-
Themenwelten
- General Management
- Führung und Leadership
- Persönliche und soziale Kompetenzen
- International Business
- Digital Business
- Personalentwicklung und Talent Management
- Gesundheit
- Recht und Datenschutz
- Personalmanagement
- Projekt-, Prozess- und Change Management
- Vertrieb und Verkauf
- Marketing und Produktmanagement
- Lösungen für Organisationen
- Leistungen für Einzelpersonen
-
Über uns
- Services
- Blogs
-
English Content
Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen
Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle
Dieses Training wendet sich speziell an Frauen kurz vor oder nach erstmaliger Übernahme von Führungsverantwortung. Für Frauen in Führungspositionen ist es wichtig, sich der Führungsrolle bewusst zu werden, Klarheit über ihr Führungsverhalten zu erlangen und ihren individuellen Führungsstil zu finden. In diesem Training erhalten Sie einen Überblick über die vielfältigen Anforderungen an weibliche Führungskräfte und lernen, authentisch und sicher zu führen.
Inhalte
Orientierung in der neuen Rolle gewinnen
Die Führungspersönlichkeit.
Selbst- und Fremdbild abgleichen.
Den individuellen Führungsstil gestalten.
Führungskompetenzen entwickeln.
Die Grundsätze wirksamer Führung.
Von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten.
Führungsaufgaben und -instrumente in der Praxis
Ziele vereinbaren und kontrollieren.
Mitarbeitergespräche professionell führen.
Konflikte konstruktiv managen.
Erfolgreiche Kommunikation
Persönliche Kommunikationskompetenz gestalten.
„Typisches” männliches und weibliches Kommunikationsverhalten.
Kommunikative Muster erkennen.
Besonderheiten als weibliche Führungskraft
Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”.
Umgang mit herausfordernden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Klarheit über persönliche Stärken erlangen.
Professionelles „Beziehungsmanagement” mit Kollegen und eigenen Vorgesetzten.
Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Sie erleben in diesem Training Ihre Wirkung als Führungskraft und setzen sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinander.
- Sie analysieren, wo Sie als Führungskraft in Ihrem Unternehmen stehen.
- Sie erfahren mehr über Ihren eigenen Führungsstil.
- Sie befassen sich mit Authentizität als Führungsinstrument.
- Sie profitieren vom intensiven Erfahrungsaustausch mit der Trainerin und anderen weiblichen Führungskräften.
Methoden
Interaktive Kurzvorträge der Trainerin, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollengespräche, Erfahrungsaustausch, Bearbeiten von aktuellen Praxisfällen, Feedback.
Teilnehmerkreis
Weibliche Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder seit kurzer Zeit Führungsverantwortung haben.
Weitere Empfehlungen zu „Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen“
Teilnehmerstimmen
Auf die Teilnehmer wurde individuell eingegangen. Das Training hatte einen sehr guten Praxisbezug.
Nathalia Gruber
CLR Berlin, Berlin
Die vielen praxisnahen Beispiele waren sehr hilfreich. Während des Seminars herrschte eine angenehme und offene Atmosphäre.
Christine Simeth
Süd-Chemie AG, München
Das Training hat sehr viel Spaß gemacht. Ich konnte neue Erkenntnisse sammeln und Kontakte knüpfen.
Liane Baron
AMbAV GmbH, München
Die Referentin ist sehr gut auf die persönlichen Themen der Teilnehmer eingegangen.
Dorothee Paffenholz
Schwegmann Filtrations-Technik, Grafschaft
Mir hat besonders gefallen, wie die Referentin auf die Schwerpunktthemen der Teilnehmer eingegangen ist! Ihr positives Feedbackverhalten — vorsichtig, aber bestimmt!
Nicole Isermann
Sparkasse Hannover, Hannover
"Es war eine angenehme Atmosphäre und ich habe viel neuen Input erhalten. Das war mein bisher gehaltvollstes Seminar aus dem ich sehr viel mitnehme."
Imke Lambrecht
Glöckle direct GmbH, 70372 Stuttgart
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
Preis auf Anfrage.
Anfragen9588
06.-07.12.18 ✓
21.-22.02.1911.-12.04.1927.-28.06.1911.-12.07.1902.-03.09.1924.-25.10.192. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:00 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.Ein e-Learning Ihrer Wahl zu einem von 5 Top-Themen!
Mehr erfahren
- Absoluter Praxisbezug
- Top Trainer & Referenten
- 180.000 Teilnehmer pro Jahr
- Erfolgsmacher seit 1978
Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns
Stephanie Göpfert,
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind
Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.
Ihre Nachricht an uns
