Inhalte
Die akuten gesellschaftlichen Themen – von Pandemie über Klimawandel, kriegerischen Auseinandersetzungen, bis zur Zukunft der Arbeit in einer digitalen Welt – führen zu rasanten Veränderungen der Unternehmensumwelt und der Lebensrealität junger Menschen. Umso herausfordernder ist es für Ausbilder:innen ein gutes Gespür und eine klare Ansprache für die Auszubildenden zu entwickeln. Unterstützen können dabei hilfreiche Ansätze aus relevanten Bereichen der Psychologie, wie z.B.:
Entwicklungspsychologie
- Was sehen wir, wenn wir heute auf die Sozialisationsfelder und Entwicklungen junger Menschen und auf ihre Werte bezogen auf Leben und Beruf schauen?
Motivationspsychologie
- Wie unterscheiden sich bei den Auszubildenden die Wege zur Zielerreichung je nach Motivationstyp?
Kommunikationspsychologie
- Wie kommuniziere ich stimmig – passend für junge Auszubildende, passend zur Situation und passend für mich selbst? Wie führe ich als Ausbilder:in?
Systemischer Ansatz
- Für welches Lernen stehe ich als Ausbilder:in mit Blick auf die Struktur und die Kultur meines Unternehmens?
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Psychologisches Methodenwissen erarbeiten und vorhandenes Können auffrischen.
- Neue Entwicklungsideen entdecken – für die Rolle als Ausbilder:in und für die Gestaltung der Ausbildung im Unternehmen.
- An konkreten Fallbeispielen mit anderen Fachexpert:innen reflektieren und üben, auch im Hinblick auf schwierige Ausbildungssituationen.
- Vom Austausch mit Fachkolleg:innen und deren Erfahrung profitieren.
- Das berufliche Netzwerk erweitern, das über diesen Workshop hinaus unterstützen kann.
Als kostenfreies Add-on sind 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „personalmagazin – neues lernen“ als Inspiration für die Personalentwicklung im Seminar inklusive. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Methoden
Fachinput, Gruppenarbeiten, Selbstreflexion, Diskussion und Austausch, Übungen, Rollenspiele, Fälle der Teilnehmenden werden besprochen.
Empfohlen für
Ausbildungsbeauftragte, Ausbilder:innen, Führungskräfte mit Ausbildungsverantwortung.
Weitere Empfehlungen zu „Psychologie für Ausbilder:innen“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Der Austausch mit anderen Ausbildern hat mir besonders gefallen. Es hat einfach alles gestimmt – ich bin sehr zufrieden. "

"Es war sehr aufschlussreich und interessant gestaltet. Ich konnte eine Menge für mich mitnehmen."

Seminarbewertung zu „Psychologie für Ausbilder:innen“







Starttermine und Details


Donnerstag, 03.07.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 04.07.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.


Montag, 22.09.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 23.09.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Donnerstag, 23.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 24.10.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr


Montag, 01.12.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 02.12.2025
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Mittwoch, 21.01.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 22.01.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr


Mittwoch, 25.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 26.03.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.


Donnerstag, 18.06.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 19.06.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Mittwoch, 22.07.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 23.07.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr


Montag, 07.09.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 08.09.2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Das Seminar für Ausbilder:innen
Als Ausbilder:in musst du in die unterschiedlichsten Rollen schlüpfen. Mal ist man mehr Berater:in, Coach:in, Motivator:in oder Mentor:in. Dies ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, schließlich sind Auszubildende das wichtigste Zukunftspotenzial im Unternehmen. Kenntnisse von verschiedenen Ausbildungsmethoden sowie in der Motivationspsychologie oder Kommunikationspsychologie können dir die Arbeit enorm erleichtern. Mit dem speziellen Psychologie Seminar für Ausbilder:innen lernst du die Grundlagen der Entwicklungspsychologie und erhältst psychologisches Fachwissen, um junge Menschen besser verstehen, coachen und motivieren zu können.
Psychologie für Ausbilder:innen – bilde dich jetzt im Seminar weiter
Motivations- und Entwicklungsprobleme junger Erwachsener sind für Ausbilder:innen ein schwieriges Thema. Ohne das nötige Fachwissen und praktische Kenntnisse kann man schnell mit den Auszubildenden überfordert sein. Im Psychologie Seminar für Ausbilder:innen erhältst du nicht nur nützliches Methodenwissen und praktische Instrumente für den zeitgemäßen Umgang mit jungen Menschen in der Berufsausbildung, sondern erlangst auch konkrete Handlungsmöglichkeiten für Konfliktfälle und pädagogische Fähigkeiten die beispielsweise deine Kommunikation im Ausbildungsalltag optimieren können.
Motivierende Ausbildungsmethoden kennen lernen – im Psychologie Seminar für Ausbilder/innen
Die Funktion, Aufgabe und Rolle des Ausbilders/ der Ausbilderin wird immer vielfältiger. Von Coach bis hin zu Motivator und Berater werden die Anforderungen in der Berufsausbildung immer höher. Lerne im Psychologie-Seminar für Ausbilder:innen, wie du deine Auszubildenden vom ersten Tag an motivierst und unterschiedliche Ausbildungsmethoden situationsgerecht einsetzt. So gestaltest du die Lernprozesse für deine Azubis lebendig und effektiv.