Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen
Social Media Recruiting erfolgreich umsetzen
Inhalte
Active Sourcing – Einstieg
- Was steckt hinter Active Sourcing?
- Warum ist Active Sourcing so wichtig für Unternehmen?
- Active Sourcing als Teil des gesamten Recruitingprozesses?
- Wie können sich Unternehmen den Headhunter zukünftig sparen?
Zukunftsfähiges Recruiting
- Welche Ressourcen und Kompetenzen braucht eine moderne Personalabteilung?
- Die Rolle der Recruiter:innen: Wie verändert sich deren Arbeit und welche Kompetenzen benötigen sie?
- Wie viele Ressourcen benötigt Active Sourcing?
Digitale Lösungen für die Suche von Kandidat:innen
- Überblick über die führenden Active Sourcing Tools XING und LinkedIn.
- Der XING-Talentmanager – Was kann das Tool wirklich?
- Der LinkedIn-Recruiter – Welche Chancen können genutzt werden?
- Weitere Plattformen wie Get-in-IT und Lebenslaufdaten kennenlernen.
Active Sourcing erleben/Gruppenübungen
- Aufbau von Sourcing-Personas als Anforderungsprofil.
- Live: XING- oder LinkedIn-Research erleben.
- Live: Einblicke in den Active Sourcing Lizenzen bei XING und LinkedIn.
- Boolesche Operatoren – verstehen und anwenden.
- Die perfekte Ansprache von Kandidat:innen – anschreiben und überzeugen!
KI im Active Sourcing/Impulse
- KI im Active Sourcing - Einsatz von ChatGPT.
- KI-Lösungen von XING und LinkedIn verstehen.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Verstehen, was sich hinter Active Sourcing verbirgt.
- Lernen, welche Voraussetzungen für den Aufbau von Active Sourcing notwendig sind.
- Erfahren, welche Kanäle für unterschiedliche Zielgruppen genutzt werden können.
- Wissen, worauf es bei einer professionellen Kandidatenansprache ankommt.
- Tipps und Tricks für die Anwendung der führenden Active Sourcing Tools – XING und LinkedIn erhalten.
- Kennenlernen von Methoden, um den passiven Arbeitsmarkt für die Kandidatenansprache zu nutzen.
- LIVE-Einblicke in viele Tools bekommen und von Best-Practice-Beispielen profitieren.
Es handelt sich um ein Grundlagen-Seminar. Für erfahrene Active Sourcer empfehlen wir das Seminar "E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting"
Methoden
Trainer-Input, viele Gruppenübungen, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen, Diskussion, Erfahrungsaustauch
Empfohlen für
Personaler:innen, Recruiter:innen, Personalleiter:innen, die sich grundlegende Kenntnisse zum Thema Active Sourcing aneignen wollen und/oder bisher zu wenig Zeit für Active-Sourcing hatten.
Fragen zu den Seminarinhalten
Der klassische Weg über Stellenanzeigen reicht in vielen Fällen nicht mehr aus, um passende Talente zu finden. In diesem Seminar erhältst du einen klaren Einstieg in Active Sourcing, damit du selbst aktiv potenzielle Kandidaten identifizierst und gezielt ansprichst.
Verschiedene Onlineplattformen bieten unterschiedliche Möglichkeiten zur Direktansprache. Im Seminar lernst du, welche Kanäle für bestimmte Zielgruppen besonders geeignet sind, sodass du deine Reichweite effektiv nutzt.
Die direkte Kontaktaufnahme entscheidet über die Reaktion der Kandidaten. Im Seminar lernst du, wie du Ansprachetexte überzeugend formulierst und die ersten Gespräche positiv initiierst.
Im Seminar wird dir vermittelt, wie Active Sourcing strukturell in deinen bestehenden Recruiting Ablauf integriert wird, damit es nicht nur eine gelegentliche Maßnahme bleibt, sondern ein planbarer und wirkungsvoller Bestandteil deiner Personalgewinnung wird.
Du lernst im Seminar Methoden kennen, um auch Kandidaten anzusprechen, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dies eröffnet dir einen deutlich größeren Talentpool und verschafft deinem Recruiting einen strategischen Vorteil gegenüber Wettbewerbern.
- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
- Effizienter Zeit- und Kosteneinsatz
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Starttermine und Details
Mittwoch, 17.06.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 21.09.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 04.11.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 03.02.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 01.03.2027
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
