Seminar

Einführung in die praktische Personalarbeit

Grundlagen und Instrumente

Die Aufgaben der Personalarbeit sind sehr umfangreich und entwickeln sich ständig weiter. Sie reichen von der strategischen Einbindung der Unternehmensziele, den personalwirtschaftlichen Basisprozessen über die Personalbeschaffung und -entwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Aspekten. In diesem Seminar verschaffen Sie sich einen aktuellen, praxisnahen und kompakten Überblick über die moderne Personalarbeit. Dies ermöglicht Ihnen eine zügige Einarbeitung und eine Überprüfung der bestehenden Personalprozesse sowie die Gewährleistung des Datenschutzes.

Inhalte

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit

  • Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich.
  • Funktionen und Aufgaben des Personalwesens.

Personalverwaltung

  • Prozessabläufe, Formularwesen.
  • Personalakte.
  • Das neue Bundesdatenschutzgesetz.
  • Aufbewahrungsfristen.
  • Personalkosten, Lohn- und Gehaltsgruppen.
  • Vergütungsstrukturen, Zusatzleistungen.
  • Altersversorgung.

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Personalarbeit

Personalplanung und Personalbeschaffung

  • Personalanforderung.
  • Interne und externe Stellenausschreibungen.
  • Bewerbungsmanagement inklusive Nutzung von Social Media.
  • Bewertung von Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen.
  • Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren.

Quantitative Aspekte und Kennzahlen

  • Fluktuation und Fehlzeiten.
  • Entwicklung relevanter Kennzahlen.
  • Ableitung effizienter Maßnahmen.

Personalentwicklung

  • Personalentwicklungskonzepte und individuelle Maßnahmen.
  • Anforderungen an die fachliche und soziale Kompetenz.

Praktisches Arbeitsrecht im Beschäftigungsverhältnis inklusive Betriebsverfassungsrecht

  • Brückenteilzeit: Neu 2019.
  • Probezeit, Urlaub, Mehrarbeit, Umgruppierung, Versetzung, Abmahnung.
  • Mutterschutz und Elternzeit.
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Aufhebungsvereinbarung, Kündigung, Abfindung, Aktuelles zu Befristungen.

Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erhalten einen aktuellen, praxisnahen Überblick über die moderne Personalarbeit.
  • Sie gewinnen Sicherheit und Kompetenz in Ihrer Personalarbeit.
  • Sie erhalten eine Überprüfung und Reflexion.
  • Sie erleichtern und verkürzen die Einarbeitung und Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
  • Sie erfahren Hintergründe und erhalten Tipps, um Prozesse in Ihrem Tagesgeschäft effizienter zu gestalten.

Ein ausführliches Skript mit Checklisten, Formularen, Mustervorlagen und Beispielen unterstützt den direkten Transfer in Ihre Praxis.

Kompakt in 2 Tagen einen Überblick über die Grundlagen der Personalarbeit!

Methoden

Expert:innen-Input, Praxisbeispiele, Fachdiskussionen, Erfahrungsaustausch, Übungen und Checklisten.

Teilnehmer:innenkreis

Neue Beschäftigte im Personalbereich und Fach- und Führungskräfte mit Personalaufgaben, die sich einen fundierten und kompakten Überblick über die Aufgaben, Strukturen und Abläufe der modernen Personalarbeit verschaffen wollen. Spezialist:innen im HR-Bereich, die sich über die Schnittstellenfunktionen und deren Inhalte umfassend informieren wollen.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren

Teilnehmer:innenstimmen

„Die Themenauswahl war sehr treffend für diese Veranstaltung. Sehr gute Referentin.”

Anke Führlein
Ingeus GmbH, Nürnberg

„Die vielen Denkanstöße und die Praxistipps haben mir besonders gut gefallen.”

Peggy Wilbert
Atos Origin GmbH, Essen

„Die Trainerin hat individuelle Fragen direkt beantwortet.”

Tania Brennecke-Nater
DiaSys Diagnostic Systems, Holzheim

„Das Seminar hat alle meine Erwartungen erfüllt. Kompliment!”

Dieter Donnermeyer
Deutscher Turner Bund e.V., Frankfurt am Main

Seminarbewertung zu „Einführung in die praktische Personalarbeit“

4,7 von 5
bei 610 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,7
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,9
Methodenvielfalt:
4,7
Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
9659
€ 1.440,- zzgl. MwSt
2 Tage
an 6 Orten
6 Termine
Präsenz Termine
Gemeinsam online weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
32267
€ 1.440,- zzgl. MwSt
2 Tage
Online
8 Termine
Live-Online Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
2 Tage
Präsenz oder Online
BuchungsnummerPräsenz: 9659Live-Online: 32267
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 9659
Teilnahmegebühr
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Anreise mit der Deutschen Bahn
Mit der Bahn ab € 49,50 zur Veranstaltung.
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Inkl. 6 Monate kostenfreier Nutzung des Online-Produkts „Haufe Personal Office Standard“.

