Inhalte
Überblick: Grundlagen des Bildungscontrollings
- Ziele und Systematik eines professionellen Bildungscontrollings.
- Rollen und Verantwortungen für Bildungscontrolling.
Bildungscontrolling auf allen Ebenen
- Statistische Dokumentationen.
- Messung der Zufriedenheit.
- Evaluation des Lernerfolgs.
- Transfer in die Praxis.
- Auswirkungen auf den Geschäftserfolg.
- Wirtschaftliche Betrachtung (u. a. ROI).
Die Stellhebel von Transfer
- Stellhebel der Teilnehmemenden.
- Stellhebel im Maßnahmendesign.
- Stellhebel der Organisation.
Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Bildung
- Die gängigsten Kennzahlen.
- Die wichtigsten Formeln.
- Maßgeschneiderte Kennzahlen für Ihr Unternehmen erstellen.
Empfehlung für Ihr Bildungsreporting
- Qualitativen und quantitativen Nutzen von Weiterbildung darstellen.
- Konkrete Anregungen für Entwicklung, Struktur und Aufbau Ihres Bildungsreportings.
- Marktvergleich und Benchmarking.
- Agile Implementierung eines Bildungscontrollings.
Ein schneller Blick auf Trends und Perspektiven im Bildungscontrolling
- Veränderung von Rollen und Verantwortungen – was wird künftig zu tun sein?
- Exkurs: Möglichkeiten und Grenzen von Big Data Analytics.
Arbeit an Ihren Praxisfällen
- Bringen Sie Ihre konkreten Praxisfälle und Fragestellungen mit und bearbeiten Sie diese im Seminar.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie wissen, wie Sie den Erfolg von betrieblicher Bildung darstellen können.
- Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über die Instrumente des Bildungscontrollings.
- Sie können Fälle und Fragen aus Ihrer betrieblichen Praxis einbringen und bearbeiten.
Sie erhalten kostenfrei 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „Personalmagazin - neues lernen“ als Inspiration für Ihre Personalentwicklung. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.
Methoden
Input aus der betrieblichen Praxis, Übungen, fachlicher Dialog, Arbeitshilfen für die Umsetzung, Bearbeitung Ihrer Praxisfälle, Feedback.
Teilnehmer:innenkreis
Verantwortliche für Personal und betriebliche Bildung, Personalentwickler:innen und HR-Fachkräfte, die die Weiterbildung und Entwicklung der Belegschaft bewusst steuern und verbessern wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Bildungscontrolling“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Ich kann das Seminar empfehlen aufgrund der fachlichen Expertise des Referenten und dessen methodischer Herangehensweise bei Live-Online-Seminaren sowie der professionellen Vor- und Nachbereitung der Haufe Akademie inkl. verständlicher Schulungsunterlagen."
Seminarbewertung zu „Bildungscontrolling“
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Mit Bildungscontrolling zum geschätzten HR Business Partner
Mit Bildungscontrolling zum geschätzten HR Business Partner
Starttermine und Details
Montag, 19.02.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 20.02.2024
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Donnerstag, 16.05.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Freitag, 17.05.2024
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Montag, 01.07.2024
09:30 Uhr - 17:30 Uhr
Dienstag, 02.07.2024
09:00 Uhr - 16:30 Uhr
Durchführung gesichertDie angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
