Positive Leadership
Mit dem PERMA-Lead-Prinzip zu nachhaltigen Spitzenleistungen führen
Positiv Führen – Die Grundlagen
- Zur Grundlage der Positiven Psychologie nach Seligmann.
- Was ist mit Positive Leadership gemeint – und was nicht?
- Wer hat was von dieser Führungsmethode?
- PERMA-Lead: Positive Emotions, Engangement, Relationships, Meaning, Accomplishment
- Was sind für Ergebnisse bzw. Hindernisse zu erwarten?
- Was muss ich tun, um die Methode zu etablieren?
Ihre Selbstführung positiv entwickeln
- Aktuelle Anforderungen an eine Führungspersönlichkeit – von der Generation Y bis zur VUKA-Welt.
- Der Blick auf die eigene Führungspersönlichkeit: Eine Standortbestimmung.
- Stärkenorientierte Selbstführung.
- Emotionale und mentale Balance als Grundlage eigener Ressourcenoptimierung.
- Was versteht sich unter einer positiven Fehlerkultur?
- Mindset: Darum sollten Spaß und Freude nicht im Gegensatz zu Leistung stehen!
Nachhaltig und stärkenorientiert Teams entwickeln
- Was ein Team nachhaltig erfolgreich macht.
- Psychologische Sicherheit ist …?
- Stärken- und Flow-Erlebnisse ermöglichen, positive Emotionen fördern.
- Teamwork: Mitarbeitende unter Berücksichtigung ihrer individuellen Stärken zu einem Team zusammensetzen, das mehr ist als die Summe seiner Teile.
- Das "Warum" stärken und nachhaltig Sinn vermitteln.
- Erfolge sichtbar machen, Motivation.
Ausblick: Organisationen entwickeln
- Die nachhaltige Veränderung einer Organisationskultur durch Positive Leadership – Best-Practice-Beispiele
Lernumgebung
Ihr Nutzen
- Sie lernen die Grundlagen von Positive Leadership und erhalten Methoden und Tools, um stärkenorientiert und sinnvermittelnd führen zu können.
- Sie lernen, mit Hilfe des PERMA-Lead-Tests sowohl Ihre eigenen Stärken und Ziele genau einzuschätzen, als auch die Ihres Teams. Der Realitätsabgleich ermöglicht Ihnen, gezielt Stärken zu stärken und so zu nachhaltigen Spitzenleistungen zu führen.
- Mithilfe des PERMA-Lead-Tests können Sie Ihre Entwicklung und die Ihres Teams nachhaltig steuern.
- Sie erhalten Anregungen, wie Sie mithilfe von Positive Leadership gerade in Zeiten von Veränderungen für mehr Motivation sorgen können.
Methoden
Trainer:innen-Impulse, Fall-/Best-Practice-Beispiele, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch, Stärkentests, PERMA-Lead-Test, Fragebögen, Checklisten und weitere Arbeitshilfen
Teilnehmer:innenkreis
Führungskräfte, Geschäftsbereichsleiter:innen, Manager:innen, Team- und Projektleiter:innen, die ihr Unternehmen und ihre Mitarbeitende stärker nach Stärken, Sinnerleben, Miteinander und Erfolgserlebnissen führen wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Positive Leadership“
Starttermine und Details
Montag, 10.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 11.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 14.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 15.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Montag, 27.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 28.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Dienstag, 27.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 28.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Donnerstag, 14.03.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 15.03.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Durchführung gesichert- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
