Gezieltes Bewerbermanagement

Vom Anforderungsprofil bis zum Interviewleitfaden

Ein professionelles Bewerbermanagement spart Zeit und Kosten und ist ein wichtiger Faktor in der Außendarstellung Ihres Unternehmens. Dieses Seminar vermittelt Ihnen konkretes Grundlagenwissen über die wichtigsten Methoden und Instrumente innerhalb des Bewerbermanagements und in der Bewerbervorauswahl. Optimieren Sie Ihren Bewerbungsmanagementprozess quantitativ und qualitativ und beugen Sie so teuren Fehlentscheidungen in der Kandidatenauswahl vor!

Inhalte

Prozess des Bewerbermanagements

  • Prozessschritte und KPIs im Bewerbermanagement.
  • Candidate Experience.

Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl

  • Erstellen von Anforderungsprofilen.
  • Umgang mit Kompetenzmodellen.
  • Auswahl relevanter Softskills anhand eines Übungsfalls.

Such- und Findestrategie – die Stellenanzeige

  • Die Gestaltung einer Stellenausschreibung.
  • Check von Realanzeigen.
  • Erfahrungsaustausch zur Suchstrategie: Zeitungen, Jobbörsen, Homepage, Social Media etc.

Die Vorauswahl – Beurteilung von Bewerberunterlagen

  • Lebenslaufanalyse.
  • Systematische Vorauswahl.

Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden

  • Gesprächsvorbereitung und Rollenklärung.
  • Für den Überblick nach dem Interview: Bewertungsbögen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wie Sie Ihr Bewerbermanagement zielführend gestalten können.
  • Sie gewinnen Sicherheit in der Entwicklung von Anforderungsprofilen.
  • Sie verbessern Ihre Bewerberansprache: Gezielte Formulierung der Stellenanzeige – wie bekomme ich Klasse statt Masse?
  • Sie gewinnen Sicherheit in der Beurteilung anhand der Bewerbungsunterlagen: Wer ist der beste Kandidat, wer passt am besten zum Unternehmen?
  • Sie lernen, einen Interviewleitfaden zu erstellen – für das persönliche Gespräch und für Telefoninterviews.
  • Sie beugen teuren Fehlentscheidungen bei der Personalauswahl vor und gewinnen Sicherheit, wie Sie Ihre idealen Kandidaten finden.

Methoden

Vorträge, Moderation, Kleingruppenarbeit, Übungsphasen und Feedback.

Teilnehmer:innenkreis

Personalverantwortliche, Führungskräfte, Personalreferenten, Personalsachbearbeiter, Assistenten, die im Rahmen der Personalbeschaffung ein durchgängiges Bewerbermanagement aufbauen wollen und erste Grundlagen legen möchten.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Teilnehmer:innenstimmen

„Der Referent war sehr gut. Die Pausenregelung war optimal.”

Marleen Meyer
Wentronic GmbH, Braunschweig

Seminarbewertung zu „Gezieltes Bewerbermanagement“

4,7 von 5
bei 153 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,7
Teilnehmer­unterlagen:
4,8
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,7
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  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
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Präsenz: 8768
Live-Online: 33358
Seminar | Präsenz oder Online
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28.06.21
Veranstaltungsort
Hotel Park Consul
Tage & Uhrzeit

Montag, 28.06.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

10.12.21
Tage & Uhrzeit

Freitag, 10.12.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Weitere Termine
2 Termine ab 28.06.2021
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Kostenloses Whitepaper: Die richtige Bewerbervorauswahl treffenWhitepaper: Die richtige Bewerbervorauswahl treffen 

Wie sichten Sie sie Bewerbungsunterlagen systematisch, um aus dem Kreis der Bewerber für eine Stelle diejenigen Bewerber zu selektieren, die vorrangig für den vakanten Arbeitsplatz in Frage kommen?

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Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
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  • 280.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
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Teilnahmegebühr und Detailinformationen
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Details
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Gebühr beinhaltet

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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Köln
Veranstaltungsort

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Berlin
Veranstaltungsort

relexa Hotel Stuttgarter Hof

Tage & Uhrzeit

Freitag, 10.12.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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