Seminar
Dieses Grundlagenseminar ist der perfekte Einstieg ins Active Sourcing für jede Personalabteilung, die bisher wenig bis keine Erfahrung in der Direktansprache hat. Der Wandel vom Arbeitgebermarkt zum Bewerbermarkt zwingt viele Unternehmen dazu, die Suche nach passenden Mitarbeiter:innen aktiver zu gestalten. Das Schalten von Stellenanzeigen reicht schon lange nicht mehr aus. Personalvermittler:innen und Headhunter:innen machen dies zu ihrem Geschäft. Aber warum nicht selbst auf digitale Active-Sourcing-Lösungen setzen? In diesem Seminar erfährst du, wie eine erfolgreiche Bewerber:innenansprache gelingt. Du erhältst zudem einen Überblick der Active-Sourcing-Lösungen von XING, LinkedIn und anderen Plattformen.
Inhalte
Active Sourcing – Einstieg
- Was steckt hinter Active Sourcing?
- Warum ist Active Sourcing so wichtig für Unternehmen?
- Active Sourcing als Teil des gesamten Recruitingprozesses?
- Wie können sich Unternehmen den Headhunter zukünftig sparen?
Zukunftsfähiges Recruiting
- Welche Ressourcen und Kompetenzen braucht eine moderne Personalabteilung?
- Die Rolle der Recruiter:innen: Wie verändert sich deren Arbeit und welche Kompetenzen benötigen sie?
- Wie viele Ressourcen benötigt Active Sourcing?
Digitale Lösungen für die Suche von Kandidat:innen
- Überblick über die führenden Active Sourcing Tools XING und LinkedIn.
- Der XING-Talentmanager – Was kann das Tool wirklich?
- Der LinkedIn-Recruiter – Welche Chancen können genutzt werden?
- Weitere Plattformen wie Get-in-IT und Lebenslaufdaten kennenlernen.
Active Sourcing erleben/Gruppenübungen
- Aufbau von Sourcing-Personas als Anforderungsprofil.
- Live: XING- oder LinkedIn-Research erleben.
- Live: Einblicke in den Active Sourcing Lizenzen bei XING und LinkedIn.
- Boolesche Operatoren – verstehen und anwenden.
- Die perfekte Ansprache von Kandidat:innen – anschreiben und überzeugen!
KI im Active Sourcing/Impulse
- KI im Active Sourcing - Einsatz von ChatGPT.
- KI-Lösungen von XING und LinkedIn verstehen.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
- Verstehen, was sich hinter Active Sourcing verbirgt.
- Lernen, welche Voraussetzungen für den Aufbau von Active Sourcing notwendig sind.
- Erfahren, welche Kanäle für unterschiedliche Zielgruppen genutzt werden können.
- Wissen, worauf es bei einer professionellen Kandidatenansprache ankommt.
- Tipps und Tricks für die Anwendung der führenden Active Sourcing Tools – XING und LinkedIn erhalten.
- Kennenlernen von Methoden, um den passiven Arbeitsmarkt für die Kandidatenansprache zu nutzen.
- LIVE-Einblicke in viele Tools bekommen und von Best-Practice-Beispielen profitieren.
Es handelt sich um ein Grundlagen-Seminar. Für erfahrene Active Sourcer empfehlen wir das Seminar "E-Recruiting Advanced - von Active Sourcing bis Performance Recruiting"
Methoden
Trainer-Input, viele Gruppenübungen, Best-Practice-Beispiele, Arbeitshilfen, Diskussion, Erfahrungsaustauch
Empfohlen für
Personaler:innen, Recruiter:innen, Personalleiter:innen, die sich grundlegende Kenntnisse zum Thema Active Sourcing aneignen wollen und/oder bisher zu wenig Zeit für Active-Sourcing hatten.
Weitere Empfehlungen zu „Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Man wird sehr gut durch den Anmeldeprozess geführt, Preis-Leistung hat gepasst und das Seminar war qualitativ sehr gut."
Tino Hanf
JOBMEDICA GmbH
"Ich kann das Seminar empfehlen aufgrund des guten Supports vor und während des Seminars, der Transparenz und der sehr guten Tipps, die man so nirgends findet."
Astrid Haag
EDF Renewables Deutschland GmbH
"Ich habe hier ein äußerst fachkompetentes Seminar erlebt."
Karin Tänzer
Saalesparkasse
"Super Referent - man konnte mal wieder viel mitnehmen; sehr praxisnah (keine theoretischen Vorträge); Gruppenübungen (fördert auch den Austausch mit den anderen Personaler:innen)"
Svenja Bär
SWP Stadtwerke Pforzheim GmbH & Co. KG
"Meine Erwartung wurde vollständig erfüllt. Informativer Inhalt, gute Struktur und fantastischer Dozent."
Ole Bartens
Deutsche Eisenbahn Service AG
Seminarbewertung zu „Active Sourcing: erfolgreich Talente über LinkedIn, XING & Co. gewinnen“
4,7 von 5
bei 176 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,5
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmendenorientiert:
4,8
Methodenvielfalt:
4,6
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Starttermine und Details
22.09.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
32428
€ 920,- zzgl. MwSt.
€ 1.094,80 inkl. MwSt.
Durchführung
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Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Montag, 22.09.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
12.01.2026
Live-Online
Buchungsnummer:
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Technische Hinweise
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Montag, 12.01.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
18.02.2026
Live-Online
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€ 920,- zzgl. MwSt.
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Mittwoch, 18.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
03.03.2026
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Dienstag, 03.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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