Über uns

Genau wie Personalbetreuung und Personalgewinnung ist die Bewältigung von Krisenzeiten mit Personalabbau eine wichtige Aufgabe, die es professionell, respektvoll, fair und rechtssicher zu managen gilt. Trennungsgespräche steuern, Führungskräften Orientierung geben, Restrukturierungen organisieren sowie die Organisation aller vor- und nachbereitenden Schritte sind wichtige HR-Aufgaben. Lernen Sie in diesem Online-Seminar, wie Sie einen guten Trennungsprozess durchführen, eine wertschätzende Trennungskultur gestalten und Trennungsgespräche professionell begleiten.

Modul 1: Online-Seminar

1,5h

Trennungskultur, Arten von Trennung und Trennungsgespräche

Mehr

Trennungskultur, Arten von Trennung und Trennungsgespräche

Warum Trennungskultur?

Verschiedene Arten der Trennung/Kündigung.

Individuelle Einzelkündigung: Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung.

Typische Fehler im Trennungsgespräch + To-Dos.

Modul 2: Online-Seminar

1,5h

Grundlagen zu Personalabbau & Restrukturierung in Trennungsprozessen

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Grundlagen zu Personalabbau & Restrukturierung in Trennungsprozessen

Personalabbau und Restrukturierung:

Vorgehen, Projektmanagement, Formelles, Organisatorisches.

Restrukturierung als Change-Prozess.

Eigene und fremde Emotionen im Trennungsprozess managen.

Aufhebungen und Alternativen zur Trennung.

Inhalte

1. Online-Seminar

Warum Trennungskultur?
Verschiedene Arten der Trennung/Kündigung.
Individuelle Einzelkündigung: Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung.
Typische Fehler im Trennungsgespräch + To-dos.

2. Online-Seminar

Personalabbau und Restrukturierung:
Vorgehen, Projektmanagement, Formelles, Organisatorisches.
Restrukturierung als Change-Prozess.
Eigene und fremde Emotionen im Trennungsprozess managen.
Aufhebungen und Alternativen zur Trennung.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

In diesem kompakten Online-Seminar

lernen Sie die verschiedenen Arten von Kündigungen kennen und erhalten Impulse, worauf Sie im individuellen Trennungsgespräch achten sollten,
erfahren Sie, wie Sie sich gegen die häufigsten Fehler bei Trennungen wappnen,
erhalten Sie wertvolle Impulse und Instrumente, um Führungskräfte bei Trennungsgesprächen souverän zu begleiten,
erfahren Sie, warum ein professioneller Trennungsprozess und eine gute Trennungskultur wirtschaftlich und kulturell so wichtig für Ihre Organisation ist,
lernen Sie kompakt, wie man einen größeren Restrukturierungsprozess organisiert.

Trainerin

Dr. Ina Fliegen

Methoden

Trainer-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen und Checklisten, Diskussion, Erfahrungsaustauch

Teilnehmer:innenkreis

Personaler, Personalleiter sowie Business Partner, die sich einen kompakten Überblick verschaffen wollen, um Trennungsprozesse professionell vorzubereiten und durchzuführen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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