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Ihre Professionalität in der Personalentwicklung entscheidet immer mehr über den Unternehmenserfolg. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die richtigen Mitarbeiter:innen an Bord zu haben, optimale Ergebnisse zu erzielen und die Leistungsträger:innen zu entwickeln und zu binden. Die Inhalte des zertifizierten Lehrgangs Geprüfter Personalentwickler sind auf die konkreten Anforderungen einer zielgerichteten Personalentwicklung abgestimmt. Nach bestandener Prüfung dokumentieren Sie durch das Zertifikat Ihr fachliches Know-how und festigen Ihre berufliche Karriere.
Im Rahmen des Lehrgangs Geprüfte:r Personalentwickler:in absolvieren Sie 5 Seminare (davon 4 Pflichtseminare und 1 Wahlseminar) und eine Prüfung.
Bringen Sie bereits nachweisbare Erfahrung in einzelnen Themenbereichen des Lehrgangs mit, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Seminarthemen zu tauschen. Rufen Sie uns für eine individuelle Anpassung des Lehrgangs an und lassen Sie sich von uns beraten, was möglich ist.
Die Gesamtdauer des Lehrgangs beträgt 11,5 Präsenztage. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul innerhalb von zwei Jahren absolvieren, entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen.
Alle Seminare sind innerhalb von max. 2 Jahren zu besuchen.
Wir empfehlen den Lehrgang mit dem Pflichtseminar "Strategisches Personalmanagement" (8445) zu beginnen, da Sie dort ein grundlegendes Verständis für ein strategisches, zukunftsorientiertes Personalmanagement erhalten. Mit diesem Grundverständnis können Sie in den weiteren Pflicht- und Wahlseminaren zielgerichtet an Ihren individuellen Fragestellungen, Fähigkeiten und Kompetenzen arbeiten, um in Ihrem Unternehmen erfolgreich als HR-Manager:in zu agieren.
Individuell auf mich angepasst.
Der Aufbau des Lehrgangs ist inhaltlich und didaktisch abgestimmt. Damit bereitet er Sie optimal auf Ihre Herausforderungen als Personalentwickler:in vor. Sollten Sie jedoch bereits mehrjährige Erfahrung in einzelnen Bereichen des Lehrgangs haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Seminare zu tauschen. Lassen Sie sich zur individuellen Anpassung des Lehrgangs Geprüfte:r Personalentwickler:in persönlich von uns beraten. Die Beratung zu MyLehrgang ist für Sie kostenlos. Bei Buchung eines individuell angepassten Lehrgang, erheben wir eine Gebühr von zusätzlich 100,-€ zzgl. MwSt. (119,-€ inkl. MwSt.).
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Anna Plew
Produktmanagement
+49 761 595339-00
service@haufe-akademie.de
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Angehende Fachkräfte der Personalentwicklung, Personalreferent :innen, Quereinsteiger :innen und Mitarbeitende des Personalbereichs. Alle Personaler :innen, die ihr PE-Know-how mit einem anerkannten Zertifikat dokumentieren und ihre berufliche Karriere festigen wollen.
"Der Lehrgang war sehr informativ und lehrreich. Die Dozenten waren alle ausgezeichnet und haben die Personalthemen gut rübergebracht. Die Prüfung war sehr gut gestaltet und strukturiert. Es war die angenehmste Prüfung, die ich je hatte."
"Es wurde auf aktuelle Problemstellungen der Teilnehmer eingegangen.“
"Eine gute Teilnehmeranzahl mit fachlich kompetenten Referenten."
"Sehr hohe Kompetenz der Referenten. Es herrschte eine Abwechslung zwischen Praxis und Theorie"