Seminar
Neu

Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung

Der Wandel der Arbeitswelt betrifft alle Unternehmen. Die Grenze zwischen Arbeit und Lernen verschwimmt. Dies hat direkte Folgen für Personalentwicklung und Weiterbildung. In dieser Veranstaltung erfahren Sie, welche Veränderungen und neuen Anwendungsfelder in der Personalentwicklung/Weiterbildung entstehen. Vom Lerndesign über den Content bis zur Lernbegleitung erhalten Sie einen umfassenden Überblick und legen die Schwerpunkte in der Gruppe fest. Die Veranstaltung ist als agiles Lernformat aufgebaut. Sie erhalten Lernimpulse, bestimmen Ihre individuellen Themenschwerpunkte für die Selbstlernphase und erarbeiten so im 2-in-1-Nutzen-Prinzip zukunftsfähige Lernformate für Ihr Unternehmen.
Modul 1: Webinar
4 Std.
Kick-Off: Neue Wege in der Personalentwicklung & Weiterbildung
Kick-Off: Neue Wege in der Personalentwicklung & Weiterbildung
  • Anforderungen an Personalentwicklung und Weiterbildung heute.
  • Lernwege, agile digitale & klassische Lernformate.
  • Wann ist welche Lernform sinnvoll?
  • Analyse und Standortbestimmung.

Zwischen Modul 1 und 2: individuelle Lernzeit

  • Bearbeitung des Lernprojekts.
  • Vertiefung ausgewählter Inhalte.
  • Austausch in der Community.
Modul 2: Webinar
2,5 Std.
Lernprozesse gestalten
Lernprozesse gestalten

Lernimpuls: Was ist bei der Entwicklung eines Lernprozesses zu beachten?

  • Ziel, Lernende, Lernkultur, organisatorische und personelle Rahmenbedingungen.
  • Erste Anwendungsideen entwickeln.

Zwischen Modul 2 und 3: Individuelle Lernzeit

  • Anwenden: Entwicklung eines Lernprozesses.
  • Vertiefung ausgewählter Inhalte.
  • Austausch in der Community.
Modul 3: Webinar
2,5 Std.
Online-Veranstaltungen planen
Online-Veranstaltungen planen

Kurz-Feedback zum entwickelten Lernprozess.

  • Fragen klären, Retro und Planning.
  • Lernimpuls: Wie gestalte ich Online-Veranstaltungen?
  • Content Design, Training, Kuratieren, Selbstgesteuertes Lernen unterstützen.

Zwischen Modul 3 und 4: Individuelle Lernzeit

  • Anwenden: Online-Veranstaltungen planen.
  • Vertiefung ausgewählter Inhalte.
  • Austausch in der Community.
Modul 4: Webinar
2,5 Std.
Lernimpulse setzen & Lerncoaching
Lernimpulse setzen & Lerncoaching
  • Kurz-Feedback zur Phase „Online-Veranstaltungen planen”.
  • Fragen klären, Retro und Planning.
  • Lernimpuls: Wie gestalte ich die Phasen „Lernimpulse setzen & Lerncoaching”.
  • Content Design, Training, Kuratieren, Selbstgesteuertes Lernen unterstützen, Rolle und Haltung von Lerncoaches.
  • Retro, Zusammenfassung, Abschluss.

Zwischen Modul 4 und 5: individuelle Lernzeit

  • Anwenden: Entwicklung von „Lernimpulse” und „Lerncoaching”.
  • Vertiefung ausgewählter Inhalte.
  • Austausch in der Community.

 

Modul 5: Webinar
2,5 Std.
Lernende begleiten
Lernende begleiten
  • Wie gestalte ich die Phasen „Lernende begleiten & Community”?
  • Klärung des individuellen Anliegens, Planung des Vorgehens.
  • Retro, Zusammenfassung, Abschluss.

