Training
Das Gelernte nicht nur verstehen, sondern effektiv im Arbeitsalltag anwenden. Wie Sie diese Herausforderung mit den richtigen Methoden und Strategien meistern und an welchen Stellen Sie gezielt optimieren können, um die Wirksamkeit von Trainings zu steigern, erfahren Sie in diesem interaktiven Training. Ziel ist es, Ihnen praxisnahe, sofort umsetzbare Konzepte zu bieten, die Ihre Mitarbeitenden befähigen ihre Kompetenzen stetig zu erweitern.
Modul 1: Online-Training
4 Stunden
Nachhaltiges Lernen und wirksame Stellschrauben
Nachhaltiges Lernen und wirksame Stellschrauben
- Einführung ins Thema: Was macht Lernen nachhaltig? Wie kann der Transfer in den Arbeitsalltag gelingen?
- Was kann bereits vor dem Training geschehen?
- Welche Stellschrauben können Motivation, Selbstwirksamkeit und Ausdauer der Teilnehmenden positiv beeinflussen?
Modul 2: Online-Training
4 Stunden
Aufbau und Didaktik nachhaltiger Trainings
Aufbau und Didaktik nachhaltiger Trainings
- Welche Rolle spielt der Aufbau / die Didaktik des Trainings?
- Was sind die wesentlichen Punkte, die jedes nachhaltige Training enthalten sollte?
Modul 3: Online-Training
4 Stunden
Transfer von Wissen in Handlungen und Kompetenzen
Transfer von Wissen in Handlungen und Kompetenzen
- Nach dem Training beginnt das Lernen!
- Wie können Lernende nach dem Training unterstützt und gefördert werden, um das vermittelte Wissen in Handlungen und Kompetenzen zu verwandeln?
Modul 4: Online-Training
4 Stunden
Praktische Anwendung
Praktische Anwendung
- Anwendung der Stellschrauben auf das eigene Projekt.
- Präsentation, Reflexion der eigenen Projekte und Feedback durch die Teilnehmenden und die Trainerin.
Inhalte
Einführung in die Stellschrauben
- Überblick verschiedenen Methoden für den Umsetzungserfolg.
Individuelle Analyse
- Analyse der eigenen Transfermaßnahmen.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen.
Praktische Anwendung
- Konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Transferwirksamkeit.
- Umsetzung geeigneter Methoden am eigenen Fallbeispiel.
Erstellung eines umsetzbaren Entwurfs
- Entwicklung eines eigenen maßgeschneiderten Trainingstransferplans.
- Integration der geeigneten Methoden in die eigene Praxis.
Feedback und Optimierung
- Austausch und Diskussion von Ergebnissen.
- Gemeinsame Optimierung der Trainingstransferpläne.
Werkzeuge und Materialien
- Nutzung von Tools wie Zoom und Miro.
- Bereitstellung von Checklisten und Arbeitshilfen.
Erfahrungsaustausch
- Diskussion und Best-Practice-Beispiele.
- Austausch von Erfahrungen und Ideen unter den Teilnehmenden.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie arbeiten an Ihren eigenen Trainings- und Schulungsmaßnahmen.
- Sie haben nach dem Training einen fertigen Entwurf, den Sie sofort umsetzen können.
- Sie profitieren vom Austausch mit anderen Teilnehmenden.
- Sie kennen geeignete Methoden, um Ihre Trainings und Lernreisen nachhaltiger zu gestalten.
- Sie können diese Methoden gezielt nutzen und sowohl bestehende Trainingskonzepte optimieren als auch neue Konzepte transferwirksam gestalten.
Hinweis: Den größtmöglichen Lernerfolg erzielen Sie, wenn Sie für die Aufgabenstellungen im Rahmen der Selbstlernphasen zwischen den einzelnen Modulen jeweils 1-2 Stunden Zeit einplanen, um an Ihrem konkreten Projekt zu arbeiten.
Methoden
Trainer-Input, Übungen und Erfahrungsaustausch, konkretes Arbeiten an von den Teilnehmenden mitgebrachten Praxisfällen.
In der Veranstaltung kann folgendes Drittanbieter-Tool eingesetzt werden:
Empfohlen für
HR-ler:innen, Personalentwickler:innen, interne Trainer:innen, Trainingsdesigner:innen und -verantwortliche.
Seminarbewertung zu „Vom Training zur Kompetenz – effiziente Methoden und praxisnahe Ansätze“
4,9 von 5
bei 4 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
5
Praxisbezug:
4,7
Fachkompetenz:
5
Teilnehmendenorientiert:
5
Methodenvielfalt:
4,7
Gemeinsam online weiterbilden
Starttermine und Details
25.08.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
36558
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
4x 4 Std.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Online-Training
Nachhaltiges Lernen und wirksame Stellschrauben
Termin
25.08.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Online-Training
Aufbau und Didaktik nachhaltiger Trainings
Termin
01.09.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Online-Training
Praktische Anwendung
Termin
08.09.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Online-Training
Transfer von Wissen in Handlungen und Kompetenzen
Termin
15.09.2025
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
15.01.2026
Live-Online
Buchungsnummer:
36558
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Module
4x 4 Std.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Online-Training
Nachhaltiges Lernen und wirksame Stellschrauben
Termin
15.01.2026
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 13:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Online-Training
Aufbau und Didaktik nachhaltiger Trainings
Termin
22.01.2026
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 13:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Online-Training
Praktische Anwendung
Termin
29.01.2026
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 13:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Online-Training
Transfer von Wissen in Handlungen und Kompetenzen
Termin
05.02.2026
Durchführung
zoom
Tagesablauf
Beginn 13:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Durchführung gesichert
Buchungsnummer:
36558
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Details
4x 4 Std.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Buchungsnummer:
36558
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
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4x 4 Std.
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
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