Buchungsnummer: 32267
Teilnahmegebühr
€ 1.440,- zzgl. MwSt.
€ 1.713,60 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Technische Hinweise

Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.

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Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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12.-13.12.2022
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Montag, 12.12.2022
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 13.12.2022
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

06.-07.02.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Montag, 06.02.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 07.02.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

13.-14.03.2023
Hamburg
Tage & Uhrzeit

Montag, 13.03.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 14.03.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

24.-25.04.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Montag, 24.04.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 25.04.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

11.-12.05.2023
München-Unterhaching
Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 11.05.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 12.05.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

26.-27.06.2023
Berlin
Tage & Uhrzeit

Montag, 26.06.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 27.06.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

13.-14.07.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 13.07.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 14.07.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

07.-08.09.2023
Frankfurt a. M.
Veranstaltungsort

Meliá Frankfurt City

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 07.09.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 08.09.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

12.-13.10.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 12.10.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 13.10.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

09.-10.11.2023
Köln
Veranstaltungsort

Mercure Hotel Köln West

Tage & Uhrzeit

Freitag, 10.11.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

Donnerstag, 09.11.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

14.-15.12.2023
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Donnerstag, 14.12.2023
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Freitag, 15.12.2023
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

22.-23.01.2024
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Montag, 22.01.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 23.01.2024
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

26.-27.02.2024
Hamburg
Tage & Uhrzeit

Montag, 26.02.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 27.02.2024
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

18.-19.03.2024
Live-Online
Durchführung

MS Teams

Tage & Uhrzeit

Montag, 18.03.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr

Dienstag, 19.03.2024
09:00 Uhr - 16:30 Uhr

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Haufe Sommer AkademieTeil der Sommer-Akademie
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Sie können gerne eine unverbindliche Vor­ab­re­ser­vierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.

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Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 45.000 Teilnehmer:innen in 5.000 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!

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Personalwesen: Aufgaben und Ziele

Personalwesen ist nur ein Begriff für die Synonyme Personalmanagement, HR-Management bzw. Human Resources Management – oder kurzgefasst: Human Resources. Unabhängig von der Unternehmensgröße, jedes Unternehmen muss – schon aus rechtlichen Gründen Personalwesen Aufgaben wahrnehmen.

Das Hauptziel des Personalwesens besteht aus den folgenden zwei Komponenten: 
- wirtschaftlicher Beitrag am Unternehmenserfolg,
- Mitarbeitermotivation ausgerichtet an den Bedürfnissen der Beschäftigten

Daraus abgeleitet ergibt sich ein wichtige Aufgabe des Personalbereichs: qualifizierte Leistungsträger:innen finden und binden; Personalkosten geringhalten, durch weniger Arbeitsausfall und Fluktuation. Folgende Disziplinen der Aufgaben des Personalwesens leiten sich daraus ab: Recruiting, Personalplanung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Personalkommunikation, Personalführung, Entgeltmanagement.

Operative Personalarbeit – der Rahmen

Die operative Personalarbeit wird begleitet von gesetzlichen Rahmenbedingungen und internen Regelungen. Die Umsetzung des operativen Personalmanagements beinhaltet vor allem die Personalverwaltung Aufgaben und das Bearbeiten administrativer Vorgänge. Dazu zählen: personalpolitische Beratung der Geschäftsführung/des Managements, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Personalbeschaffung, Coaching, Mediation, Vertrags- und Gehaltsgestaltungen, -regelungen und -abwicklungen, Kündigungen und andere Vertragsbeendungsverfahren, Arbeitszeugnisse und personelle Einzelmaßnahmen.
Aufgrund der Vielfalt dieser Personalverwaltung Aufgaben sind Grundlagen Personalmanagement oder deren Auffrischung essenziell. Diese Grundlagenkenntnisse umfassen die Organisation und Aufgaben einer Personalabteilung.

Was bietet dieses Seminar?

In diesem praxisorientierten Seminar erhalten Sie einen aktuellen Überblick über die moderne Personalarbeit und deren Aufgaben. Dies ermöglicht Ihnen eine zügige Einarbeitung und eine Überprüfung der bestehenden Personalprozesse sowie die Gewährleistung des Datenschutzes. Sie können das Seminar sowohl Präsenz als auch Online besuchen.

Bitte beachten Sie: Wir nutzen bei ausgewählten Veranstaltungen Drittanbieter-Tools. An diese werden personenbezogene Daten des Teilnehmers zur Durchführung des Weiterbildungsangebotes weitergegeben. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.

2.230 Weiterbildungen
484.500 Lerner:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
1.700 Trainer:innen, Coach:innen und Berater:innen
13.500 durchgeführte Trainings pro Jahr
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Leiterin Kundenservice

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