragen im Nachgang klären. So erzielen Sie einen höchstmöglichen Nutzen und einen optimalen Transfer auf Ihren Business-Alltag.

Inhalte

Sich selbst und andere gut führen

  • Bedeutung der Selbstführung für Ihre erfolgreiche Führung.
  • Visionen und Ziele kennzeichnen den Self-Leader.
  • Innere Klarheit für gute Entscheidungen und gelungene Kommunikation.
  • Eigene Stärken gezielt einsetzen.
  • Ihr Mindset für erfolgreiche Selbstführung: Mit innerer Haltung die gewünschte äußere Wirkung erzeugen.

Wirksame Selbstführung konsequent in den Alltag integrieren

  • Das eigene Energielevel kennen und damit wirtschaften.
  • Grenzen als hilfreiche Wegweiser nutzen.
  • Hilfreiche Praktiken zum Dranbleiben mitten im Trubel.
  • Innere „Teammitglieder“ und Antreiber erkennen und führen.

Innere Balance finden und halten

  • Gedanken, Gefühlen, Verhalten und Entwicklung gezielt steuern.
  • Wo komme ich aus der Balance? Konstruktiver Umgang mit individuellen Triggern.
  • Ärger und Irritationen konstruktiv umwandeln. 
  • Methoden zur schnellen Selbstregulation im Alltag.
  • Abstand vom eigenen Erleben gewinnen.

Eigene Veränderungskompetenz stärken

  • Change Yourself – Ihr persönlicher Weg zur Veränderung.
  • Innere Sicherheit gewinnen und halten.
  • Eigene Ressourcen für die Veränderung aktivieren.
  • Neue Gewohnheiten dauerhaft etablieren.
  • Die eigene Entwicklung nicht vergessen.

Mehr Führungs-Kraft durch Achtsamkeit

  • Achtsamkeit und Meditation – professionell die innere Mitte halten.
  • Ihren Körper als Feedbackinstrument nutzen.
  • Unabhängiger und weniger beeinflussbar werden.
  • Praktische Übungen für Achtsamkeit im Business-Alltag.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

In diesem Online-Seminar

  • erfahren Sie, welchen Wert Ihre optimale Selbstführung für die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiter:innen hat.
  • nutzen Sie die innere Arbeit an sich selbst, um sich souverän und sicher aufzustellen und die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden zu optimieren.
  • erarbeiten Sie sich durch zielgerichtete Reflexion, individuelle Methoden und wirkungsorientierte Lifehacks eine wirkungsvolle Strategie für Ihren Alltag.
  • erarbeiten Sie sich ein professionelles Umsetzungskonzept mit dem Sie auch in ungewohnten Situationen mit Klarheit und Standfestigkeit agieren.
  • erfahren Sie, wie Sie Ihre positive Sichtweise auch auf Ihre Mitarbeiter:innen ausstrahlen und im Team verankern.
  • erlernen Sie effektive Methoden um Ihre eigenen Emotionen wirksam zu steuern und hilfreiche Gewohnheiten zu etablieren.
  • erhalten Sie neurowissenschaftlich erprobte Methoden zu Achtsamkeit und Selbstregulation, um auch im ganz normalen Wahnsinn des Führungsalltags Ihre positive Einstellung zu behalten.

Methoden

Das Online-Seminar ist ein hilfreicher Mix aus Trainerinnen-Input, der Bearbeitung eigener Anliegen, Reflexionsübungen und alltagsbezogene Tests, Fall- und Best-Practice-Beispiele, Praxis-Übungen, Erfahrungsaustausch, Achtsamkeitsübungen und Meditationstechniken, Diskussionen ergänzen das Seminar.

In einem 60-minütigen Transfer-Coaching im Nachgang zum Seminar (den Zeitpunkt vereinbaren Sie individuell mit der Trainerin) vertiefen Sie Ihre Learnings aus dem Seminar und können zentrale Anliegen und offene Fragen klären. So erzielen Sie einen höchstmöglichen Nutzen und einen optimalen Transfer auf Ihren Business-Alltag.

Teilnehmer:innenkreis

Führungskräfte aller Ebenen, die in einem innovativen Online-Seminar für die Herausforderungen und Veränderungen durch den Führungsalltag ihre Kompetenz der Selbstführung reflektieren und ausbauen möchten.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Warum erfolgreiche Führung mit Self-Leadership beginnt

„Wenn Du führen willst, investiere mindestens 40 Prozent Deiner Zeit in die Führung Deiner selbst!” (Dee Hock, Gründer VISA) Unsere Arbeitswelt wird zunehmend komplexer und stellt uns ständig vor neue Herausforderungen. Um diese bewältigen zu können, wird die Fähigkeit, sich selbst führen zu können, immer wichtiger. Das gilt insbesondere für Führungskräfte, denn wer nicht in [...]

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Warum erfolgreiche Führung mit Self-Leadership beginnt

„Wenn Du führen willst, investiere mindestens 40 Prozent Deiner Zeit in die Führung Deiner selbst!” (Dee Hock, Gründer VISA) Unsere Arbeitswelt wird zunehmend komplexer und stellt uns ständig vor neue Herausforderungen. Um diese bewältigen zu können, wird die Fähigkeit, sich selbst führen zu können, immer wichtiger. Das gilt insbesondere für Führungskräfte, denn wer nicht in [...]

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Online-Seminar Selbstführung kompakt
Termin
12.-13.02.2025
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1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
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