Bildungscontrolling

Überblick: Grundlagen des Bildungscontrollings

Ziele und Systematik eines professionellen Bildungscontrollings.

Rollen und Verantwortungen für Bildungscontrolling.

Controlling, Qualitätssicherung und Evaluation von Personalentwicklung und Weiterbildung.

Bildungscontrolling auf allen Ebenen

1. Statistische Dokumentationen.

2. Messung der Zufriedenheit.

3. Evaluation des Lernerfolgs.

4. Transfer in die Praxis.

5. Auswirkungen auf den Geschäftserfolg.

6. Wirtschaftliche Betrachtung (u. a. ROI).

Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Bildung

Die gängigsten Kennzahlen.

Die wichtigsten Formeln.

Maßgeschneiderte Kennzahlen für Ihr Unternehmen erstellen.

Empfehlung für Ihr Bildungsreporting

Qualitativen und quantitativen Nutzen von Weiterbildung darstellen.

Konkrete Anregungen für Entwicklung, Struktur und Aufbau Ihres Bildungsreportings.

Marktvergleich und Benchmarking.

Arbeit an Ihren Praxisfällen

Bringen Sie Ihre konkreten Praxisfälle und Fragestellungen mit und bearbeiten Sie diese im Training.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

• Sie wissen, wie Sie den Erfolg von betrieblicher Bildung darstellen können.
• Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über die Instrumente des Bildungscontrollings.
• Sie können Fälle und Fragen aus Ihrer betrieblichen Praxis einbringen und bearbeiten.

Input aus der betrieblichen Praxis, Übungen, fachlicher Dialog, Arbeitshilfen für die Umsetzung, Bearbeitung Ihrer Praxisfälle, Feedback.

Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren