Heute für morgen: Recruitingtrends

Recruiting-Trends – ganz weit vorne

Realität oder Zukunft-Szenario: Von CV-Parsing über Virtual Reality, Online-Bots, Recommender bis hin zu Predictive Analytics.

Recruiting-Trends – solide und nachweisbar

Die bevorzugten und erfolgreichsten Recruiting-Kanäle.

Die erfolgreichsten Recruiting-Strategien und die Top-Sourcing-Kanäle.

Trends in der Personalauswahl.

Recruiting-Trends – einfach und anders

Eine Vielzahl kreativer Ansätze, um die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.

Demografie und die Zielgruppen im Recruiting

Demografie in Zahlen.

Gen-Y und Gen-Z als Zielgruppe im Recruiting.

Denken in alternativen Zielgruppen.

Attraktivitätstreiber und die Candidate Experience für mehr Recruiting-Erfolge

Attraktivitätstreiber im Recruiting.

Candidate Experience für mehr Recruiting-Erfolge.

Online-Formulare als "Bewerberhürde" – worauf kommt es an?

Recruiting-Trends: Was und wie es wirklich funktioniert

Recruiting-Kanäle im Überblick:

Karrierewebsite.

Jobbörsen und Onlineanzeigen.

Google for Jobs.

Social Media (Facebook, Instagram & Co.).

Social Networks.

Arbeitgeberbewertungs-Plattformen.

Active Sourcing.

Mitarbeiterempfehlungsprogramme.

Initiativbewerbung.

Praktika.

Erfolgsmessung im Recruiting

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

• Sie erwartet ein Seminar mit Input zu aktuellen und zukünftigen Recruitingtrends.
• Sie reflektieren Ihre eigenen Recruitingtools, -Instrumente und -Prozesse.
• Sie erfahren, welche Weichen Sie stellen müssen, um zukünftig gut im Recruiting aufgestellt zu sein.

Experten-Input, Beispiele, Diskussionen und Fachgespräche, Best-Practices.

Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!