Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum XL 2026/27
Rechtssicher auftreten und strategische Fallberatung erleben
4,9
Inhalte
ARBEITSRECHT
Neue Gesetze
- Stand der Umsetzung der EntgelttransparenzRL – was gilt, wenn der Gesetzgeber nicht fristgerecht umsetzt?
- Neuregelung der Selbstständigkeit in der SV – was gilt dann im Arbeitsrecht?
- Bericht über weitere aktuelle arbeitsrechtliche Gesetzesvorhaben
Aktuelle Rechtsprechung
Wir berichten tagesaktuell über neue wichtige Urteile des Bundesarbeitsgerichts und ggf. des EuGH, beispielsweise:
- Nachweis des Zugangs einer Kündigung durch Einwurfeinschreiben?
- Freistellung des Arbeitnehmers und Widerruf der Privatnutzung des Dienstwagens
- Entgeltgleichheitsklage – was gehört zur Vergleichbarkeit von Arbeitnehmenden?
- Neues zur Massenentlassungsanzeige – alles bleibt, wie es war...
- Kündigung: Beteiligung Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte
- Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz – (un-)zulässige Ungleichbehandlung
- Annahmeverzug – kann das Risiko im Arbeitsvertrag ausgeschlossen werden?
- Anforderung an innerbetriebliche Stellenausschreibung
- Insolvenzsicherung von Altersteilzeitguthaben
STRATEGISCHE THEMEN
Die strategischen Themenpunkte nehmen Bezug und werden in den Zusammenhang mit den rechtlichen Themen gesetzt.
PEER ADVISORY
Erfahrungsaustausch mit Fallberatung als strukturierte Methode zur konkreten Bearbeitung beruflicher Herausforderungen.
ENTGELTABRECHNUNG
Online-Update zu LSt/SV in der Lernumgebung verfügbar
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Rechtssicherheit: Fundiertes Wissen zu allen arbeitsrechtlichen Änderungen 2027
- Praxisrelevanz: Handlungsempfehlungen direkt aus Rechtsprechungsebene & HR-Praxis
- Neue Impulse: Strategische Denkanstöße für deine Personalarbeit
- Peer-Netzwerk: Austausch & kollektive Lösungsfindung mit Gleichgesinnten
- Unternehmensnutzen: Konkrete Umsetzungsideen, die du direkt einsetzen kannst
Methoden
Gut abgestimmter Mix aus Vortrag, Diskussion, Networking, Erfahrungsaustausch und Umsetzungsmöglichkeiten.
Empfohlen für
Personalleiter:innen sowie Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.
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Starttermine und Details
Mittwoch, 03.02.2027
10:00 Uhr - 20:00 Uhr
Donnerstag, 04.02.2027
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden von den Teilnehmer:innen direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung findest Du in deiner Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 15.02.2027
10:00 Uhr - 20:00 Uhr
Dienstag, 16.02.2027
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden von den Teilnehmer:innen direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung findest Du in deiner Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Mittwoch, 24.02.2027
10:00 Uhr - 20:00 Uhr
Donnerstag, 25.02.2027
08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden von den Teilnehmer:innen direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung findest Du in deiner Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden von den Teilnehmer:innen direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung findest Du in deiner Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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