Digitales Recruiting von A bis Z
Von Recruiting-Systemen bis zu Tools & Prozessen
In diesem Praxisseminar lernen Sie, wie Sie Ihre Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen ganzheitlich digitalisieren. Von der Auswahl des passenden Bewerbermanagementsystems über die Schnittstellendefinition zu Recruiting-Tools bis hin zur Automatisierung Ihrer Employer-Branding-Kampagnen. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten digitalen Tools, Prozessschritte, Schnittstellen und Kanäle. Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierungswelle, um schneller und kosteneffizienter die passenden Mitarbeiter einzustellen.
Inhalte
Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung
- Ziele für Ihr Recruiting und Employer Branding.
- Die Digitalisierungswelle als Chance für Veränderung.
- Verlieren Sie keine Mitarbeiter auf dem Weg zur Digitalisierung.
- Die neue Rolle der Personalabteilung im digitalen Zeitalter.
- Strategien zur Digitalisierung und Stakeholder-Management.
Der Status quo
- Durchlaufen Sie eine Prozessanalyse.
- Die Candidate Journey und Experience als Grundlage für schlanke Prozesse.
- Anforderungen der Personalabteilung, der Führungskräfte und der Bewerber.
- Interne und externe digitale und analoge Schnittstellen definieren.
- Ermitteln Sie die Blind Spots in Ihrem Unternehmen.
Digitale Schnittstellen und Tools
- Mit der passenden Strategie die richtigen Kanäle und Plattformen einbinden.
- Ableitung der relevanten Prozesse und Schnittstellen.
- Aufbau und Schnittstellen zur Karriereseite.
- Technische Anbindung an Meta-Jobsuchmaschinen (z.B. Google4Jobs und Indeed).
- Integration von Active-Sourcing-Plattformen in den Recruiting-Prozess.
- Einbindung von Social Media in den Employer-Branding-Prozess (Facebook, Instagram, LinkedIn, XING, TikTok).
- Einbindung von Messengern wie WhatsApp und Chatbots.
- Schnittstellen zum Performance Marketing für Ihr Recruiting.
- Reporting und Erfolgsmessung.
Bewerbermanagementsysteme und Recruiting-Tools
- Überblick und Auswahl der passenden Systeme und Tools.
- Anforderungen definieren (Lastenheft).
- Verantwortung und Rollenverteilung klären.
- Benutzerfreundlichkeit prüfen und berücksichtigen.
- Einhaltung der DSGVO und rechtssicheres Recruiting.
- Reporting und Erfolgsmessung (KPIs).
- Technische Anforderungen und Integration.
Kosten und Effizienz
- Kosten-Nutzen-Rechnung.
- Mit den richtigen Kennzahlen Kosten sparen.
- Zeiteinsparung durch Schnittstellenreduktion.
- Kennzahlensysteme.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erfahren, wie Sie Ihre Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen ganzheitlich digitalisieren.
- Sie erhalten einen Überblick passender Bewerbermanagementsysteme und Recruiting-Tools.
- Sie wissen, welche Rollen und Aufgaben der Personalabteilung im digitalen Zeitalter hinzukommen.
- Sie lernen, wie Sie Ihre Recruitingprozesse kosteneffizienter gestalten.
- Sie bekommen eine Vielzahl an Best-Practice-Beispielen an die Hand und erhalten Impulse für Ihre Digitalisierungsstrategie im Recruiting.
Methoden
Best Practices, Praxisworkshop, Kurzvorträge, Gruppenarbeiten, Arbeitshilfen und Checklisten, Diskussion
Teilnehmer:innenkreis
Personaler, Recruiter, Personalleiter sowie alle Fach- und Führungskräfte, die Ihre Recruitingprozesse digitaliseren wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Digitales Recruiting von A bis Z“
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenBuchungsnummer
Präsenz: 31580
Live-Online: 33341
Seminar | Präsenz oder Online
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
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03.09.21
München
Veranstaltungsort
Sheraton Westpark Hotel
Tage & Uhrzeit
Freitag, 03.09.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
03.12.21
Düsseldorf
Veranstaltungsort
Novotel City West
Tage & Uhrzeit
Freitag, 03.12.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
28.01.22
Hamburg
Veranstaltungsort
Mercure Hotel Hamburg City
Tage & Uhrzeit
Freitag, 28.01.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
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Teilnahmegebühr
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€ 940,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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