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Psychologie für Ausbilder/innen

Praktische Wahrnehmungs- und Handlungshilfen

4,6

(115 Bewertungen)

Auszubildende sind das wichtigste Zukunftspotenzial im Unternehmen. Jeder junge Mensch bringt jedoch andere Voraussetzungen mit in die Ausbildung und entwickelt sich individuell. Ausbilder müssen somit häufig die Rolle des Motivators, Coachs und Erziehers wahrnehmen. Erwerben Sie in diesem Seminar für Ausbilder psychologisches Fachwissen und steigern Sie Ihre soziale Kompetenz, um junge Menschen besser erkennen, verstehen und motivieren zu können.

Inhalte

Grundlagen der Entwicklungspsychologie

Entwicklungsbereiche in der Adoleszenz.

Sozialisationsfelder und Entwicklungsaufgaben junger Menschen.

Geschlechtsspezifische Unterschiede zwischen Jungen und Mädchen.

Einstellungs- und Wertewandel: Ergebnisse und praktische Konsequenzen aus der Shell-Jugendstudie.

Wie leben Jugendliche?

Die Sinus-Millieustudie U27: Soziale Milieus junger Menschen.

Unterschiede in den Lebenswelten und Grundeinstellungen junger Menschen.

Schlussfolgerungen und Konsequenzen für die Ausbildungsgestaltung im Alltag.

Motivationspsychologie für den Ausbilderalltag

Berücksichtigung verschiedener Motivationsarten zur Zielerreichung.

Auszubildende erreichen: Berücksichtigung verschiedener Motivationstypen.

Training mit Fallstudien aus der Ausbilderpraxis der Teilnehmer.

Kommunikationspsychologie für den Umgang mit Auszubildenden

Reflexion der eigenen Rolle als Ausbilder.

Ausbildungsinhalte vermitteln: Erkennen und berücksichtigen verschiedener Lerntypen.

Anpassung des eigenen Führungsstils an unterschiedliche Reifegrade.

Konstruktive Konfliktbewältigung: Umgang mit schwierigen Auszubildenden und besonderen Situationen.

Fallbeispiele aus der Ausbildungspraxis der Teilnehmer.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie erhalten im Seminar psychologisches Methodenwissen und praktische Instrumente für den zeitgemäßen Umgang mit jungen Menschen in der Ausbildung.
Sie erweitern Ihre pädagogischen Fähigkeiten zum Führen von Auszubildenden.
Sie lernen, spezielle Motivations- und Entwicklungsprobleme junger Erwachsener zu erkennen, zu reflektieren und professionell zu reagieren.
Sie erfahren, wie Sie Ihre Kommunikation im Ausbildungsalltag optimieren können.
Sie erfahren, welche konkreten Handlungsmöglichkeiten Ihnen als Ausbilder im Konfliktfall weiterhelfen und welche Ihnen nicht weiterhelfen werden.

Referentin

Dagmar Meyer-Anuth

Methoden

Kurzvorträge, Gruppenarbeiten, Diskussion und Austausch, Übungen, Rollenspiele, Einzelberatung. Das methodische Vorgehen orientiert sich am Berufsalltag der Teilnehmer/innen. Praktischen Fragestellungen wird der Vorzug gegeben.

Teilnehmerkreis

Ausbilderinnen und Ausbilder, Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung.

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Die passenden Auszubildenden finden und gewinnen

Ø Seminarbewertung zu „Psychologie für Ausbilder/innen“

ø 4,6 von 5

bei 115 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,5

Verständlichkeit der Inhalte:

4,8

Praxisbezug:

4,6

Aktualität:

4,7

Teilnehmerunterlagen:

4,3

Fachkompetenz:

4,9

Teilnehmerorientierung:

4,7

Methodenvielfalt:

4,6

Das Seminar für Ausbilder

Als Ausbilder/in müssen Sie in die unterschiedlichsten Rollen schlüpfen. Mal ist man mehr Berater, Coach, Motivator oder Mentor. Dies ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, schließlich sind Auszubildende das wichtigste Zukunftspotenzial im Unternehmen. Kenntnisse von verschiedenen Ausbildungsmethoden sowie in der Motivationspsychologie oder Kommunikationspsychologie können Ihnen die Arbeit enorm erleichtern. Mit dem speziellen Psychologie Seminar für Ausbilder lernen Sie die Grundlagen der Entwicklungspsychologie und erhalten psychologisches Fachwissen, um junge Menschen besser verstehen, coachen und motivieren zu können.

Psychologie für Ausbilder/innen – bilden Sie sich jetzt im Seminar weiter!

Motivations- und Entwicklungsprobleme junger Erwachsener sind für Ausbilder/innen ein schwieriges Thema. Ohne das nötige Fachwissen und praktische Kenntnisse kann man schnell mit den Auszubildenden überfordert sein. Im Psychologie Seminar für Ausbilder/innen erhalten Sie nicht nur nützliches Methodenwissen und praktische Instrumente für den zeitgemäßen Umgang mit jungen Menschen in der Berufsausbildung, sondern erlangen auch konkrete Handlungsmöglichkeiten für Konfliktfälle und pädagogische Fähigkeiten die beispielsweise Ihre Kommunikation im Ausbildungsalltag optimieren können.

Motivierende Ausbildungsmethoden kennen lernen – im Psychologie Seminar für Ausbilder/innen

Die Funktion, Aufgabe und Rolle des Ausbilders/ der Ausbilderin wird immer vielfältiger. Von Coach bis hin zu Motivator und Berater werden die Anforderungen in der Berufsausbildung immer höher. Lernen Sie im Psychologie Seminar für Ausbilder/innen, wie Sie Ihre Auszubildenden vom ersten Tag an motivieren und unterschiedliche Ausbildungsmethoden situationsgerecht einsetzen. So gestalten Sie die Lernprozesse für Ihre Azubis lebendig und effektiv.

Buchungsnummer
7352

Seminar

2 Tage

Termine & Orte

20.-21.11.18 ✓

Köln

Dorint Hotel am Heumarkt

Buchen

02.-03.04.19

Berlin

Hotel Palace Berlin

Buchen

17.-18.06.19

München

Sheraton Arbellapark Hotel

Buchen

18.-19.09.19

Hamburg

Best Western Plus Hotel Böttcherhof

Buchen

1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr

Kein passender Termin?

Vorabreservierung

Teilnahmegebühr

€ 1.290,- zzgl. MwSt.

€ 1.535,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
Pausenverpflegung und
umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.

Warten Sie nicht zu lange.

Ausgebucht.