Lean Management für HR

Lean Management Definition

Lean Management basiert auf einer Management-Philosophie, welche die Prinzipien und Methoden verfolgt, Prozesse effizienter zu organisieren. Beim Lean Management handelt es sich um eine kontinuierliche Prozessoptimierung, die anstrebt Verschwendung und Kosten zu reduzieren, Prozessabläufe in der Wertschöpfungskette zu verkürzen und Fehler zu vermeiden. Zeitgleich beabsichtigt Lean Management höchstmögliche Qualität.

Lean Management Methoden

Zur Umsetzung des Lean Managements gibt es eine Vielzahl an Methoden, durch die komplexe Zusammenhänge oder auch Prozesse transparent abgebildet sowie Potenziale als auch Verschwendungen aufgezeigt werden können.

Bedeutung von Lean Management in der HR

Die Anwendung von Lean-Management auf HR-Prozesse kann dazu führen, diese effizienter zu gestalten und dadurch Kosten zu senken. Lean Management in der HR zielt darauf ab, die Personalarbeit zu optimieren. Möglichkeiten hierfür finden sich z. B. im Recruiting-Prozess, im Bewerbermanagement, in der Weiterbildung, in der Personalentwicklung. 

Was bietet dieses Lean Management Seminar?

Du erfährst im Seminar, wie du Lean-Management-Prinzipien und Lean Management Methoden auf dein Personalmanagement übertragen kannst und wie dadurch Kundennutzen (Beschäftigte, Stakeholder) sowie Kosten optimiert und die Qualität deiner HR-Arbeit verbessert werden. 
Diese Lean Management Weiterbildung kannst du sowohl Präsenz als auch Live-Online besuchen.