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Entgelttransparenzrichtlinie: Das neue Entgelttransparenzgesetz

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Noch ist es nicht da, aber es wird kommen: Die Neuregelung des Entgelttransparenzgesetzes zur Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL). Nicht alles ist von „Europa“ vorgegeben; insbesondere bei der Erfüllung der Berichtspflicht hat der Deutsche Gesetzgeber noch einen Handlungsspielraum. Wir sind gespannt, ob und wie er diesen nutzt – bürokratiearm ist versprochen. Hier werden wir das dann vorliegende neue EntgTranpG im einzelnen vorstellen, mit dem Schwerpunkt auf den Berichtspflichten der Arbeitgeber. Ebenso werden wir auch auf vorhandene Software hinweisen, die die Erfüllung erleichtert.

Inhalte

Die Änderungen des EntgTranspG zur Umsetzung der ETRL

  • Auskunftspflichten der Arbeitgeber
  • Berichtspflichten der Arbeitgeber: Inhalt und Durchführung
  • Wem gegenüber sind die Berichte mitzuteilen: Arbeitnehmervertreter, Aufsichtsbehörde, Belegschaft

Praktische Hilfen für die Erfüllung der Berichtspflichten

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

  • Genaue Kenntnisse der neuen Pflichten.
  • Erfüllung der Berichtspflichten.

Methoden

Intensive Wissensvermittlung mit praktischen Beispielen.

Empfohlen für

  • Geschäftsführer:innen, die sich rechtliches Wissen verschaffen müssen.
  • Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, Head of HR,  Betriebsräte, Verantwortliche Recht + Compliance.
  • Empfehlenswert für Entgeltabrechner:innen als Wissensgrundlage zur sicheren Auskunftsfähigkeit.
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