Sollte die Präsenzveranstaltung coronabedingt kurzfristig nicht stattfinden können, buchen wir Sie rechtzeitig und kostenlos auf eine Live-Online-Durchführung um: gleicher Termin, digital statt vor Ort!
Mehr Info
Gezieltes Bewerbermanagement
Vom Anforderungsprofil bis zum Interviewleitfaden
Ein professionelles Bewerbermanagement mit einer positiven Candidate Experience ist ein wichtiger Faktor in der Außendarstellung Ihres Unternehmens. Dieses Seminar vermittelt Ihnen konkretes Grundlagenwissen über die wichtigsten Methoden und Instrumente innerhalb des Bewerbermanagements und in der Bewerbervorauswahl. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsmanagementprozess quantitativ und qualitativ und beugen Sie so teuren Fehlentscheidungen in der Kandidatenauswahl vor!
Inhalte
Prozess des Bewerbermanagements
- Die Candidate Experience im Fokus unseres Bewerbungsprozesses.
Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl
- Erstellen von kompetenzorientierten Anforderungsprofilen.
- Umgang mit Kompetenzmodellen.
- Auswahl relevanter Kompetenzen/Softskills anhand eines Übungsfalls.
Such- und Findestrategie – die Stellenanzeige
- Die Gestaltung einer Stellenausschreibung.
- Check von Realanzeigen.
Die Vorauswahl – Beurteilung von Bewerberunterlagen
- Die Lebenslaufanalyse im Praxisbeispiel.
- Systematische Bewerber:innen-Vorauswahl.
Das Interview
- Das Wichtigste für die Vorbereitung.
- Wie komme ich zu den Einstiegsfragen der erforderlichen Kompetenzen?
- Für den Überblick nach dem Interview: Bewertungsbögen.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erfahren, wie Sie Ihr Bewerbermanagement und eine Candidate Experience zielführend gestalten können.
- Sie gewinnen Sicherheit in der Entwicklung von Anforderungsprofilen.
- Sie verbessern Ihre Bewerberansprache in der Stellenanzeige.
- Sie gewinnen Sicherheit in der Beurteilung anhand der Bewerbungsunterlagen: Wer ist der beste Kandidat, wer passt am besten zum Unternehmen?
- Sie lernen, Ihre Einstiegsfragen für das Interview zu erstellen.
- Sie beugen teuren Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl vor und gewinnen Sicherheit, wie Sie Ihre idealen Kandidat:innen finden.
Methoden
Vorträge, Moderation, Kleingruppenarbeit, Übungsphasen und Feedback.
Teilnehmer:innenkreis
Personaler:innen, Führungskräfte, Assistent:innen, allgemein Menschen, die im Rahmen der Personalbeschaffung ein durchgängiges Bewerbermanagement aufbauen und erste Grundlagen hierfür legen möchten.
Teilnehmer:innenstimmen
„Der Referent war sehr gut. Die Pausenregelung war optimal.”
Marleen Meyer
Wentronic GmbH, Braunschweig
Blick in die Veranstaltung
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema
Bewerbermanagement: So wählen Sie die richtigen Bewerber aus!
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenBuchungsnummer
Präsenz: 8768
Live-Online: 33358
Seminar | Präsenz oder Online
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
Terminvorschau
Flex-Garantie
10.12.21 
Live-Online
Durchführung
Microsoft Teams
Modulzeiten
Freitag, 10.12.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
22.04.22
(Flex-Garantie)
Stuttgart
Veranstaltungsort
Arcotel Camino
Tage & Uhrzeit
Freitag, 22.04.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
09.09.22
(Flex-Garantie)
Hamburg
Veranstaltungsort
Baseler Hof
Tage & Uhrzeit
Freitag, 09.09.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die DurchführungFlex-Garantie
Teil der Sommer-AkademieBeratung und Kontakt
Whitepaper: Die richtige Bewerbervorauswahl treffen
Wie sichten Sie sie Bewerbungsunterlagen systematisch, um aus dem Kreis der Bewerber:innen für eine Stelle diejenigen Bewerber zu selektieren, die vorrangig für den vakanten Arbeitsplatz in Frage kommen?
In diesem Whitepaper erhalten Sie eine Checkliste sowie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Ihre Bewerbungsanalyse.
BuchungsnummerPräsenz: 8768Live-Online: 33358
Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 8768
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
€ 940,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Buchungsnummer: 33358
Teilnahmegebühr
€ 790,- zzgl. MwSt.
€ 940,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Filtern Sie die Termine nach Ihrem Wunsch Ort und Zeitraum
* Umkreis-Auswahl aktiviert Filter
Leider haben wir zu Ihren Filtereinstellungen keine Treffer gefunden. Bitte versuchen Sie es mit einer anderen Filtereinstellung/-kombination. Noch ausreichend Plätze frei. Warten Sie nicht zu lange. Ausgebucht.Durchführung bereits gesichertNächste Buchung sichert die DurchführungFlex-GarantieTeil der Sommer-AkademieSie haben Fragen?
Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns
Stephanie Göpfert
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.
+49 761 595339-00
kontakt@haufe-akademie.de
Fragen & Antworten
In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
