Neues Konzept

Crashkurs Remote Leadership – mit Herz & Klarheit

Dein Update für virtuelle Führung: Mindset, Methoden und Teamspirit

Training

Hybrides Arbeiten, Perma-Change, Krisen – als Führungskraft stehst du ständig vor neuen Herausforderungen. Ob im Homeoffice oder mit einem hybriden Team: Deine Rolle hat sich spürbar verändert. Virtuelle Zusammenarbeit prägt den Alltag – umso wichtiger ist klare, wertschätzende und verbindliche Führung auf Distanz. In diesem kompakten, interaktiven Kurs erhältst du praxisnahes Know-how für deinen Führungsalltag. Du lernst, wie du dein Team digital wirksam, motivierend und mit Herz führen kannst.

Inhalte

Remote Leadership

New Leadership: Deine Führungsrolle neu ausrichten.
Besonderheiten virtueller und hybrider Teams.
Digitales Mindset X.0 – Worauf es wirklich ankommt.
Präsenz und Authentizität auch online.
Vertrauen versus Kontrolle.
Balance zwischen Distanz und Nähe halten.

Teamentwicklung im virtuellen Raum

Teambuilding: Ein virtuelles Teamgefühl aufbauen, stärken und halten.
Tipps & Tricks zur Motivation auf Distanz.
Der Umgang mit dem Gefühl der Isolation und Entfernung.
Toolbox: Tools und spielerische Motivation.
Unterschätzter Verstärker: Die Bedeutung von Ritualen.
Ist-Analyse: Einschätzung der aktuellen Position und Stimmung und des Wohlbefindens aller Teammitglieder auf Distanz.

Kommunikation im Online-Format

Kommunikationsplan für dein Team: Themen und Anlässe für Team-Meetings.
Praxistipps für aktiven Informationsaustausch und effiziente Meetings.
Virtuelle Entscheidungsfindungs-Formate.
Schaffung und Förderung einer Feedback- und Fehlerkultur.
Besonderheiten beim Konflikte lösen im virtuellen Raum und auf Distanz.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

In diesem interaktiven Training lernst du

wie du deine Führungsrolle im Kontext von New Leadership ausrichtest und online Präsenz entwickelst.
welche Tools und Techniken du im virtuellen Führen nutzen kannst und welcher Einsatz sinnvoll ist.
wie du dein Team auch an verschiedenen Standorten zusammenhalten und entwickeln kannst.
Tipps & Tricks zur Motivation auf Distanz.
wie du Konfliktlösungen, Feedback- und Fehlerkultur gestalten kannst.
welche virtuellen Entscheidungsformate es gibt und wie du diese effizient einsetzt.

Trainer:in

Nicola Juliane Hammerschmidt

Methoden

Interaktive Diskussionen, spannende Trainerinnen-Inputs, Gruppenarbeiten, Einzelreflexionen sowie Übungen, Anwenden von neuen Online-Tools /Software eingeschränkt möglich.

Empfohlen für

Führungskräfte aller Ebenen, die aus dem und ins Homeoffice führen, sowie Team- und Projektleiter:innen, die hybride und virtuelle Teams führen.
Inklusive: 30-minütiges individuelles Praxis-Coaching mit der Trainerin bis zu 6 Wochen nach der Veranstaltung.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Buchungs-Nr.:
36385

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Bewertungen und Feedback unserer Teilnehmer:innen

4,5

31 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,1

Verständlichkeit der Inhalte:

4,5

Praxisbezug:

4,3

Fachkompetenz:

4,7

Teilnehmendenorientiert:

4,7

Methodenvielfalt:

4,4

Starttermine und Details

10.06.2026

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Mittwoch, 10.06.2026

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04.09.2026

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26.11.2026

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