Auszubildende zeitgemäß führen und fordern

Leistungen sicher beurteilen – Problemfälle meistern

Die qualitativ hochwertige Sicherung und Entwicklung des eigenen Nachwuchses ist für Unternehmen von enormer Bedeutung. Synchrones und asynchrones Führen - zum Beispiel im Homeoffice - gehören zum New Normal und verlangen den Einsatz neuer Methoden im Ausbilder:innenalltag. Methoden sind die Brücken zwischen den komplexer werdenden Inhalten und dem Lernerfolg. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie die Azubis von heute auf die Anforderungen von Übermorgen vorbereiten können. Ein fundiertes Feedback/Beurteilungssystem mit vielen praktischen Beispielen runden das Seminar ab.

Inhalte

Einflussfaktoren auf die Ausbildung – Konsequenzen für Ausbilder:innen

  • Einflüsse und mögliche Arbeitswelten der Zukunft.
  • Wie ticken junge Menschen heute? – Erwartungen und Einflussfaktoren.
  • Ausbilder:innen als Vorbild – was bedeutet das im Alltag?
  • Was hat sich durch die Pandemie verändert und was spielt nach Corona eine Rolle?

Einführung neuer Auszubildender

  • Wie Sie Azubis in Ihr Unternehmen möglichst schnell integrieren und mental gewinnen.
  • Einführung von Azubis am Arbeitsplatz in den Ausbildungsbereichen.
  • Voraussetzungen für eine umfassende Ausbildung am Arbeitsplatz.
  • Aktives Onboarding: vom "Tag eins" bis in die ersten Ausbildungswochen.

Führen von Auszubildenden

  • Was erwarten junge Menschen von ihrem Ausbildungsunternehmen?
  • Synchrone und asynchrone Kommunikation - als One-Way und im Dialogformat.
  • Führen und Fordern von Auszubildenden.
  • Entwickeln Sie Ihre Azubis – wichtige Motivationsaspekte kennen.
  • Mit attraktiven und innovativen Ausbildungsmethoden begeistern.

Umgang mit schwierigen Situationen – Gespräche im Ausbilder:innenalltag erfolgreich meistern

  • Umgang mit Leistungsauffälligkeiten und Störungen im Verhalten, z. B. Unpünktlichkeit, Fehlzeiten, Leistungsmängel.
  • Konsequentes Handeln: Vorstufen für disziplinarische Schritte.
  • Schwierige Ausbildungsgespräche führen – Feedback-Regeln kennen und anwenden.

Beurteilen von Ausbildungsleistungen - Azubis gezielt entwickeln und fördern

  • Sinn, Inhalt und Ablauf des Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächs.
  • Möglicher Aufbau von Beurteilungssystemen und -bögen.
  • Räumliche und zeitliche Gestaltung von Beurteilungsgesprächen.
  • Beurteilen ist nicht verurteilen – motivieren und entwickeln Sie!
  • Grundsätze im Beurteilungsgespräch – Nachhaltigkeit durch Zielsetzungen.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie erfahren,

  • welchen Einflussfaktoren eine betriebliche Ausbildung unterliegt,
  • wie die Digitalisierung der Arbeitswelt sich auf Ausbildung auswirken kann,
  • welche Rollenerwartungen Ausbilder:innen und Auszubildende haben,
  • wie Sie Azubis zügig und wirksam in Ihr Unternehmen integrieren,
  • welche Informationen für neue Auszubildende besonders relevant sind,
  • wie Verantwortungsbewusstsein bei Auszubildenden gefördert wird,
  • wie Sie Azubis der "Gen Z" zeitgemäß führen und fordern können,
  • welche Führungsinstrumente in ein New Normal gehören,
  • wie Sie in schwierigen Situationen mit den Azubis umgehen können und wie Sie ein Gespräch richtig führen,
  • welche Vorstufen es zu disziplinarischen Maßnahmen gibt,
  • welche Bedeutung die Entwicklung von Auszubildenden hat und welche Grundlagen des Feedback-Gebens wichtig sind und
  • wie ein Beurteilungssystem aussehen kann und welche Grundsätze zu beachten sind.

Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Methoden

Kurzvortrag, Fallbeispiele, Diskussionen, Fachgespräche, Checklisten für die Praxis.

Teilnehmer:innenkreis

Verantwortliche aus dem Bereich Personalwesen, zu deren Tätigkeitsfeld die Betreuung von Auszubildenden gehört, Ausbilder:innen und Ausbildungsverantwortliche.

Open Badges - Zeigen Sie auch digital, was Sie können.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn. Damit zeigen Sie digital, über welche Kompetenzen Sie verfügen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie von uns ein Open Badge.

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Weitere Empfehlungen zu „Auszubildende zeitgemäß führen und fordern“

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

„Ein sehr praxisbezogenes Seminar! Die vielen Beispiele aus der Praxis haben mir besonders weitergeholfen.“

Marion Fröhlich
Tierklinik Oberhaching, Oberhaching

„Der stetige Praxisbezug hat mir besonders gut gefallen. Herr Hennecke geht sehr gut auf Fragen der Teilnehmer ein und erzählt von eigenen Erfahrungen! Sehr empfehlenswert!“

Julia Werner
AOK – Die Gesundheitskasse, Homberg (Ohm)

Seminarbewertung zu „Auszubildende zeitgemäß führen und fordern“

4,4 von 5
bei 507 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,2
Verständlichkeit der Inhalte:
4,6
Praxisbezug:
4,2
Aktualität:
4,5
Teilnehmer:innen­unterlagen:
4,2
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmenden­orientiert:
4,5
Methodenvielfalt:
4,4
Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
8185
€ 840,- zzgl. MwSt
1 Tag
an 4 Orten
4 Termine
Präsenz Termine
Gemeinsam online weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
32253
€ 840,- zzgl. MwSt
1 Tag
Online
7 Termine
Live-Online Termine
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Preis auf Anfrage
  • Bedarfsorientierte Anpassungen möglich
  • Vor Ort oder Live-Online für mehrere Mitarbeiter:innen
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Starttermine und Details

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05.04.2024
Live-Online
Buchungsnummer: 32253
€ 840,- zzgl. MwSt.
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Durchführung
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
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Freitag, 05.04.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

06.05.2024
München
Buchungsnummer: 8185
€ 840,- zzgl. MwSt.
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Veranstaltungsort
AZIMUT Hotel München City Ost
AZIMUT Hotel München City Ost
Kronstadter Straße 6-8, 81677 München
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Montag, 06.05.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

03.06.2024
Live-Online
Buchungsnummer: 32253
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Montag, 03.06.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

25.07.2024
Düsseldorf
Buchungsnummer: 8185
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Novotel City West
Novotel City West
Niederkasseler Lohweg 179, 40547 Düsseldorf
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Donnerstag, 25.07.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

13.09.2024
Live-Online
Buchungsnummer: 32253
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
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1 Tag
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Freitag, 13.09.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

16.10.2024
Berlin
Buchungsnummer: 8185
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Arcotel John F Berlin
Arcotel John F Berlin
Werderscher Markt 11, 10117 Berlin
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Mittwoch, 16.10.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

15.11.2024
Live-Online
Buchungsnummer: 32253
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Durchführung
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Freitag, 15.11.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

09.12.2024
Live-Online
Buchungsnummer: 32253
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
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1 Tag
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Montag, 09.12.2024

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

17.01.2025
Hamburg
Buchungsnummer: 8185
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
Wöhlerstr. 2, 22113 Hamburg
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungs­ticket.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Freitag, 17.01.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

19.02.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 32253
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
Durchführung
Technische Hinweise
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1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt

Mittwoch, 19.02.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

21.03.2025
Live-Online
Buchungsnummer: 32253
€ 840,- zzgl. MwSt.
€ 999,60 inkl. MwSt.
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Freitag, 21.03.2025

09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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Durchführung gesichert
Buchungsnummer: 8185
€ 840,- zzgl. MwSt.
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