Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen

Dieses Seminar richtet sich an Frauen, die kurz vor oder nach der erstmaligen Übernahme von Führungsverantwortung stehen. Es berücksichtigt typische Herausforderungen, die Frauen beim Übergang in Führungsrollen erleben können, und bietet passgenaue Inhalte zur Entwicklung einer eigenen Führungsidentität und -praxis in ihrem beruflichen Kontext.

Das Seminar unterstützt dich gezielt dabei, einen eigenen, authentischen Führungsstil zu entwickeln. Du lernst, wie du deine individuellen Stärken einsetzen kannst und wie diese im Führungsalltag sichtbar werden. 

Du stärkst deine Führungs- und Kommunikationskompetenz langfristig, entwickelst Selbstwirksamkeit und lernst Instrumente für Mitarbeitergespräche sowie Konflikt- und Beziehungsmanagement kennen. Diese Kompetenzen unterstützen dich dauerhaft in deiner Führungspraxis.

Du reflektierst eigene Werte, Erwartungen und Prägungen und lernst, wie du daraus einen authentischen Führungsstil entwickelst. Das gibt dir innere Sicherheit und die Freiheit, klar zu führen, ohne dich an fremden Rollenbildern orientieren zu müssen. So entsteht Führung mit Haltung und Wirkung.

Das Seminar zeigt dir, wie du Klarheit und Empathie verbindest. Du lernst, Erwartungen deutlich zu formulieren, Entscheidungen zu vertreten und gleichzeitig beziehungsorientiert zu bleiben. Genau diese Balance hilft dir, respektiert zu werden und wirksam zu führen. Du entwickelst eine Präsenz, die weder angepasst noch dominant wirkt, sondern klar und souverän.