Mit E-Learning zum Erfolg: Neue Lernformen einführen und etablieren

E-Learning macht Mitarbeiter:innen fit für neue Aufgaben und ist eine effiziente und zielführende Möglichkeit der Weiterbildung. In diesem Seminar erfahren Sie, welche Chancen Ihnen E-Learning-Lösungen bieten und was Sie bei der Konzeption und Planung beachten sollten, um eine reibungslose Implementierung und Durchführung gewährleisten zu können. Dieses Seminar bietet Ihnen eine solide Grundlage, die Begrifflichkeiten einordnen zu können, Ihr E-Learning-Projekt sauber aufzusetzen und die Dos und Don'ts kennenzulernen. Dabei lernen Sie an konkreten Beispielen unterschiedliche Lernformen und deren Einsatzgebiete kennen, um in der Lage zu sein, eigene Blended-Learning-Konzepte und ganzheitliche E-Learning-Projekte umzusetzen.

Inhalte

E-Learning Grundlagen und Begriffe

  • Formelle und informelle Lernprozesse.
  • Web Based Training (WBT).
  • Virtuelle Klassenräume/Webinare.
  • Blended Learning.
  • Mobile Learning.
  • Game Based Learning.
  • Social Learning (Chats, Foren, Blogs, Wikis und Twitter).
  • Lernmanagement-Systeme (LMS).
  • Autorenwerkzeuge zur E-Learning-Produktion.
  • SCORM Standard.

E-Learning-Projekte sauber aufsetzen

  • Was braucht Ihr Unternehmen wirklich?
  • Konzepterstellung: Was wollen Sie mit E-Learning erreichen und was benötigen Sie dazu?
  • Zielformulierung und Stakeholdermanagement
  • Klärung von Rollen und Aufgaben.
  • Planung: Von der Content-Produktion bis zum Lernmanagementsystem.
  • Blended Learning: Wann eignet sich welche Lernform?
  • Realistische Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung.
  • Implementierung: Schritt-für-Schritt-Vorgehen.
  • Internes Marketing und Umgang mit Widerständen.
  • Durchführung: An die Lernenden denken.
  • Evaluation: Ergebnisse messen und aus den Resultaten lernen.

Pilotprojekte erfolgreich umsetzen

  • Den ersten Schritt gehen und viel daraus lernen.
  • Pragmatisches Vorgehen.
  • Akzeptanz schaffen und Quick-wins realisieren.

Projektablauf Entwicklung von E-Learning-Content

  • Make or Buy? Was kann Ihr Unternehmen selbst tun?
  • Grobkonzept und Feinkonzept/Drehbuch.
  • Grundlagen didaktische Anforderungen, Struktur und Gestaltung.
  • Tipps zur Qualitätssicherung.

Konzeption von Webinaren

  • Einsatzszenarien, Rollen und Aufgaben.
  • Organisatorische und technische Anforderungen.
  • Inhaltliche Konzeption: Interaktion und Motivation.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten konkrete Tipps für Ihre eigenen E-Learning-Vorhaben und lernen an praktischen Beispielen unterschiedliche E-Learning-Formen kennen.
  • Sie kennen die notwendigen Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Einführung und Nutzung von E-Learning im Unternehmen.
  • Sie wissen, wie man Blended-Learning-Konzepte entwickelt und wann sich welche Lernform eignet.
  • Sie können den Kostenrahmen und den wirtschaftlichen Nutzen von E-Learning besser einschätzen und argumentieren.
  • Sie können ein zielführendes Projektmanagement für Ihre E-Learning-Projekte aufsetzen.
  • Sie wissen, welche Stolpersteine es bei E-Learning-Projekten gibt und wie Sie diese umgehen können.
  • Sie erhalten viele Impulse und Handlungsempfehlungen für die Nutzung von E-Learning in Ihrer Bildungsarbeit.

Referentin

Methoden

Kurzvorträge, Demonstrationen, Praxisbeispiele, Übungen und Erfahrungsaustausch. Checklisten und Handlungsempfehlungen.

Teilnehmer:innenkreis

Bildungsverantwortliche, Trainingsmanager:innen, Personaler:innen, Personalentwickler:innen, Trainingsverantwortliche in Fachabteilungen und Führungskräfte, die in ihrem Unternehmen E-Learning als sinnvolle und effektive Bereicherung nutzen wollen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Mit E-Learning zum Erfolg: Neue Lernformen einführen und etablieren“

4,7 von 5
bei 196 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,6
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,5
Fachkompetenz:
5
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,4
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  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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