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Vorbildliche Führung

Was Sie von Cäsar, Maria Theresia, Shackleton, Steve Jobs und Co. lernen können

Sie fragen sich, was Sie von den großen (An-)Führern der Geschichte lernen können und warum diese Personen noch heute als Vorbild für moderne Führungskräfte dienen? Sie möchten wissen, wie Steve Jobs die Erfolgsgeheimnisse von Julius Cäsar, Kleopatra und anderen Leitfiguren in unternehmerische Erfolgsfaktoren für die Digitalisierung verwandelt hat? Lernen Sie die Wirksamkeit von Vorbildern für Ihre Führung kennen. Erfahren Sie, wie Sie die Methoden großer Führungspersönlichkeiten in sich selbst wecken und für den Unternehmenserfolg einsetzen können.

Inhalte

Julius Cäsar und die Herrscher Roms

Konsequenz und Entschlossenheit – Leitlinien des Handelns des Julius Cäsar.

Das RUBICON-Prinzip – Die 7 Erfolgsgeheimnisse cäsarischer Führung.

Cäsars Konsequenz im Handeln ist bis heute sprichwörtlich geworden: „Die Würfel sind gefallen“ und „der Rubikon ist überschritten“ sind Sinnbilder seines Handelns!

Friedrich der Große und Maria Theresia

Expansion und Stärke – Zwei Herrscher, ein Prinzip.

Der Führungsstil Friedrichs des Großen und seine Auswirkungen auf die Personalpolitik.

Unterschiedliche Persönlichkeiten – ähnliche Führungsmuster: Friedrich II. von Preußen und Maria Theresia von Österreich.

Der heilige Benedikt und seine „Regel für Führung“

Führung eines Klosters damals = Führung eines Unternehmens heute.

Die Bedeutung der Lehren Benedikts für Menschenführung, Unternehmensführung und Unternehmenskultur.

Transfer: Erfolgsfaktoren aus der Klosterführung auf moderne Unternehmensführung.

Bedeutsame (An-)Führer aus Geschichte und Gegenwart: Was wir von Ihnen lernen können

Kleopatra – wie Sie gegen Ihre Konkurrenz auf den Märkten bestehen.

Attila der Hunne – wie Sie eine Hierarchie aufbauen, die gleichsam effektiv und effizient ist.

Ernest Shackleton – wie Sie auch unter widrigen Umständen Ihr Unternehmen zur Spitze führen.

Wie Steve Jobs wesentliche Erfolgsfaktoren historischer Führungskräfte in seine Führungsarbeit integrierte.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie wissen, wie Sie universelle Führungsprinzipien erfolgreicher historischer Führungskräfte wirksam für Ihre Führung verwenden können.
  • Sie erfahren, wie Sie als Führungspersönlichkeit erfolgsversprechende und bewährte Führungsmuster in Ihre Führungsarbeit integrieren.
  • Sie transferieren die Erfolgsmodelle historischer Persönlichkeiten auf Menschenführung und Unternehmensführung und können Sie erfolgreich auf aktuelle Fragestellungen anwenden.
  • Sie erfahren, welche Bedeutung die Unternehmens- und Führungskultur auf den langfristigen Unternehmenserfolg hat.

Methoden

Trainer-Input und Präsentation, Fall- und Best-Practice-Beispiele, Übungen und Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Reflexion, Anwendung von Arbeitshilfen und Checklisten.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte mit Erfahrung, die Ihre Führungskompetenzen mit neuen Impulsen ausbauen möchten.

Weitere Empfehlungen zu „Vorbildliche Führung“

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
6089
Seminar
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
21.-22.10.19
Frankfurt a. M./Oberursel
02.-03.04.20
Berlin
02.-03.07.20
Stuttgart
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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