Bildungscontrolling
Transfer sichern – Wertbeiträge sichtbar machen
Inhalte
Überblick: Grundlagen des Bildungscontrollings
- Ziele und Systematik eines professionellen Bildungscontrollings.
- Rollen und Verantwortungen für Bildungscontrolling.
Bildungscontrolling auf allen Ebenen
- Statistische Dokumentationen.
- Messung der Zufriedenheit.
- Evaluation des Lernerfolgs.
- Transfer in die Praxis.
- Auswirkungen auf den Geschäftserfolg.
- Wirtschaftliche Betrachtung (u. a. ROI).
Die Stellhebel von Transfer
- Stellhebel der Teilnehmemenden.
- Stellhebel im Maßnahmendesign.
- Stellhebel der Organisation.
Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Bildung
- Die gängigsten Kennzahlen.
- Die wichtigsten Formeln.
- Maßgeschneiderte Kennzahlen für Ihr Unternehmen erstellen.
Empfehlung für Ihr Bildungsreporting
- Qualitativen und quantitativen Nutzen von Weiterbildung darstellen.
- Konkrete Anregungen für Entwicklung, Struktur und Aufbau Ihres Bildungsreportings.
- Marktvergleich und Benchmarking.
- Agile Implementierung eines Bildungscontrollings.
Ein schneller Blick auf Trends und Perspektiven im Bildungscontrolling
- Veränderung von Rollen und Verantwortungen – was wird künftig zu tun sein?
- Exkurs: Möglichkeiten und Grenzen von Big Data Analytics.
Arbeit an Ihren Praxisfällen
- Bringen Sie Ihre konkreten Praxisfälle und Fragestellungen mit und bearbeiten Sie diese im Seminar.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie wissen, wie Sie den Erfolg von betrieblicher Bildung darstellen können.
- Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über die Instrumente des Bildungscontrollings.
- Sie können Fälle und Fragen aus Ihrer betrieblichen Praxis einbringen und bearbeiten.
Methoden
Input aus der betrieblichen Praxis, Übungen, fachlicher Dialog, Arbeitshilfen für die Umsetzung, Bearbeitung Ihrer Praxisfälle, Feedback.
Teilnehmer:innenkreis
Verantwortliche für Personal und betriebliche Bildung, Personalentwickler/-innen und HR-Fachkräfte, die die Weiterbildung und Entwicklung der Belegschaft bewusst steuern und verbessern wollen.
Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
Weitere Empfehlungen zu „Bildungscontrolling“
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenSollte die Präsenzveranstaltung coronabedingt kurzfristig nicht stattfinden können, buchen wir Sie rechtzeitig und kostenlos auf eine Live-Online-Durchführung um: gleicher Termin, digital statt vor Ort!
Mehr Info
05.-06.08.21Donnerstag, 05.08.2021
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 06.08.2021
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
01.-02.12.21Mittwoch, 01.12.2021
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Donnerstag, 02.12.2021
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Noch ausreichend Plätze frei.
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Durchführung bereits gesichert
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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
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09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 06.08.2021
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Mittwoch, 01.12.2021
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