Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen
Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle
Inhalte
Orientierung in der neuen Rolle gewinnen
- Die Führungspersönlichkeit.
- Selbst- und Fremdbild abgleichen.
- Den individuellen Führungsstil gestalten.
- Führungskompetenzen entwickeln.
- Die Grundsätze wirksamer Führung.
- Von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten.
Führungsaufgaben und -instrumente in der Praxis
- Ziele vereinbaren und kontrollieren.
- Mitarbeitergespräche professionell führen.
- Konflikte konstruktiv managen.
Erfolgreiche Kommunikation
- Persönliche Kommunikationskompetenz gestalten.
- „Typisches” männliches und weibliches Kommunikationsverhalten.
- Kommunikative Muster erkennen.
Besonderheiten als weibliche Führungskraft
- Besonderheiten und Anforderungen an die „Chefin”.
- Umgang mit herausfordernden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
- Klarheit über persönliche Stärken erlangen.
- Professionelles „Beziehungsmanagement” mit Kollegen und eigenen Vorgesetzten.
Bearbeitung konkreter Praxisfälle aus dem eigenen Führungsalltag
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Sie erleben in diesem Training Ihre Wirkung als Führungskraft und setzen sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinander.
- Sie analysieren, wo Sie als Führungskraft in Ihrem Unternehmen stehen.
- Sie erfahren mehr über Ihren eigenen Führungsstil.
- Sie befassen sich mit Authentizität als Führungsinstrument.
- Sie profitieren vom intensiven Erfahrungsaustausch mit der Trainerin und anderen weiblichen Führungskräften.
Methoden
Interaktive Kurzvorträge der Trainerin, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollengespräche, Erfahrungsaustausch, Bearbeiten von aktuellen Praxisfällen, Feedback.
Teilnehmer:innenkreis
Weibliche Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder seit kurzer Zeit Führungsverantwortung haben.
Weitere Empfehlungen zu „Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen“
Teilnehmer:innenstimmen
Auf die Teilnehmer wurde individuell eingegangen. Das Training hatte einen sehr guten Praxisbezug.
Die vielen praxisnahen Beispiele waren sehr hilfreich. Während des Seminars herrschte eine angenehme und offene Atmosphäre.
Das Training hat sehr viel Spaß gemacht. Ich konnte neue Erkenntnisse sammeln und Kontakte knüpfen.
Die Referentin ist sehr gut auf die persönlichen Themen der Teilnehmer eingegangen.
Mir hat besonders gefallen, wie die Referentin auf die Schwerpunktthemen der Teilnehmer eingegangen ist! Ihr positives Feedbackverhalten — vorsichtig, aber bestimmt!
"Es war eine angenehme Atmosphäre und ich habe viel neuen Input erhalten. Das war mein bisher gehaltvollstes Seminar aus dem ich sehr viel mitnehme."
Seminarbewertung zu „Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Gewinnen Sie mit diesem Auszug aus der Seminarunterlage einen Einblick in die Veranstaltung bzw. in einen Teilaspekt des Seminarthemas.
Whitepaper: 10 essenzielle Tipps für neue Führungskräfte
Alles für Ihren Führungseinstieg Als neue Führungskraft warten jede Menge Herausforderungen auf Sie. Denn Sie sind den Erwartungen verschiedener Hierarchie stufen ausgesetzt, die Sie als Mitarbeiter so noch nicht kannten.
Für eine Zukunft als erfolgreiche Führungskraft sind insbesondere die ersten 100 Tage entscheidend, da der erste Eindruck Ihrer Führungstätigkeit im Team und bei den Vorgesetzten besonders nachhaltig ist.
In dieser Zeit können Sie Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zeigen. Unsere Tipps helfen, dass Sie in dieser ersten Zeit die Basis für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Team schaffen.
Gewinnen Sie mit diesem Auszug aus der Seminarunterlage einen Einblick in die Veranstaltung bzw. in einen Teilaspekt des Seminarthemas.
Whitepaper: 10 essenzielle Tipps für neue Führungskräfte
Alles für Ihren Führungseinstieg Als neue Führungskraft warten jede Menge Herausforderungen auf Sie. Denn Sie sind den Erwartungen verschiedener Hierarchie stufen ausgesetzt, die Sie als Mitarbeiter so noch nicht kannten.
Für eine Zukunft als erfolgreiche Führungskraft sind insbesondere die ersten 100 Tage entscheidend, da der erste Eindruck Ihrer Führungstätigkeit im Team und bei den Vorgesetzten besonders nachhaltig ist.
In dieser Zeit können Sie Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zeigen. Unsere Tipps helfen, dass Sie in dieser ersten Zeit die Basis für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihrem Team schaffen.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Mehr erfahren
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Filtern Sie die Termine nach Ihrem Wunsch Ort und Zeitraum
Montag, 17.10.2022
09:30 Uhr - 18:30 Uhr
Dienstag, 18.10.2022
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Live-Online
Montag, 21.11.2022
09:30 Uhr - 18:30 Uhr
Dienstag, 22.11.2022
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Montag, 28.11.2022
09:30 Uhr - 18:30 Uhr
Dienstag, 29.11.2022
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 08.12.2022
09:30 Uhr - 18:30 Uhr
Freitag, 09.12.2022
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 23.02.2023
09:30 Uhr - 18:30 Uhr
Freitag, 24.02.2023
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 30.03.2023
09:30 Uhr - 18:30 Uhr
Freitag, 31.03.2023
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 04.05.2023
09:30 Uhr - 18:30 Uhr
Freitag, 05.05.2023
09:00 Uhr - 18:00 Uhr
Donnerstag, 08.06.2023
09:30 Uhr - 18:30 Uhr
Freitag, 09.06.2023
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Donnerstag, 24.08.2023
09:30 Uhr - 18:30 Uhr
Freitag, 25.08.2023
09:00 Uhr - 16:00 Uhr
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
Flex-Garantie
Teil der Sommer-Akademie
Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
Sie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
Sie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
