Heute für morgen: Recruitingtrends

Was kommt, was geht, was bleibt?

Sind Sie mit Ihrem Recruiting gut aufgestellt? Wissen Sie, worauf es heute und zukünftig ankommen wird? Kennen Sie die aktuellen Recruiting-Trends? Um passende Kandidaten nicht an diejenigen Unternehmen zu verlieren, die ihren Recruitingprozess zeitgemäß und effektiv optimiert haben, sollten auch Sie die Zeichen der Zeit kennen – für Ihre erfolgreiche Personalbeschaffung von morgen.

Inhalte

Recruiting-Trends – ganz weit vorne

  • Realität oder Zukunft-Szenario: Von CV-Parsing über Virtual Reality, Online-Bots, Recommender bis hin zu Predictive Analytics.

Recruiting-Trends – solide und nachweisbar

  • Die bevorzugten und erfolgreichsten Recruiting-Kanäle.
  • Die erfolgreichsten Recruiting-Strategien und die Top-Sourcing-Kanäle.
  • Trends in der Personalauswahl.

Recruiting-Trends – einfach und anders

  • Eine Vielzahl kreativer Ansätze, um die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen.

Demografie und die Zielgruppen im Recruiting

  • Demografie in Zahlen.
  • Gen-Y und Gen-Z als Zielgruppe im Recruiting.
  • Denken in alternativen Zielgruppen.

Attraktivitätstreiber und die Candidate Experience für mehr Recruiting-Erfolge

  • Attraktivitätstreiber im Recruiting.
  • Candidate Experience für mehr Recruiting-Erfolge.
  • Online-Formulare als "Bewerberhürde" – worauf kommt es an?

Recruiting-Trends: Was und wie es wirklich funktioniert

Recruiting-Kanäle im Überblick:

  • Karrierewebsite.
  • Jobbörsen und Onlineanzeigen.
  • Google for Jobs.
  • Social Media (Facebook, Instagram & Co.).
  • Social Networks.
  • Arbeitgeberbewertungs-Plattformen.
  • Active Sourcing.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramme.
  • Initiativbewerbung.
  • Praktika.

Erfolgsmessung im Recruiting

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erwartet ein Seminar mit Input zu aktuellen und zukünftigen Recruitingtrends.
  • Sie reflektieren Ihre eigenen Recruitingtools, -Instrumente und -Prozesse.
  • Sie erfahren, welche Weichen Sie stellen müssen, um zukünftig gut im Recruiting aufgestellt zu sein.

Methoden

Experten-Input, Beispiele, Diskussionen und Fachgespräche, Best-Practices.

Teilnehmer:innenkreis

Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter sowie Personaler, die sich über aktuelle Trends im Recruiting informieren möchten.

 

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Weitere Empfehlungen zu „Heute für morgen: Recruitingtrends“

Teilnehmer:innenstimmen

„Die neuen Impulse für Rekrutierung und der Austausch mit den anderen Teilnehmern hat mir sehr geholfen, Danke!“

Melanie Essig
Securiton GmbH, Achern

Seminarbewertung zu „Heute für morgen: Recruitingtrends“

4,7 von 5
bei 150 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,4
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,7
Methodenvielfalt:
4,3
Blick in die Veranstaltung

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Personalbeschaffung: Wo stehen Sie mit Ihrem Recruiting?

Wie erfolgreich ist Ihre Personalbeschaffung? Mitten im „War for Talents“ sollten Sie das eigene Recruiting genau unter die Lupe nehmen. Wie zeitgemäß und ansprechend ist Ihr Bewerbungsprozess, wo herrscht Optimierungsbedarf und wie lässt sich ein exzellentes Recruiting einrichten? Anlässlich des vielzitierten „War for Talents“ ist es an der Zeit: Nehmen Sie Ihr eigenes Recruiting genauer [...]

Weitere Informationen finden Sie hier

Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema

Personalbeschaffung: Wo stehen Sie mit Ihrem Recruiting?

Wie erfolgreich ist Ihre Personalbeschaffung? Mitten im „War for Talents“ sollten Sie das eigene Recruiting genau unter die Lupe nehmen. Wie zeitgemäß und ansprechend ist Ihr Bewerbungsprozess, wo herrscht Optimierungsbedarf und wie lässt sich ein exzellentes Recruiting einrichten? Anlässlich des vielzitierten „War for Talents“ ist es an der Zeit: Nehmen Sie Ihr eigenes Recruiting genauer [...]

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Auch als Live-Online Termin buchbar
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

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Live-Online: 32368
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Mitten im Wandel: Fachkräftemangel und digitale Transformationbewirken, dass Unternehmen sich auf alternative und neue Wege in der Personalbeschaffung einlassen müssen, um die klügsten Köpfe im berühmten war for talents für sich zu gewinnen. Lesen Sie mehr dazu in unserem kostenfreien Whitepaper!


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  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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28.03.22
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AMBER HOTEL Hilden/Düsseldorf

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