Weiterbildung Geprüfter HR Business Partner

Mit einem Zertifikat der Haufe Akademie

Die digitale Transformation, agile Netzwerkstrukturen und die zunehmende Bedeutung von New Work führen zu neuen Aufgabenschwerpunkten von Personalern. Als strategische Partner stehen sie dem Management künftig verstärkt beratend und mit ausgeprägter Methodenexpertise zur Seite. In dieser Weiterbildung entwickeln Sie Ihre HR-Kompetenzen der Zukunft: Sie erarbeiten sich unverzichtbares Management-Know-how sowie fundiertes Fach- und Methodenwissen für Ihren HR-Alltag. So agieren Sie als HR Business Partner kompetent und zielgerichtet auf Augenhöhe mit dem Top Management.

Modul 1: Präsenztraining
3 Tage
Der moderne HR Business Partner
Der moderne HR Business Partner

Fachkompetenz Business

  • Aktuelle Trends und Entwicklungen (u.a. Arbeit 4.0, Agile Organisationen, Transformation) und die Frage, warum sich HR neu positionieren muss?

  • Grundlagen des Managements: aktuelle Modelle, Konzepte und Begriffe — ein Überblick!

  • Die Unternehmensstrategie — warum diese so wichtig für Ihren Erfolg als HR Business Partner ist.

  • Innovationsmanagement und Wachstum.

  • Unternehmenskultur: Werte, Narrative, Muster, Regeln, Mikropolitik.

Fachkompetenz HR

  • Die Sicht auf die externen Kunden schärfen, um die internen Mitarbeiter und Führungskräfte zielgerichtet zu beraten.

  • Der HR Business Partner als Strategieumsetzer und Motor der Unternehmenskultur.

  • Werte und Grundhaltung des HR Business Partners, auch ohne hierarchisches Mandat.

  • Persönlichkeit/Haltung: Der HR Business Partner als Gestalter auf Augenhöhe.

    .
Modul 2: Online-Seminar
90 Minuten
Talent Management
Talent Management
  • Ansätze und Konzepte des Talent Managements.
  • Praxisphase: Erarbeitung einer Case Study.
Modul 3: Präsenztraining
2 Tage
Methoden und Ansätze für die erfolgreiche Arbeit als Business Partner
Methoden und Ansätze für die erfolgreiche Arbeit als Business Partner

Lernen Sie Methoden und Ansätze kennen und testen Sie diese anhand zahlreicher Übungen selbst aus, um Veränderungsprozesse professionell zu begleiten.

  • Strukturen und Prozesse optimieren.
  • Strategien umsetzen — Unternehmenskultur verändern.
  • Organisationsentwicklung als strategischer Prozess — Haltung, Methoden und Instrumente.
  • Change Management — So begleiten Sie Veränderungsprozesse erfolgreich.
  • Beratungskompetenz — u.a. Ansätze der systemischen Beratung.
  • Agile Methoden: Scrum und Co. — ein Überblick.
  • Übungen zu konkreten Fallsituationen aus der HR-Praxis.

 

    Modul 4: Online-Seminar
    90 Minuten
    Trends identifizieren, Business gestalten
    Trends identifizieren, Business gestalten
    • Aktuelle Trends und Entwicklungen in Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Recht — Rüstzeug für einen 360-Grad-Blick und der Identifizierung von Trends.
    Modul 5: Präsenztraining
    1 Tag
    HR Transformation
    HR Transformation
    • HR Transformation.
    • Grundlagen des Personalcontrollings — u.a. Reporting, Kennzahlen und Messung strategischer (HR-)Ziele.
    • HR Refresher.
    Modul 6: Online-Seminar
    90 Minuten
    Prüfungsvorbereitung
    Prüfungsvorbereitung
    • Supervision.
    • Prüfungsvorbereitung: Besprechung der persönlichen Business Cases, Klärung von Fragen, Best Practices und Tipps der Trainer und der anderen Teilnehmer.
    Modul 7: Prüfung
    1 Tag
    Prüfungsveranstaltung
    Prüfungsveranstaltung

    Prüfungsvoraussetzungen

    • Voraussetzung ist die Absolvierung der drei Präsenzmodule der Weiterbildung sowie die Teilnahme an den drei Online-Seminaren. Zudem ist dem Prüfungskomitee vier Wochen vor Prüfungstermin eine schriftliche Ausarbeitung vorzulegen.

    Prüfungsform

    • Neben fachlichem Wissen wird überprüft, inwieweit die Prüfungskandidaten in der Lage sind, das Erlernte in der eigenen HR-Praxis anzuwenden. Es erfolgt eine mündliche Prüfung sowie die Präsentation der schriftlichen Ausarbeitung vor dem Plenum.

    Prüfungsinhalte

    1. Teil: Schriftliche Ausarbeitung
    Sie dokumentieren in einer schriftlichen Ausarbeitung, mit ca. 5—7 Seiten Umfang, einen Business Case aus Ihrer HR-Praxis. Zudem fassen Sie Ihre Abschlussarbeit in Form einer PowerPoint-Präsentation zusammen (ca. 10—15 Präsentationsfolien). So bauen Sie Ihr Handlungswissen weiter aus und sichern den direkten Lernerfolg.
    Die schriftliche Ausarbeitung sowie die Präsentation (PowerPoint) sind den Verantwortlichen der Haufe Akademie vier Wochen vor dem Prüfungstermin einzureichen.

    2. Teil: Präsentation der Ausarbeitung zu Ihrem Business Case (ca. 15 Minuten) und Befragung durch das Prüfungskomitee (ca. 10 Minuten) im Plenum.

    3. Teil: Führen eines exemplarischen Beratungsgesprächs mit dem Prüfungskomitee (ca. 15 Minuten).

    Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

    In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

    Ihr Nutzen

    • Die Inhalte sind auf konkrete Aufgaben ausgerichtet, die Sie für eine qualifizierte, zukunftsorientierte Tätigkeit als HR Business Partner benötigen.
    • Sie erhalten eine Vielzahl an Methoden, Instrumenten und Best Practices, die Ihre Arbeit als Business Partner erleichtern.
    • Sie erlangen das notwendige Management-Know-how, um dem Top Management bei strategischen Überlegungen kompetent beratend zur Seite zu stehen.
    • Sie lernen anhand moderner Lernmethoden, die einen Mix aus Online- und Präsenzveranstaltungen beinhalten und durch digitale Inhalte wie beispielsweise kurzen Videoimpulsen oder Podcasts ergänzt werden.
    • Nach erfolgreicher Abschlussprüfung erhalten Sie ein Zertifikat der Haufe Akademie.

     

    Methoden

    Trainer-Input, Gruppen- und Einzelübungen, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen und Checklisten, Business-Simulationen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Mix aus Präsenz- und Onlineveranstaltungen

    Teilnehmerkreis

    HR Business Partner, HR Manager, Personalentwickler sowie weitere Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich, die ihr Know-how mit einem anerkannten Zertifikat dokumentieren und ihre berufliche Karriere festigen wollen

    Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

    Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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    Blick in die Veranstaltung

    Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

    Optimal vorbereitet mit dem Systemcheck!

    • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
    • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
    • Zeit und Reisekosten sparen
    • In Abstimmung auch virtuell möglich

    Preis auf Anfrage.

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    Buchungsnummer
    4777
    Weiterbildung mit Zertifikat, Blended Learning
    6 Seminartage in 3 Modulen, 3 Online-Seminare, 2 Tage Prüfung
    Termine
    Start: 14.12.20 

    Präsenztraining
    14.-16.12.20 | Stuttgart
    Holiday Inn
    1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    11.01.21
    Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

    Präsenztraining
    17.-18.02.21 | Stuttgart
    Holiday Inn
    1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    16.03.21
    Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

    Präsenztraining
    28.04.21 | Stuttgart
    Holiday Inn
    Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    03.05.21
    Beginn 00:01 Uhr, Ende ca. 23:59 Uhr

    Prüfung
    28.-29.06.21 | Stuttgart
    Holiday Inn
    1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
    2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 13:00 Uhr

    Start: 19.04.21

    Präsenztraining
    19.-21.04.21 | Hamburg
    Leonardo Hotel Hamburg City Nord
    1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    17.05.21
    Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

    Präsenztraining
    23.-24.06.21 | Hamburg
    Leonardo Hotel Hamburg City Nord
    1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    09.07.21
    Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

    Präsenztraining
    10.09.21 | Hamburg
    Leonardo Hotel Hamburg City Nord
    Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    27.09.21
    Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:30 Uhr

    Prüfung
    22.11.21 | Hamburg
    Leonardo Hotel Hamburg City Nord
    Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

    Start: 30.08.21

    Präsenztraining
    30.08.-01.09.21 | Mannheim
    Hilton Garden Inn
    1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    12.10.21
    Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

    Präsenztraining
    03.-04.11.21 | Mannheim
    Hilton Garden Inn
    1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    17.12.21
    Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

    Präsenztraining
    20.01.22 | Mannheim
    Dorint Kongresshotel
    Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    15.02.22
    Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

    Prüfung
    06.04.22 | Mannheim
    Dorint Kongresshotel
    Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

    Start: 30.11.21

    Präsenztraining
    30.11.-02.12.21 | Berlin
    Seminaris CampusHotel
    1.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    14.12.21
    Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

    Präsenztraining
    19.-20.01.22 | Berlin
    Seminaris CampusHotel
    1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    18.02.22
    Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:30 Uhr

    Präsenztraining
    29.03.22 | Berlin
    Seminaris CampusHotel
    Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

    Online-Seminar
    26.04.22
    Beginn 16:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

    Prüfung
    13.06.22 | Berlin
    Seminaris CampusHotel
    Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr

    Teilnahmegebühr
    € 4.490,- zzgl. MwSt.
    € 5.343,10 inkl. 19% MwSt.

    Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

    • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
    • Pausenverpflegung und
    • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

    Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

    Noch ausreichend Plätze frei.
    Warten Sie nicht zu lange.
    Ausgebucht.
    Durchführung bereits gesichert
    Nächste Buchung sichert die Durchführung
    Die Haufe Akademie
    • Absoluter Praxisbezug
    • Top Trainer, Referenten & Coaches
    • 280.000 Teilnehmer pro Jahr
    • Erfolgsmacher seit 1978
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    Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns
    Stephanie Göpfert
    Leiterin Kundenservice und ihr Team sind Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.

    Fragen & Antworten
    In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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