Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte

Standing und Durchsetzungsstärke in der Führung

• Standing – was ist das? Eine Definition.
• Challenge: Rückgrat zeigen in schwierigen Führungssituationen.
• „Resolut agieren”: Analyse des eigenen Verhaltensrepertoires.
• Standing heißt stabiler Selbst-Wert.

Von der Situation zur Person

• Persönlichkeitsorientierte Ansätze zur Weiterentwicklung.
• Eigene Überzeugungen und Glaubenssätze erkennen.
• Umgang mit eigenen und fremden Emotionen.
• Der persönliche Umgang mit der eigenen Rolle.

Eigene Ideen und Ansätze klar vertreten

• Das Bambus-Prinzip: Flexible Kooperation versus starre Konfrontation.
• Fair konfrontieren – Die notwendige Haltung und die passende Technik.
• Klarheit in der Sprache und Schlagfertigkeit.
• Grenzen setzen und „Nein” sagen können.

Die eigene Führungspersönlichkeit gestalten

• Innere Klarheit führt zu Klarheit im Äußeren.
• Gefährliche „Weichmacher” erkennen und korrigieren.
• Die eigene Standing-Wirkung mit Ihrer Absicht in Einklang bringen.
• Impression Management.

Erarbeiten Sie sich Ihre persönliche Erfolgsstrategie für eine starke Führungspersönlichkeit

Ihre Lerntransfer App:

Sie profitieren nachhaltig von diesem Training: Die Lerntransfer App Everskill begleitet Sie nach dem Training aktiv in Ihrem Arbeitsalltag und motiviert Sie zur Umsetzung des Gelernten. Sie setzen sich Lernziele und erstellen einen individuellen Trainingsplan, um diese Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie vom Austausch mit den anderen Teilnehmern. Die App ist verfügbar für Mobile Devices – Ihren Zugang erhalten Sie per E-Mail kurz vor Ihrem Training.