Inhalte

  • Die Lernenden erhalten einen Überblick über Veränderungen und neue Anwendungsfelder in der Personalentwicklung und Weiterbildung.
  • Der Lernprozess startet mit dem Modul 1. Danach besteht die Möglichkeit, die Inhalte in weiteren Modulen praktisch zu vertiefen. Die Module 2 – 5 sind jeweils nach dem Learning-Loops Prinzip aufgebaut.
  • Die Inhalte sind erste Vorschläge und können im Veranstaltungsverlauf noch an die tatsächlichen Bedarfe angepasst werden. In den Vertiefungsmodulen arbeiten Sie nach dem 2-in-1-Nutzen-Prinzip: Neben dem Aufbau von Handlungskompetenzen geht es immer auch um die Entwicklung eines konkreten „Produkts“ (Konzeption, Veranstaltung etc.).

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen Überblick über Veränderungen und neue Anwendungsfelder in der Personalentwicklung und Weiterbildung.
  • Sie arbeiten nach dem 2-in-1-Nutzen-Prinzip und wenden die Inhalte aus den Vertiefungsmodulen direkt an.
  • Sie verstehen, welche Rahmenbedingungen erfüllt sein müssen, um neue Lernwege langfristig im Unternehmen zu etablieren.
  • Sie wissen, welche Lernformate und -wege für welche Zielgruppen geeignet sind.
  • Sie profitieren von der individuellen Lernbegleitung, die Sie in den Selbstlernphasen bei Ihren Projekten begleitet.

Referent:in

Methoden

Trainer-Input, Best-Practice-Beispiele, Diskussion- und Erfahrungsaustauch in der Community, individuelle Lernbegleitung, eine Vielzahl an digitalen Lernmaterialen.

Teilnehmer:innenkreis

Personalentwickler:innen, HR Manager:innen, Fach- und Führungskräfte, die moderne Lernformate in Ihrem Unternehmen etablieren möchten.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren

Weitere Empfehlungen zu „Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung“

Gemeinsam online weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
34336
€ 1.440,- zzgl. MwSt
14 Std.
Online
2 Termine
Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
14 Std.
Präsenz oder Online

Starttermine und Details

0 Termine
19.09.2023
Live-Online
Buchungsnummer: 34336
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Module
14 Std.
Webinar
Kick-Off: Neue Wege in der Personalentwicklung & Weiterbildung
Termin
19.09.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 13:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Webinar
Lernprozesse gestalten
Termin
26.09.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 10:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
Webinar
Online-Veranstaltungen planen
Termin
31.10.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 10:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
Webinar
Lernimpulse setzen & Lerncoaching
Termin
27.11.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 10:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
Webinar
Lernende begleiten
Termin
19.12.2023
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 10:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
30.01.2024
Live-Online
Buchungsnummer: 34336
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Module
14 Std.
Webinar
Kick-Off: Neue Wege in der Personalentwicklung & Weiterbildung
Termin
30.01.2024
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 13:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Webinar
Lernprozesse gestalten
Termin
06.02.2024
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 10:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
Webinar
Online-Veranstaltungen planen
Termin
05.03.2024
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 10:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
Webinar
Lernimpulse setzen & Lerncoaching
Termin
02.04.2024
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 10:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
Webinar
Lernende begleiten
Termin
07.05.2024
Durchführung
Tagesablauf
Beginn 10:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr
Plätze frei
Wenige Plätze frei
Ausgebucht
Buchungsnummer: 34336
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Details
14 Std.
Buchungsnummer: 34336
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Details
14 Std.
Später buchen
Gerne reservieren wir Ihnen kostenlos und unverbindlich einen Teilnehmerplatz bei der gewünschten Veranstaltung.
Kein passender Termin?
Lassen Sie sich bei neuen Terminen per E-Mail benachrichtigen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Auch als Inhouse Schulung buchbar
Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
Zeit und Reisekosten sparen
Bitte beachten Sie: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten des Teilnehmers zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.230 Weiterbildungen
484.500 Lerner:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
1.700 Trainer:innen, Coach:innen und Berater:innen
13.500 durchgeführte Trainings pro Jahr
Sie haben Fragen?
Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns
Wir sind Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr für Sie da.
Stephanie Göpfert
Leiterin Kundenservice

Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
Ihre Nachricht an uns
*Pflichtfelder