Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen

Active Sourcing – Einstieg

• Was steckt hinter Active Sourcing?
• Warum ist Active Sourcing so wichtig für Unternehmen?
• Active Sourcing als Teil des gesamten Recruitingprozesses?
• Wie können sich Unternehmen den Headhunter zukünftig sparen?

Zukunftsfähiges Recruiting

• Welche Ressourcen und Kompetenzen braucht eine moderne Personalabteilung?
• Die Rolle der Recruiter:innen: Wie verändert sich deren Arbeit und welche Kompetenzen benötigen sie?
• Wie viele Ressourcen benötigt Active Sourcing?

Digitale Lösungen für die Suche von Kandidat:innen

• Überblick über die führenden Active Sourcing Tools XING und LinkedIn.
• Der XING-Talentmanager – Was kann das Tool wirklich?
• Der LinkedIn-Recruiter – Welche Chancen können genutzt werden?
• Weitere Plattformen wie Get-in-IT und Lebenslaufdaten kennenlernen.

Active Sourcing erleben/Gruppenübungen

• Aufbau von Sourcing-Personas als Anforderungsprofil.
• Live: XING- oder LinkedIn-Research erleben.
• Live: Einblicke in den Active Sourcing Lizenzen bei XING und LinkedIn.
• Boolesche Operatoren – verstehen und anwenden.
• Die perfekte Ansprache von Kandidat:innen – anschreiben und überzeugen!

KI im Active Sourcing/Impulse

• KI im Active Sourcing - Einsatz von ChatGPT.
• KI-Lösungen von XING und LinkedIn verstehen.