Seminar
Dieses Grundlagenseminar ist der perfekte Einstieg ins Active Sourcing für jede Personalabteilung die bisher wenig bis keine Erfahrung in der Direktansprache hat. Der Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Bewerbermarkt zwingt viele Unternehmen dazu, die Suche nach passenden Mitarbeitern:innen aktiver zu gestalten. Das Schalten von Stellenanzeigen reicht schon lange nicht mehr aus. Personalvermittler:innen und Headhunter:innen machen dies zu ihrem Geschäft. Aber warum setzen Sie als Arbeitgeber nicht selbst auf digitale Active-Sourcing-Lösungen? In diesem Seminar erfahren Sie, wie Ihnen eine erfolgreiche Bewerber:innenansprache gelingt. Sie erhalten zudem einen Überblick der Active-Sourcing-Lösungen von XING, LinkedIn und anderen Plattformen.
Inhalte
Active Sourcing – Einstieg
- Was steckt hinter Active Sourcing?
- Warum ist Active Sourcing so wichtig für Unternehmen?
- Active Sourcing als Teil des gesamten Recruitingprozesses?
- Wie können Sie sich den Headhunter zukünftig sparen?
Zukunftsfähiges Recruiting
- Welche Ressourcen und Kompetenzen braucht eine moderne Personalabteilung?
- Die Rolle der Recruiter:innen: Wie verändert sich deren Arbeit und welche Kompetenzen benötigen sie?
- Wie viele Ressourcen brauchen Sie das Active Sourcing?
Digitale Lösungen für die Suche von Kandidat:innen
- Überblick über die führenden Active Sourcing Tools XING und LinkedIn.
- Der XING-Talentmanager – Was kann das Tool wirklich?
- Der LinkedIn-Recruiter – Welche Chancen können genutzt werden?
- Weitere Plattformen wie Get-in-IT und Lebenslaufdaten kennenlernen.
Active Sourcing erleben/Gruppenübungen
- Aufbau von Sourcing-Personas als Anforderungsprofil.
- Live: XING- oder LinkedIn-Research erleben.
- Live: Einblicke in den Active Sourcing Lizenzen bei XING und LinkedIn.
- Boolesche Operatoren – verstehen und anwenden.
- Die perfekte Ansprache von Kandidat:innen – anschreiben und überzeugen!
KI im Active Sourcing/Impulse
- KI im Active Sourcing - Einsatz von ChatGPT.
- KI Lösungen von XING und LinkedIn verstehen.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie wissen, was sich hinter Active Sourcing verbirgt.
- Sie lernen, welche Voraussetzungen für den Aufbau von Active Sourcing notwendig sind.
- Sie verstehen, welche Kanäle Sie für unterschiedliche Zielgruppen nutzen können.
- Sie erfahren, worauf es bei einer professionellen Kandidat:innenansprache ankommt.
- Sie erhalten Tipps und Tricks in der Anwendung der führenden Active Sourcing Tools – XING und LinkedIn.
- Sie lernen Methoden kennen, mit denen Sie den passiven Arbeitsmarkt für sich und Ihre Kandidat:innenansprache nutzen können.
- Sie bekommen LIVE-Einblicke in viele Tools und profitieren von Best-Practice-Beispielen.
Es handelt sich um ein Grundlagen-Seminar. Für erfahrene Active Sourcer empfehlen wir das Seminar "E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting"
Methoden
Trainer:in-Input, viele Gruppenübungen, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen, Diskussion, Erfahrungsaustauch
Empfohlen für
Personaler:innen, Recruiter:innen, Personalleiter:innen, die sich grundlegende Kenntnisse zum Thema Active Sourcing aneignen wollen und/oder bisher zu wenig Zeit für Active-Sourcing hatten.
Weitere Empfehlungen zu „Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Man wird sehr gut durch den Anmeldeprozess geführt, Preis-Leistung hat gepasst und das Seminar war qualitativ sehr gut."
Tino Hanf
JOBMEDICA GmbH
"Ich kann das Seminar empfehlen aufgrund des guten Supports vor und während des Seminars, der Transparenz und der sehr guten Tipps, die man so nirgends findet."
Astrid Haag
EDF Renewables Deutschland GmbH
"Ich habe hier ein äußerst fachkompetentes Seminar erlebt."
Karin Tänzer
Saalesparkasse
"Super Referent - man konnte mal wieder viel mitnehmen; sehr praxisnah (keine theoretischen Vorträge); Gruppenübungen (fördert auch den Austausch mit den anderen Personaler:innen)"
Svenja Bär
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
"Meine Erwartung wurde vollständig erfüllt. Informativer Inhalt, gute Struktur und fantastischer Dozent."
Ole Bartens
Deutsche Eisenbahn Service AG
Seminarbewertung zu „Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen“
4,7 von 5
bei 165 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,7
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,5
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmendenorientiert:
4,8
Methodenvielfalt:
4,6
Blick ins Produkt
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema
Active Sourcing: Was, Warum, Wo & Wie?
Für Personalvermittlungen und Headhunter:innen gehört Active Sourcing zum Tagesgeschäft. Doch immer mehr HR-Abteilungen entscheiden sich dafür, diese Aufgabe nicht mehr an externe Agenturen zu vergeben, sondern sie selbst in die Hand zu nehmen. Statt nach dem Schalten einer Stellenanzeige auf Bewerbungen zu warten, gehen Talent Acquisition Manager:innen aktiv auf geeignete Talente zu, um diese zu [...]
Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema
Active Sourcing: Was, Warum, Wo & Wie?
Für Personalvermittlungen und Headhunter:innen gehört Active Sourcing zum Tagesgeschäft. Doch immer mehr HR-Abteilungen entscheiden sich dafür, diese Aufgabe nicht mehr an externe Agenturen zu vergeben, sondern sie selbst in die Hand zu nehmen. Statt nach dem Schalten einer Stellenanzeige auf Bewerbungen zu warten, gehen Talent Acquisition Manager:innen aktiv auf geeignete Talente zu, um diese zu [...]
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Starttermine und Details
16.06.2025
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Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
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Montag, 16.06.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
22.09.2025
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Montag, 22.09.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
12.01.2026
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Montag, 12.01.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
18.02.2026
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Mittwoch, 18.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
03.03.2026
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Dienstag, 03.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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