Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen

Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle

Dieses Training wendet sich speziell an Frauen kurz vor oder nach erstmaliger Übernahme von Führungsverantwortung. Für Frauen in Führungspositionen ist es wichtig, sich der Führungsrolle bewusst zu werden, Klarheit über ihr Führungsverhalten zu erlangen und ihren individuellen Führungsstil zu finden. In diesem Training erhalten Sie einen Überblick über die vielfältigen Anforderungen an weibliche Führungskräfte und lernen, authentisch und sicher zu führen.

Inhalte

Orientierung in der neuen Rolle gewinnen

  • Die Führungspersönlichkeit.
  • Selbst- und Fremdbild abgleichen.
  • Den individuellen Führungsstil gestalten.
  • Führungskompetenzen entwickeln.
  • Die Grundsätze wirksamer Führung.
  • Von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten.

Führungsaufgaben und -instrumente in der Praxis

  • Ziele vereinbaren und kontrollieren.
  • Mitarbeitergespräche professionell führen.
  • Konflikte konstruktiv managen.

Erfolgreiche Kommunikation

  • Persönliche Kommunikationskompetenz gestalten.
  • „Typisches” männliches und weibliches Kommunikationsverhalten.
  • Kommunikative Muster erkennen.

Besonderheiten als weibliche Führungskraft

  • Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”.
  • Umgang mit herausfordernden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
  • Klarheit über persönliche Stärken erlangen.
  • Professionelles „Beziehungsmanagement” mit Kollegen und eigenen Vorgesetzten.

Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Sie erleben in diesem Training Ihre Wirkung als Führungskraft und setzen sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinander.

  • Sie analysieren, wo Sie als Führungskraft in Ihrem Unternehmen stehen.
  • Sie erfahren mehr über Ihren eigenen Führungsstil.
  • Sie befassen sich mit Authentizität als Führungsinstrument.
  • Sie profitieren vom intensiven Erfahrungsaustausch mit der Trainerin und anderen weiblichen Führungskräften.

Methoden

Interaktive Kurzvorträge der Trainerin, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollengespräche, Erfahrungsaustausch, Bearbeiten von aktuellen Praxisfällen, Feedback.

Teilnehmerkreis

Weibliche Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder seit kurzer Zeit Führungsverantwortung haben.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren

Weitere Empfehlungen zu „Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen“

Teilnehmerstimmen

Auf die Teilnehmer wurde individuell eingegangen. Das Training hatte einen sehr guten Praxisbezug.

Nathalia Gruber
CLR Berlin, Berlin

Die vielen praxisnahen Beispiele waren sehr hilfreich. Während des Seminars herrschte eine angenehme und offene Atmosphäre.

Christine Simeth
Süd-Chemie AG, München

Das Training hat sehr viel Spaß gemacht. Ich konnte neue Erkenntnisse sammeln und Kontakte knüpfen.

Liane Baron
AMbAV GmbH, München

Die Referentin ist sehr gut auf die persönlichen Themen der Teilnehmer eingegangen.

Dorothee Paffenholz
Schwegmann Filtrations-Technik, Grafschaft

Mir hat besonders gefallen, wie die Referentin auf die Schwerpunktthemen der Teilnehmer eingegangen ist! Ihr positives Feedbackverhalten — vorsichtig, aber bestimmt!

Nicole Isermann
Sparkasse Hannover, Hannover

"Es war eine angenehme Atmosphäre und ich habe viel neuen Input erhalten. Das war mein bisher gehaltvollstes Seminar aus dem ich sehr viel mitnehme."

Imke Lambrecht
Glöckle direct GmbH, 70372 Stuttgart

Seminarbewertung zu „Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen“

4,8 von 5
bei 722 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,8
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4,9
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,6
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,9
Methodenvielfalt:
4,9
Blick in die Veranstaltung

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
9588
Seminar
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
01.-02.10.20 
Frankfurt a. M./Sulzbach(Taunus)
03.-04.11.20 
Köln
04.-05.02.21
Hamburg
30.-31.03.21
Frankfurt a. M.
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. 19% MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Kostenloses Whitepaper

10 Tipps für neue Führungskräfte

 

Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 250.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
Sie haben Fragen?
Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns
Stephanie Göpfert
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.

Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
Ihre Nachricht an uns
Pflichtfelder