Fachkräftemangel und der daraus resultierende War for Talent stellen heute beim Recruiting einen entscheidenden Faktor dar. Nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung und setzen Sie in Ihrem Unternehmen Maßnahmen des e-Recruitings sinnvoll ein. Über die Nutzung der richtigen Tools und Kanäle bis hin zu Performance Marketing und Active Sourcing - eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Sie. Was Sie konkret nutzen könnten und wie, das erfahren Sie im folgenden eLearning.
Lernziele
- Sie kennen unterschiedliche Recruiting-Kanäle und Tools und können diese gezielt einsetzen.
- Sie wissen, was Sie bei Recuiting-Prozessen und dem Aufbau einer Recruiting-Strategie beachten müssen.
- Sie kennen die Anforderungen an ein Bewerbermanagementsystem und können eine fundierte Auswahl treffen.
- Sie wissen, wie Sie Performance-Marketing und Active Sourcing nutzen können.
- Sie wissen, wie Sie unterschiedliche Social-Media-Kanäle bespielen und Ihre Zielgruppe ansprechen.
- Sie kennen die Rollenvielfalt der Stelle des:der Personaler:in.
Empfohlen für
Recruiter:innen, Personalreferenten:innen, HR Business Partner:innen, Fach- und Führungskräfte mit Aufgaben für Recruiting und Personalmanagement, die die Möglichkeiten des Internets effektiv für ihre Personalgewinnung nutzen wollen.