Seminar

Transformationale Führung: Führen jenseits von Weisung und Kontrolle

Mitarbeiter:innen begeistern – Visionen vermitteln – bessere Ergebnisse erzielen

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Gerade in Zeiten von New Work und virtueller Führung brauchen Sie als Führungskraft Kompetenzen und ein Führungsverständnis jenseits von Weisung und Kontrolle, um Ihre Mitarbeiter:innen zu außergewöhnlichen Leistungen zu motivieren. Lernen Sie die transformationale Führung kennen für eine kreative und optimale Zusammenarbeit auch in neuen Arbeitskontexten. Mit inspirierender und motivierender Führung fördern Sie Agilität, erhöhen Sie das Commitment und erzielen bessere Ergebnisse. Schöpfen Sie Ihre eigenen und die Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen aus und fördern Sie so eine wertschätzende und produktive Zusammenarbeit.

Inhalte

Was ist transformationale Führung?

  • Vorstellung der transformationalen Führung.
  • Die Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter:innen: Die Wirkung von Vorbild und Vertrauen.
  • Werte im Fokus: Respekt und Anerkennung.
  • Führen mit Zielen statt Anweisungen.
  • Gemeinsame Zielsetzungen erkennen und formulieren.
  • Mit Vertrauen führen.

Leitlinien der transformationalen Führung

  • Vorbildlichkeit: Führungskräfte leben vor, was sie von anderen erwarten.
  • Inspiration: Führungskräfte schaffen Commitment durch klare Visionen und Sinnorientierung.
  • Geistige Anregung: Führungskräfte ermutigen Mitarbeiter, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
  • Individuelle Führung: Führungskräfte erkennen unterschiedliche Bedürfnisse und fördern individuell.

Organisationen, Strukturen und Prozesse – dem Rahmen Bedeutung geben

  • Organisation als Mittel zum Zweck.
  • Die Dynamik der Organisation.
  • Struktur und Hierarchie im Führungsalltag.
  • Entscheidungswege und Prozesse zielgerichtet optimieren.

Methoden und Wege zur transformationalen Führung im eigenen Bereich

  • Selbststeuerung, Agilität und autonomes Arbeiten durch non-direktive Führung gezielt steigern.
  • Stärken stärken, Lernfähigkeit fördern, Potenziale ausbauen.
  • Rituale und Legenden nutzen.
  • Methoden zur Aktivierung und Inspiration für Mitarbeiter:innen und Teams.
  • New Work, New Normal & Co.: Vorhandene Kooperationsformen ausschöpfen und und auf neue Arbeitskontexte erweitern.
  • Individuelle und kollektive Interessen zielgerichtet vereinen.
  • Führungsinstrumente professionell anwenden und optimieren.
  • Unternehmerisches Denken bei Mitarbeiter:innen und Teams steigern.

Erarbeiten Sie sich anhand Ihrer Praxisfälle eine konkrete Umsetzungsstrategie für Ihre Führung.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen den Ansatz der transformationalen Führung und wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu mehr Kreativität und Leistung sowie Eigenverantwortung und Selbststeuerung inspirieren.
  • Sie nutzen ein erfolgreiches, empirisch bestätigtes Führungsmodell mit konkreten Handlungsempfehlungen und setzen dies effektiv in Ihrer Führungspraxis um.
  • Sie optimieren Ihre Führungsarbeit im Angesicht rasanter und kontinuierlicher Veränderungen der Arbeitswelt und reagieren flexibel und agil auf veränderte Rahmenbedingungen – auch in den aktuell rasanten Veränderungen der Corona-Zeit.
  • Sie reflektieren Ihre Führung und Ihr Selbstverständnis als Führungskraft.
  • Sie richten den Fokus Ihrer Führung auf die Integration von Werten, Sinnhaftigkeit und ansprechenden Zukunftsvisionen für eine produktivere Zusammenarbeit.
  • Durch intellektuelle Anregung und individuelle Förderung verbessern Sie Performance und Kommunikation in Ihrem Team.

Trainer:in

Methoden

Trainer-Input, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Checklisten, Transfer.

Teilnehmer:innenkreis

Führungskräfte aller Ebenen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Transformationale Führung: Führen jenseits von Weisung und Kontrolle“

4,7 von 5
bei 69 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,7
Teilnehmer­unterlagen:
4,3
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,7
Blick ins Produkt

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Transformationale Führung

Mit non-direktiver Führung Visionen vermitteln, Inspiration wecken und Motivation stärken Während der transaktionale Führungsstil im Sinne eines Tauschgeschäfts (Belohnung gegen Zielerreichung) angelegt ist, geht der transformationale Führungsstil darüber hinaus und verändert nicht nur das Verhalten, sondern auch die Einstellungen aller Beteiligten, indem die Mitarbeitenden im Unternehmen gefördert und intellektuell stimuliert werden. Das Thematisieren und Vorleben [...]

Weitere Informationen finden Sie hier

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Transformationale Führung

Mit non-direktiver Führung Visionen vermitteln, Inspiration wecken und Motivation stärken Während der transaktionale Führungsstil im Sinne eines Tauschgeschäfts (Belohnung gegen Zielerreichung) angelegt ist, geht der transformationale Führungsstil darüber hinaus und verändert nicht nur das Verhalten, sondern auch die Einstellungen aller Beteiligten, indem die Mitarbeitenden im Unternehmen gefördert und intellektuell stimuliert werden. Das Thematisieren und Vorleben [...]

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Transformationale Führung

Transformationale Führung ist ein Führungsstil, bei dem Führungskräfte ihre Vorbildfunktion wahrnehmen und dadurch Vertrauen, Respekt, Anerkennung und Loyalität Ihrer Mitarbeiter gewinnen. Die Mitarbeiter werden durch den Führungsstil der Transformationalen Führung motiviert und zur Veränderung (Transformation) ihres Verhaltens und ihrer Lern- und Leistungsbereitschaft inspiriert.

Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
2921
€ 1.540,- zzgl. MwSt
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Teilnahmegebühr und Detailinformationen
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Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Anreise mit der Deutschen Bahn
Mit der Bahn ab € 49,50 zur Veranstaltung.
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29.-30.09.2022
München
Veranstaltungsort

Steigenberger Hotel München

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 29.09.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 30.09.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

28.-29.11.2022
Berlin
Veranstaltungsort

Mercure Hotel Moa Berlin

Tage & Uhrzeit

Montag, 28.11.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 29.11.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

08.-09.02.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Mittwoch, 08.02.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 09.02.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

13.-14.03.2023
Stuttgart
Veranstaltungsort

Pullman Stuttgart Fontana

Tage & Uhrzeit

Montag, 13.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 14.03.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

24.-25.05.2023
Hamburg
Veranstaltungsort

Arcotel Rubin Hamburg

Tage & Uhrzeit

Mittwoch, 24.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 25.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

12.-13.07.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Mittwoch, 12.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 13.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

11.-12.09.2023
Düsseldorf
Veranstaltungsort

Novotel Düsseldorf City West

Tage & Uhrzeit

Montag, 11.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 12.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Über uns – Die Haufe Akademie

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Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

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