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Compensation, Benefits & Performance-Management

Leistungsmanagement oder Performance Management schafft in Unternehmen neue Möglichkeiten zur Abrechnung, Vergütung und Steuerung von Leistungen. Mit Hilfe von Zielvereinbarungen oder speziellen Vergütungsmodellen lassen sich Mitarbeiter motivieren und gleichzeitig Ressourcen und Kosten effizient planen.

Unser Angebot unterstützt Sie und die Mitarbeiter Ihres Unternehmens.

Moderne Benefits und Performance Management

Corporate Benefits (deutsch: Mitarbeitervorteile, Benefits für Mitarbeiter:innen oder Mitarbeiterangebote) werden zur Verfügung gestellt, um Beschäftigte nachhaltig zu binden und zu motivieren. Es handelt sich um besondere Zusatzleistungen (z. B. Jahresticket für den ÖPNV, Essenszuschüsse) und Angebote (z. B. Rabatt-Angebote). Häufig werden die Corporate Benefits anstelle einer Gehaltserhöhung angeboten. Generell steigern moderne Benefits die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen und stärken die Employer Brand.

Vorteile der Corporate Benefits – der Mitarbeiterangebote

Benefits für Mitarbeiter:innen verbessern die Arbeitgeberattraktivität maßgebend – für bereits Beschäftigte und für interessierte Talente. Oft sind Corporate Benefits ausschlaggebend für die Entscheidung der sich Bewerbenden.

Compensation, Benefits & Performance Management: Weiterbildung durch Seminare der Haufe Akademie

Benefits, Compensation und Performance Management schaffen in Unternehmen neue Möglichkeiten zur Vergütung und Steuerung von Leistungen sowie der Mitarbeiter:innenbindung sowie Vorteile bei der Personalbeschaffung. Mit Hilfe von Zielvereinbarungen oder speziellen Vergütungsmodellen lassen sich Mitarbeiter:innen motivieren und gleichzeitig Ressourcen und Kosten effizient planen. Die Haufe Akademie bietet Ihnen ein attraktives Seminarangebot rund um die Themen Benefits, Compensation und Performance Management.

Fragen Sie sich:
- Was sind moderne Benefits für meine Mitarbeiter:innen?
- Was sind außergewöhnliche Benefits für Mitarbeiter:innen?
- Welche Corporate Benefits sind heute schon ein Muss?

In den aktuellen Seminaren erhalten sie mehr als die Antworten auf Ihre Fragen. Es wird praxisnah und transferorientiert vermittelt, wie Motivation mit Benefits oder Zielvereinbarungen verbunden werden kann. Somit lernen Sie, wie Sie für das Unternehmen und die Beschäftigten eine echte Win-Win-Situation schaffen.

Corporate Benefits und Performance Management Seminare für optimierte Wettbewerbsfähigkeit

Motivierte Mitarbeite:innen sorgen für höhere Umsätze, schnelleres Erreichen von Unternehmenszielen, einen geringeren Krankenstand… die Liste ließe sich noch lange fortsetzen. Was Sie mit Corporate Benefits oder Performance Management letztlich aber erreichen, ist ein Wettbewerbsvorteil gegenüber Ihren Wettbewerbern.

In unseren Seminaren und Trainings erhalten Sie das Know-how und die Kompetenzen, um die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen zu steigern und Ressourcen noch sinnvoller einzusetzen. Entdecken Sie hier Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten, online oder deutschlandweit in vielen Städten. Auf Wunsch lassen sich unsere Performance-Management-Seminare aber auch inhouse bei Ihnen vor Ort buchen.

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