Heute für morgen: Recruitingtrends

Was kommt, was geht, was bleibt?

Sind Sie mit Ihrem Recruiting gut aufgestellt? Wissen Sie, worauf es heute und zukünftig ankommen wird? Kennen Sie die aktuellen Recruiting-Trends? Um passende Kandidaten nicht an diejenigen Unternehmen zu verlieren, die ihren Recruitingprozess zeitgemäß und effektiv optimiert haben, sollten auch Sie die Zeichen der Zeit kennen – für Ihre erfolgreiche Personalbeschaffung von morgen.

Inhalte

Recruiting-Trends – ganz weit vorne

Realität oder Zukunft-Szenario: Von CV-Parsing über Virtual Reality, Online-Bots, Recommender bis hin zu Predictive Analytics.

Recruiting-Trends – solide und nachweisbar

Die bevorzugten und erfolgreichsten Recruiting-Kanäle.

Die erfolgreichsten Recruiting-Strategien und die Top-Sourcing-Kanäle.

Trends in der Personalauswahl.

Recruiting-Trends – einfach und anders

Eine Vielzahl kreativer Ansätze, um die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.

Demografie und die Zielgruppen im Recruiting

Demografie in Zahlen.

Gen-Y und Gen-Z als Zielgruppe im Recruiting.

Denken in alternativen Zielgruppen.

Attraktivitätstreiber und die Candidate Experience für mehr Recruiting-Erfolge

Attraktivitätstreiber im Recruiting.

Candidate Experience für mehr Recruiting-Erfolge.

Online-Formulare als "Bewerberhürde" – worauf kommt es an?

Recruiting-Trends: Was und wie es wirklich funktioniert

Recruiting-Kanäle im Überblick:

Karrierewebsite.

Jobbörsen und Onlineanzeigen.

Google for Jobs.

Social Media (Facebook, Instagram & Co.).

Social Networks.

Arbeitgeberbewertungs-Plattformen.

Active Sourcing.

Mitarbeiterempfehlungsprogramme.

Initiativbewerbung.

Praktika.

Erfolgsmessung im Recruiting

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren

Ihr Nutzen

  • Sie erwartet ein Seminar mit Input zu aktuellen und zukünftigen Recruitingtrends.
  • Sie reflektieren Ihre eigenen Recruitingtools, -Instrumente und -Prozesse.
  • Sie erfahren, welche Weichen Sie stellen müssen, um zukünftig gut im Recruiting aufgestellt zu sein.

Methoden

Experten-Input, Beispiele, Diskussionen und Fachgespräche, Best-Practices.

Teilnehmerkreis

Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter sowie Personaler, die sich über aktuelle Trends im Recruiting informieren möchten.

 

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat

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Teilnehmerstimmen

„Die neuen Impulse für Rekrutierung und der Austausch mit den anderen Teilnehmern hat mir sehr geholfen, Danke!“

Melanie Essig
Securiton GmbH, Achern

Seminarbewertung zu „Heute für morgen: Recruitingtrends“

4,7 von 5
bei 132 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,4
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,7
Methodenvielfalt:
4,3
Blick in die Veranstaltung

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
2585
Seminar
1 Tag
Termine & Orte
19.12.19 
Berlin
23.03.20 
Frankfurt a. M./Königstein
18.05.20
Bergisch Gladbach/Nähe Köln
08.09.20
München
12.10.20
Berlin
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
€ 940,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert

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